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岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
岗位职责 1.根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2.岗位目标 三年培养成为部门经理 任职要求 1.大专以上学历,有销售经验者优先,专业不限 2、良好沟通能力,具备强烈的销售方向发展意愿 3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,乐于接受挑战
新增客户,回访老客户,消化客户
为人诚信、上进、敢于吃苦和面对挑战,较强的团队意识、沟通能力和口才,思维敏捷,做事积极主动,敢于挑战高薪,突破自我
新增客户,回访老客户,消化客户
有团队协作的精神,以集体的利益为中心。 具有良好的职业道德。 有团队管理经验者优先,有固定客户群者优先。
岗位职责:维护老客户,拓展开发新客户 任职资格:想赚钱,有责任感,肯吃苦,社会经验丰富,有销售经验者优先!
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间: 提成方案: 复兴杜康,为国争光!------周恩来 信心胜过黄金和货币!------温家宝 敢想、敢干、敢做!--------邓小平
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成房屋买卖; 3、 负责公司客户开发与积累,并与老客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在21—30周岁; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 工作时间:上午8:30-下午17:30 单休 薪资待遇:提供住宿及餐补,工资组成:底薪+业绩+奖金,业绩突出者月薪可过万,并且公司有良好的晋升机制,只要你想在本行业发展,公司都会全力培养。
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