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职位信息:
1、 全面主持负责采购部工作,指导监督下属确保完成部门任务,制定完善相关采购管理制度、流程、标准,提高效率,降低成本;
2、 建立和完善供应管理体系,定期对供应商进行评定管理,提出相应的改进方案,开发和考核新供应商;与供应商谈判,合同等文件的签署(合同法律条款、价格、账期等),采购成本竞争性分析,行业成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;
3、 负责与研发、品质共同对供应商进行管理,从供应商开发、询价、议价、定价、合同、导入等着手建立符合公司价值体系的合格供应商名录,并持续优化资源池;拟定公司采购招标方案并予以实施,对有优势的投标进行分析评估与决策;
4、 负责物料管理,根据生产计划或销售任务,编制采购计划,结合库存及市场、销售情况制定相应的采购计划,审核采购订单、采购合同,监督物料的跟踪和催交情况,监督物料的到货、验收、入库情况,
5、 编制付款计划,审核供应商款项的支付,就有关物料的质量问题配合技术部或品管部与供应商进行沟通与协调,及时处理不合格品的退换货问题;
任职资格:
1、 男女不限,35岁以上,大专及以上学历,电子、物流、采购、国际贸易等专业;
2、 熟练操作ERP、SRM、Word、ExceL、PPT等办公软件,接受过ISO9000质量体系、ISO14001、TS16949、采购管理、供应链管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
3、 有国内大型制造企业采购部门管理工作经验,5年及以上手机充电器制造业采购管理经验(必备);
4、 对电源行业的电子物料及其他物料熟悉,有一定的行业资源,对关键元器件有较深的认识;
5、 廉洁公正、采购成本意识强、勤奋、有责任心,能够细致认真地处理繁杂业务;具备良好的职业操守,团队协作优秀,能够承受一定的工作压力。
1.参与公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划。2.负责组织制定整个供应链策略和体系,制定并完善切实可行的订单.供应商管理.采购.物料生产管理.仓储.配送等管理工作流程与标准并实施优化。3.负责公司仓储的整体管理规划,设计区域.配送管理模式,提高库存周转率,优化库存管理,提高库存准确率,及建立安全库存管理机制。4.负责公司物流流程制度建设(内控风险管控.运作流程制度.第三方物流管理制度等),推进公司物流体系优化。5.负责供应链团队的日常管理,提升团队能力,确保供应链业务运作规范.高效。 二.任职要求:1.30-45岁之间,本科学历以上,物流/管理相关专业。2.5年以上供应链相关工作经验.3年以上供应链/物流相关管理岗位工作经验;3.有同行业或上市企业工作经验者优先;4.具有前沿的供应链管理思维,统筹规划能力强,高度的责任心和积极性,在物流管理领域有非常专业的理论体系和丰富的实际操作经验。5.性格开朗亲和,思维敏捷清晰,具有较强的沟通谈判及统筹规划能力,判断和预测问题的能力,关键行为能力,具有战略意识.成本意识.效率意识。***。 年龄要求:30-45岁 职能类别:供应链总监
岗位职责
1. 负责电梯扶梯维修保养改造团队的组建及电梯维改业务的管理和经营;不断维护和拓展客户及合作伙伴关系;
2.负责重要项目的尽职调查、业务治谈与实施、业务审批与管理,实施项目方案并对项目进行风险控制;
3.对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求;
4.负责与目标客户公关、谈判、投标和合同签署;
5.完成上级安排的其他任务。
任职资格
1. 有电梯行业背景,有较强的市场开拓、业务创新能力及敏锐的洞察力;
2.负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系;具备良好的项目管理能力;
3.具有良好的沟通和协调能力,精于管理,有较强的自我管理能力及组织、计划能力,适应压力工作,具有敬业精神和高度责任感,良好的团队合作精神;
4.大专或以上学历,机械电气、市场营销、管理相关专业;具有5年以上电梯行业工作经验,安全知识强有现场管理方面经验优先考虑。
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