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岗位职责:认真负责,有责任心,有一定的语言组织能力,有一定的领导管理能力 任职资格:有相关工作经验者优先考虑 工作时间:12小时制 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 南京市下关区建宁路33号鑫宝赢茶叶城1楼东一部 ( 南京 - 下关 - 建宁路 ) 查看地图 公司网址: http://hengqifs.58.com.cn
主要职责: 1、从事过化妆品销售并熟悉化妆品专卖店渠道,能正确传达并提出的营销组织工作方案,并贯彻实施; 2、负责区域的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 3、协助销售总监制定销售计划、销售政策; 4、与市场部及其他部门合作,执行销售计划; 5、制定区域销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍; 7、指导、监督区域内的客户开拓与维护; 8、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 9、定期或不定期拜访重点客户; 任职资格: 1、二年以上日化销售管理工作经验; 2、两年以上大区销售管理经验; 3、熟悉销售渠道建设与管理,与人员梯队建设有成功经验; 4、品德正直、抗压性好,有较强的沟通、协调与资源运用能力; 5、能适应短期出差 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 南京玄武区小营北路1号3楼 ( 徐州 - 徐州周边 ) 查看地图 公司网址: http://yzhzpnj.58.com.cn
职责说明: 1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调; 2、客情关怀与公司政策传,; 3、受理关于客服工作的重大投诉。负责处理客户的投诉并核查、分析客户投诉原因及处理结果,做好实时的跟踪工作。 职位要求: 1、两年以上美容行业客户服务经验,具备较强的客户沟通能力,熟悉美容产品和手法。语言表达清晰流畅,普通话标准; 2、良好的语言表达能力以及处理投诉能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 工作时间:一天工作8小时制。 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 南京玄武玄武门高楼门5号南京朝晖美容连锁有限公司直营办公室 ( 南京 - 玄武 - 玄武门 ) 查看地图 公司网址: http://njzhmr.58.com.cn
岗位职责:维护好现有老客户,开发新客户,促成销售。 任职资格:男女不限,20-40岁,性格外向,善于沟通,对销售工作热爱,并持之以恒。 工作时间:9:00——17:30(单休,在办公室工作,无需出差) 工资:底薪+提成 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 南京玄武珠江路648号02幢901室 ( 南京 - 玄武 - 珠江路 ) 查看地图 公司网址: http://njlianlan.58.com.cn
江苏云融合网络科技发展有限公司与南京宁九实业有限公司同属一家集团公司,是北京微道云商的战略合作伙伴,由总部投资成立的全国营销管理总机构,我们为员工提供良好的发展平台、晋升空间,极具竞争力挑战性的薪资,人性化的工作环境。欢迎有志之士加入! 高薪诚聘:移动互联网客服部经理1名 工作职责: 1、通过跟踪、维护客户售后服务工作,达成客户续费销售。 2、负责客服团队的日常工作管理,协助团队成员达成销售; 3、与其他部门协调工作; 4、完成自己的业绩销售任务及公司安排的其他工作。 薪酬待遇: 无责任底薪(1500元)+绩效工资(3500-5500元)+奖金+五险 奖金=销售部门销售达成协同奖励+客户续费销售分成奖励+特殊贡献奖励 任职资格: 1. 专科以上学历,两年以上同行业工作经验优先考虑; 2. 具备广告创意和销售谈判能力; 3. 个性开朗外向,善于沟通,乐于与同事间互动; 4. 熟悉互联网行业,具备较强的沟通能力和经验优先。 福利:1、五险 ;2、假期:国家法定假+公休假+年假;
开发新客户,维护和回访老客户,解答客户的投资理财疑难问题的解答。
岗位职责:
1、部门组织结构的制订和优化,客服部门业务操作规范;
2、负责业务流程的制定、优化、以及监督和执行;
3、负责业绩考核、奖惩制度的制订和落实公司考核指标;
4、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;
5、负责客服部投诉和内部处罚的处理;
6、落实部门协调和各项推广活动的配合;
7、人员日常管理,人员培训,人员招聘等工作;
8、配合结算部门对差错订单进行退款和原因查找并进行解决;
9、客户流失率分析与报告。
任职资格:
1、高中以上学历,懂得公关礼仪、管理学等业务知识;
2、沟通能力强,具有团队合作精神;
3、善于对业务流程进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
4、至少3年以上客服部门工作经验,1年以上管理经验。一.工作内容
1、通过网络(同城、58同城、365等网站)渠道 寻找出租和出售的房源。
2、电话确定房源信息并征得房东同意代为出租或出售 。
3、将房源发布在公司提供的信息平台上,让租房及买房的客户主动与我们联系 。
4、接待电话预约的客户及上门的客户并根据客户要求选择房源后带客户看房。
5、客户看房满意后约房东与其谈价格并促单成交收取佣金。
二.职位要求
1、不甘平庸,有挑战高薪的勇气,无学历要求!
2、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;无房产销售经验者,本公司全程培训!
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、对销售工作有较高的热情。
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力
7、居住或者能够居住在浦口桥北附近者优先考虑;
三.福利待遇
1、公司提供行业内绝对竞争力的薪酬福利待遇。高底薪+高提成+奖金,置业顾问年薪在5—8万,高级置业顾问年薪在10-15万。
2、晋升空间:见习置业顾问—置业顾问——高级置业顾问—金牌置业顾问(店长助理)—店长—区域经理 —公司股东
3、培训体系:公司提供优秀讲师培训制,助您快速成就梦想。
4、企业文化:一个团体大家的事业,互助,互信,互爱 。
5、福利待遇:公司提供各项保险、各项奖金、节日福利、员工旅游的优厚福利。
四.公司总部面试地址:浦口区天润城第五街区14幢103号商铺
考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。
态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。
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