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岗位职责: 1.总结国内外能源管理领域和节能减排的最新政策、先进技术和实践,为各类项目提供政策咨询和决策支持; 2.评估和参与各种能源管理或节能减排项目,包括能源管理评估、能源审计、节能分析等,并提供建议; 3.能够独立编写节能评估报告、能源审计报告、能源管理方案、节能减排措施和行动计划等相关文件; 4.对工商业开展能源审计,提出可以采取节能措施的机会和节能减排方面的建议; 5.参与节能减排改造方案的设计、销售、项目管理工作; 6.为甲方提供能源技术及节能减排相关主题的培训; 7.按时完成公司交办的其它工作。 岗位要求: 1.本科学历以上,条件优异者可放宽至大专;热力工程、建筑环境工程、电气自动化等相关专业; 2.具有5年及以上设备企业、能源管理公司或研究组织相关工作经验; 3.具有节能、能源管理、能源审计等领域项目经验者优先考虑; (职位编号:MJ002138)
身高168cm-175cm,***,有良好的沟通能力
2.环境检测,工作场所检测,评价工程师 专业要求: 环境工程,化工,机电一体化,电气自动化,材料,建筑设计,相关专业,优先考虑 年龄要求: 35岁以下,学历本科以上,条件优者,学历与年龄要求可适当放宽。 1、负责环境与工作场所职业病危害因素的识别和检测方案的制订; 2、负责建设项目环境检测与职业病危害评价项目的现场调查; 3、组织实施评价项目的资料收集和现场检测质量控制;
岗位要求:
1.具有一年左右的制造型企业采购工作/招投标工作经验;
2.具有良好的采购计划与执行能力、沟通协调能力;
3.可接受平时出差,外出拜访和市场调研,吃苦耐劳、认真细致,抗压能力强。熟悉微软办公软件。非淮安市户籍的工作地点可安排在苏北区域内!!
岗位职责:
1.按照公司规定的采购流程进行采购操作;
2.监控物料的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本;
3.及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题;
4.定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估。
注:该岗位逢月初/月中/月底的部分时间有加班,为提高简历筛选通过率,不接受任何性质的加班勿投。
岗位招聘工资为第一年平均薪资,均含五险一金。法定节假日正常休息、年底发放年终奖金;提供免费住宿(两人一间,空调、热水器、无线网络、床上用品、夫妻房),三餐(工作餐);每年定期组织员工免费旅游和户外拓展,免费旅游;节假日公司为员工发放实物等福利;公司提供各类专业培训。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、绩效奖金、提供食宿
身高165cm-170cm,工作细心,责任心强,语言沟通能力强,能用英语进行简单沟通,熟练使用电脑办公设备
岗位内容:
1. 设计、策划并实施公司整体营销策略,并通过市场调研、趋势分析更新策略;
2. 负责公司品牌形象塑造,协调并搭建各种媒介推广平台,推动品牌传播;
3. 组织策划公关活动,包括会议、展览、发布会、赛事等,提升公司在行业的影响力;
4. 对公司产品和目标受众进行深入研究,提出营销解决方案,不断优化公司营销水平。
任职要求:
1. 具备全面的市场营销知识背景,了解最新市场趋势及技术发展;
2. 具备出色的创新型、战略型思维和极高的执行力;
3. 能够快速学习新知识,善于团队管理和协作;
4. 善于沟通和交流,具备敏锐的商业敏感度和与众不同的判断力。
1.负责淮安盱眙特高压的值班常驻工作;2.通信、计算机、网络、电子信息相关专业皆可;3.吃苦耐劳,有较强的学习能力;4.服从岗位安排,有良好的团队合作意识一经录用待遇从优,综合薪资在同*水平。公司提供五险一金,可提供住宿,双休,国家法定节假日及年休假,并提供相应福利,定期体检、高温费、话费补贴等。
4.工程设计人员 专业要求: 环境工程,化工,机电一体化,电气自动化,材料,建筑设计,相关专业,优先考虑 年龄要求: 35岁以下,学历本科以上,条件优者,学历与年龄要求可适当放宽。 协助或独立完成检测与评价项目报告的编制;
工作职责: 1、负责所在区域终端市场的开发、维护; 2、负责公司产品在所负责区域市场的准入工作,提高产品覆盖率; 3、负责收集并报告地方、客户、竞争对手等市场信息; 4、负责客户售后服务工作,良好的客户服务能力,不断提升客户满意度; 5、善于学习及自我激励、执行产品学术专业推广服务工作; 6、高度责任感,良好的沟通能力及职业道德,遵守正确的行为规范和公司制度; 7、接受上级培训、督导与考核,不断提高个人工作绩效等。 岗位要求: 1、专科及以上学历,医学、药学、生物技术、生物化学、市场营销(医学方向)等相关专业; 2、有医药销售,市场及医药行业从业经历者优先; 2、善于沟通,执行力好,工作责任心强,能吃苦耐劳,有耐心和恒心。
工作职责要求:
1.目标客户规划及拓展
2.现有客户日常服务,包括日常沟通、承保、理赔协调等
任职资格:
1.本科学历,特别优秀可放宽至大专;
2.1-3年相关工作经验;
3.精通金融业务拓展、服务营销能力、沟通表达能力、挖掘客户能力,了解office
4.具有杰出的领悟、分析并解决问题能力,杰出的沟通协作、担当精神,杰出的执行力,杰出的结果导向型思维,坚持到底,保证产出,杰出的抗压耐力,具有优秀的规划策划能力,自我驱动,主动竞争
3.安全技术工程师,持有注安师安评师证书优先 专业要求: 环境工程,化工,机电一体化,电气自动化,材料,建筑设计,相关专业,优先考虑 年龄要求: 35岁以下,学历本科以上,条件优者,学历与年龄要求可适当放宽。 组织实施评价项目的资料收集和现场检测质量控制; 4、协助或独立完成检测与评价项目报告的编制; 5、环境与职业病危害因素检测与评价等相关工作.
1、机械相关专业中专及以上学历。
2、2年以上钣金设计经验;熟悉钣金的制造工艺和生产流程。
3、熟练应用AutoCAD,solidwork,UG三维等画图软件。
4、熟练应用office各类办公软件。
5、具有组织、协调、沟通能力。
6、具有高度的团队合作精神、工作责任心。
1、根据门店要货商品进行分拣,置放在对应的门店号牌通道外
2、熟悉部门制度及奖惩 规则
3、对划分区域的5S整理
岗位职责:
1.做好区域KA连锁大客户日常管理、客情维护,收集市场、门店销售数据以及消费者反馈信息;
2.负责区域KA连锁的协议谈判,规划促销方案进行洽谈以及活动方案跟进,各经销商门店活动的推进执行;
3.负责跟进区域KA连锁的服务,包括培训、促销,药品配送等工作;
4.挖掘行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营;
任职要求:
1.年龄25-45之间,大专或以上学历,市场营销等相关专业;
2.要求3-5年以上区域KA连锁渠道管理经验,且有良好的业绩达成记录;
3.有医药行业工作经历,相关行业客户资源者优先;
职位福利:交通补助、通讯补助、节日福利
岗位职责
1、负责档案整理业务档案数字化、清点、移交和整理工作;
2、负责做好电子档案系统的日结工作;
3、负责档案整理成册,装订工作;
4、负责档案数据的整理,上传等工作;
5、负责日常运营设备的维护、清洁、保养工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,档案或相关专业优先;
2、严谨、有责任心,有团队合作精神;
3、熟练使用办公软件;
4、工作认真负责,细致严谨,保密观念强
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
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