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影像诊断或者影像技术。执业医师、执业助理,应届毕业生均可
从事日常一级实验室化验检验工作
1、仔细研究和详细了解各种车床的零件,部件,机构和它们之间的相互关系。以便正确使用车床和排除故障,并熟悉车床各加油孔;
2、正确使用车床的附件以及工具,刀具和量具,熟悉它们的构造和保养;
3、熟悉图纸和工艺。并能按图纸和工艺的要求加工零件;
1、仔细研究和详细了解各种车床的零件,部件,机构和它们之间的相互关系。以便正确使用车床和排除故障,并熟悉车床各加油孔;
2、正确使用车床的附件以及工具,刀具和量具,熟悉它们的构造和保养;
3、熟悉图纸和工艺。并能按图纸和工艺的要求加工零件;
煤气站站长是煤气站安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作全面
负责,必须掌握燃气行业安全生产的法律、法规及相关煤气输配工艺的专业知识,
具有领导本站安全生产和处理煤气事故的能力,站长要在工作中尽职尽责,切实
搞好煤气站的安全供应煤气工作。
1、负责煤气站的全面行政管理工作,以积极主动、全面完成各项任务,实
现安全生产为首要职责。
2负责煤气站的生产任务的组织安排,督促工作,是煤气站安全生产的第
一责任人。
3、负责各种规章制度的贯彻、落实、执行。
4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行煤气站安全教育和班组安全
教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;并组织参加每
周一次的班组安全活动日,及时处理工人提出的意见。
5、组织煤气站安全检查,落实安全隐患整改,保证生产设备、安全装备、
消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使
用。
6、及时报告本煤气站发生的事故,注意保护现场;积极配合事故调查,落
实事故防范措施。
7组织好班前会,合理及时安排有关工作,传达安全生产的规定、通知、
有关规定。
8、组织进行事故分析,三违分析,切实提高职工按章作业的意识。
9、负责本车间特种作业人员持证上岗的监督、管理。
1.负责钢铁厂场所及设备安全管理工作,熟悉安全管理法规、标准,能够独立制定钢铁厂安全管理规划、安全操作规程、安全培训计划等!
2.对厂内重点部位进行安全检查,识别安全隐患,编制并推动整改计划,监督整改工作的实施;
3.负责安全事件处理,能够快速响应突发事件,及时采取应对措施.减少事故损失,同时提供安全改善意见;
4.组织开展安全培训工作,推广安全法律法规和管理经验,提升员工的安全责任意识和安全技能:
上岗需持有注册安全工程师(金属冶金方向)
铝挤压设备模具维修保养
1、依据公司质量管理要求,合理安排资源,组织开展原辅料、制成品及成品全过程检测管理工作,保证检测结果的准确性和及时性;
2、依据公司人才培养战略要求,了解员工思想动态,加强团队建设,规范日常行为规范,提高检验技能;
3、根据公司设备管理规定,做好设备档案管理、定期检定/校准、维护保养,提高设备利用率;
4、根据生产计划及检验计划需要,合理安排耗材、药品、备品备件采购计划,确保药品安全存放,耗材及化学试剂供应满足日常检验需求,控制检验成本;
5、依据公司体系管理要求,协助完成管理体系执行、保持和持续改进;组织建立、执行、保持和持续改进IS017025体系工作,使各项工作合规;
6、根据实验室建设方案,组织好内务、现场管理,保证现有条件下做到5S管理;
7、根据公司的经营需求,统计分析日常检测结果及收集第三方检测的相关质量数据,加强同外部相关部门有效沟通,降低各种外部风险,为安全生产提供有效依据;
8、上级领导安排的其他工作。9、钢铁和有色金属冶炼及加工相关企业工作经验
10、5-8年以上化验室负责人相关工作经验
11、本科以及上学历,冶金或材料相关专业
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假
岗位职责: 1.负责码头、仓储、配送的现场运输运营管理; 2.制定码头管理和运输管理的各项流程和标准,并监督执行; 3.建立质控体系,完善数据报表,对码头内各组别进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案; 4.与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案; 5.负责物流部员工绩效评核,确保全职与员工配置合理,使员工保持在稳定而高效的工作状态; 6.配合完成新项目的执行及流程优化; 职位要求: 1.本科以上学历,物流或管理类相关专业优先考虑;5年以上物流工作经验,5年以上团队搭建与管理经验; 2.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,以及强大的执行推进能力; 3.责任心强,专注细节,勇于持续改善并寻求更好解决方法; 4.熟悉使用各类电脑办公软件;
需持有煤气操作证,工作服从安排
1、要求25-45岁,持有安全员证,1年以上安全管理经验:
2、负责子公司安环工作,现场管理、安环台账等:
持有注册安全工程师,煤气作业证。双证齐全,办事认真,服从安排!
负责公司环保三废管理,档案记录
接受无经验理工科类大学生,可培养
白班8小时
负责检测生产的成品是否符合标准(不锈钢卷)
工作时间:上12休24小时,月休3天
职责:1、完善戴南分公司人力资源管理系统,分公司各部门的人力资源模块管理制度以及操作流程。
2、根据公司的人力资源战略规划,协助总部人事总监制定人力资源规划,确保公司业务发展得到充分的人力支撑。
3、协助人事总监完善分公司各部门人员定编工作。
4、建立有效的奖金激励计划,提高
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