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任职要求: 1、本科及以上学历; 2、汉语言相关专业或有相关教学经验; 3、在学校或培训机构有一定英语教学经验优先考虑; 4、有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。 5、做事认真、积极主动、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。
岗位职责: 1、负责学生日常管理工作; 2、学生思想教育及与家长沟通工作; 3、负责责任班级卫生、违纪监督检查工作; 4、负责学生保险、体检、奖学金、助学金工作; 5、协助学生处、保卫处、教务处等相关部门处理学生各种情况; 6、负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作。 任职要求: 1、本科学历,专业不限,热爱教育行业; 2、有良好的语言表达能力及应变能力; 3、有教育行业辅导员、班主任或助教工作经验优先; 4、本岗位等同于中学班主任职责,能接受早晚自习,能接受住宿安排; 5、无暑假,带薪寒假,介意者慎投。
1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力; 2.男教师在45周岁以下,女教师在40周岁以下(特级教师和正高级教师年龄55周岁以下),本科及以上学历;具有《教师资格证书》,所学专业和所报学科及教师资格任教学科均须一致; 3.受市级以上表彰奖励的教师、特级教师、正高级教师、地市级学科带头人优先录用并享受相应骨干津贴。
1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力; 2.男教师在45周岁以下,女教师在40周岁以下(特级教师和正高级教师年龄55周岁以下),本科及以上学历;具有《教师资格证书》,所学专业和所报学科及教师资格任教学科均须一致; 3.受市级以上表彰奖励的教师、特级教师、正高级教师、地市级学科带头人优先录用并享受相应骨干津贴。
1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力; 2.男教师在45周岁以下,女教师在40周岁以下(特级教师和正高级教师年龄55周岁以下),本科及以上学历;具有《教师资格证书》,所学专业和所报学科及教师资格任教学科均须一致; 3.受市级以上表彰奖励的教师、特级教师、正高级教师、地市级学科带头人优先录用并享受相应骨干津贴。
1.学校依法与被录用者签订劳动合同,缴纳“五险一金”; 2.教师薪酬待遇显著高于同类型学校; 3.被录用者享有在南外集团学校实习培训的机会; 4.职称评审、教科研项目申请、评先、评优、培训、考核等,均享有与公办学校教师同等权利和机会; 5.学校为外地教师提供教师公寓; 6.为本地教师提供午休床位; 7.教职工子女在本校就读享受学费减免政策。
1.遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;具备正常履行岗位职责所需的身体条件;热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力; 2.男教师在45周岁以下,女教师在40周岁以下(特级教师和正高级教师年龄55周岁以下),本科及以上学历;具有《教师资格证书》,所学专业和所报学科及教师资格任教学科均须一致; 3.受市级以上表彰奖励的教师、特级教师、正高级教师、地市级学科带头人优先录用并享受相应骨干津贴。
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