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岗位职责:
1、负责全国代理商的开发、维护、管理,维持良好的合作关系;
2、负责搜集、全国的市场信息,做好市场调研,并及时反馈,建立信息档案;
3、协助完成各种招商说明会及推荐活动的召开举行。
任职要求:
1、大专及以上学历,医疗器械、生物工程、医械营销类相关专业优先;有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、2年以上招商工作经验,有医疗器材、耗材(消毒剂)招商工作经验者优先;
3、有成熟的省区代理、地区代理、区域医院代理资源,具备较强的销售推广能力和谈判能力。
职位福利:五险一金
底薪5000 13%提成 奖金 做五休二 朝九晚六 五险一金 工作职责: 1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务 2.即使做到客户跟踪及回访,做好客户问题回答,并热情推荐公司招商业务 3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料 4.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息 5.协助完成各种招商会及公司营销会议的召开举行 6.完成客户的签约及收款 工作要求: 1.遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,秉公办事,不徇私情,廉洁自律,自觉维护公司的利益。 2.团结一致,听从指挥,主动配合公司管理人员,做好招商工作 3.认真学习招商部拟定的招商学习资料,熟悉本职工作 4.热情接待客户,努力成单!
1、电话与意向客户(公司广告推广获取到有效资源)进行沟通;
2、电话邀约意向客户参加定期举办的招商会或线上说明会;
3、负责与加盟商之间的商务沟通;
4、完成上级安排的其他事件
1、5年以上大型商业中心或高档百货公司招商管理同等职位工作经历;
2、具有项目统筹招商成功经验及良好的市场品牌网络资源;
3、熟悉百货、商业地产、餐饮、娱乐等多种业态业务招商的管理模式,具有丰富的品牌定位及布局经验;
4、具有良好的业务规划及市场拓展能力,能准确把握市场动态及方向。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上大型商业综合体项目经验;
2、熟悉商业市场现状和发展趋势,有较强的品牌和业态把控能力,有亲子项目资源者优先;
3、具有优秀的组织决策、商务谈判能力、能与客户保持良好的合作关系。
技能要求: 招商营运,管理经验,行业经验,行业资源,物业管理,渠道拓展 【岗位职责】 1.负责曼度B座商务写字楼招商及租赁运营工作; 2.严格执行公司及招商部的计划和目标,通过合理渠道收集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 3.掌握市场动态、积极适时、有效的开辟新的客户,拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档案; 4.负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订、并负责出租后期管理及出租费用的按其收取; 【任职要求】 1.年龄23岁—40岁,专科及以上学历, 2.亲和力强,具有较强的沟通谈判能力,普通话标准,工作积极主动,乐观开朗; 3.具有良好的沟通表达能力及写作能力; 4.敏锐的洞察力,具有较强的抗压及抗挫能力,愿意接受招商行业的学习及挑战; 5.做事认真踏实,待人诚恳;高度的工作意识及良好的团队合作精神; 6.具备淮安知名商务写字楼招租工作经验者优先;
岗位职责:
1.根据公司招商方案,进行规划,报批后引进目标品牌,提升广场业绩及档次;
2.根据公司商户合约,制定季度调整方案,报批后组织实施空铺、掉铺品牌招商;
3.广场多经点位招商定期进行市场调研,了解各品牌市场情况,同品牌商品情况;
4.建立储备品牌库,定期更新品牌资源;
5.空铺招商、大面积招调工作 。
岗位任职要求:
职责描述: 1、为公司不断拓展新市场、新渠道,找到优质的合作客户,并从专业角度指导新客户成长; 2、负责指导辖区经销商不断开发终端网点,实现辖区销售市场网点全覆盖; 3、根据总部市场开发计划,按时完成个人或团队开发任务和销售指标。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、招商经理岗位应往届毕业生均可,具有快速消品销售经验的优先; 3、开发经理要求5年以上销售行业工作经验,3年以上快消品销售管理工作经验。
招商经理(产业园) 【南京大市】 一、岗位职责: 1、 实施产业招商计划;开发并联系企业,通过与企业沟通,引导目标企业入驻产业园; 2、 制定阶段性招商计划,拓展招商渠道,了解区域市场,开发潜在客户,完成招商业绩; 3、 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、招商签约、企业入驻等工作。 4、 开展与项目相关的产业调研与分析,形成调研报告或建议书; 5、 策划、组织和实施招商相关的活动、会议; 6、 与长三角及周边相关的市/区/开发区及下辖县市/镇招商局对接,进行政企关系维护。 二、任职资格: 1、 性格开朗,有较强的人际交往、沟通能力。有驾照、有车一族优先考虑。 2、 具有房产类相关行业招商从业经验,有产业园招商经验者优先考虑, 具有一定的企业人脉资源者优先考虑。 3、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力,可适当出差、富有团队合作精神。 4、具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合、分析判断及组织执行能力; 具有较强的责任心、事业心。 三、技能要求: 产业园招商,厂房招商,行业资源,客户资源 南京大市的项目包括:溧水项目、高淳项目、六合项目、句容项目、马鞍山项目
一、岗位职责: 1、 实施产业招商计划;开发并联系企业,通过与企业沟通,引导目标企业入驻产业园; 2、 制定阶段性招商计划,拓展招商渠道,了解区域市场,开发潜在客户,完成招商业绩; 3、 推进项目储备、企业拜访、园区考察、业务洽谈、招商签约、企业入驻等工作。 4、 开展与项目相关的产业调研与分析,形成调研报告或建议书; 5、 策划、组织和实施招商相关的活动、会议; 6、 与长三角及周边相关的市/区/开发区及下辖县市/镇招商局对接,进行政企关系维护。 二、任职资格: 1、 性格开朗,有较强的人际交往、沟通能力。有驾照、有车一族优先考虑。 2、 具有房产类相关行业招商从业经验,有产业园招商经验者优先考虑, 具有一定的企业人脉资源者优先考虑。 3、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力,可适当出差、富有团队合作精神。 4、具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合、分析判断及组织执行能力; 具有较强的责任心、事业心。
一、 岗位职责: 1、 实施产业招商计划和方案,开发并联系企业,与企业对接,引导企业入驻; 2、 制定项目招商、推广计划,拓展招商渠道,了解区域市场,开发潜在客户; 3、 开展企业拜访、园区考察、业务洽谈、招商签约等工作; 4、 进行政企关系维护及客户资源收集; 5、 完成领导交代的其他工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有3年及以上销售、营销类工作经验,有产业园区招商经验者优先考虑;具备一定的政府和企业人脉资源者优先考虑.有事业心、责任心; 3、熟悉智能制造行业,具备招商等专业知识,能够独立完成招商工作; 4、吃苦耐劳、能够承担一定的工作压力,富于团队合作精神; 5、性格开朗,具有较强的沟通协调、商务谈判、资源整合和执行能力。 特别提示:短期内需承担园区内宿舍租赁销售指标
1.掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划; 2.建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单; 3.根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌; 4.审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备; 5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实; 6.监督门店日常管理细则的执行,确保现场营运管理质量; 7.根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划; 8.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业; 9.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。 任职资格 1.大专以上学历,具有5年以上品牌招商工作经验; 2.具有良好的语言表达和商业谈判能力,具备良好的职业素养; 3.执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力; 4.对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1、结合公司发展规划,制定地区招商的营销方案,制定阶段性工作计划,并及时汇报工作进展 ;
2、负责调研分析、了解诊断市场情况(草图、分析、方案与执行,竞品信息,客户信息档案等);
3、协助经销商完成医院入院管理,提高销售,为客户提供产品和服务方案;
4、建立公司与重点医院的设备科和相关科室良好的客户关系;
5、针对各种市场情况制定相应的紧急应对方案,并及时处理与反馈 ;
任职要求
1、本科及以上学历,有4年以上医疗耗材相关产品的招商或者经销商、代理商管理工作经验;有高值耗材或导尿包相关产品销售经验。
2、有一定的省区经销商、代理商客户资源,熟悉产品开拓及维护医院者优先。
3、具有良好的职业道德和个人素养,具备良好的销售技巧及自我管理能力。
4、能吃苦耐劳,能承担工作压力,具有良好的沟通和协调能力,具有团队合作精神。
1、负责加盟商关系的维护,制定加盟开发的计划; 2、负责加盟商开发、回款、续签以及合作终止等工作; 3、负责加盟商日常服务,数据分析,账务往来,受理加盟投诉.问题解决; 4、协助公司制定加盟服务体系、制度与流程; 5、负责区域加盟商的指标考核。
工作职责:
1.掌握市场变化及品牌发展趋势,完成市场调研计划及品牌开发计划;
2.建立并定期回顾品牌调查,入选,开发,应用,联盟清单;
3.根据紧急需求或经营策略,对所负责的门店商铺,提前补充或有计划提升品牌;
4.审核装修方案并监督执行,确保租户在预计日期内完成所有开业准备;
5.巡商店街检查租户商品/陈列/服务/经营情况,督导现场管理的落实;
6.根据年度预算目标及租户状况,租户经营情况和顾客意见,提供租户更新建议及续租计划;
7.保证所负责项目所有租户续签于合同到期前60日完成,包括租户装修计划的审核,确保合同到期时,需更新的品牌准时进场装修并按时开业;
8.完成执行上级单位要求的相关项目和任务。
任职资格:
1.大专以上学历,具有5年以上品牌招商工作经验;
2.具有良好的语言表达和商业谈判能力,具备良好的职业素养;
3.执行力强,认真负责,具有较强的抗压能力;
4.对工作充满热情,具有良好的团队合作精神。
任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、招商经理岗位应往届毕业生均可,具有快速消品销售经验的优先;3、开发经理要求5年以上销售行业工作经验,3年以上快消品销售管理工作经验。 工作职责:1、为公司不断拓展新市场、新渠道,找到优质的合作客户,并从专业角度指导新客户成长;2、负责指导辖区经销商不断开发终端网点,实现辖区销售市场网点全覆盖;3、根据总部市场开发计划,按时完成个人或团队开发任务和销售指标。 工作地点:全国
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