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岗位职责:1-预算管理2-会计核算3- 成本管理与控制4- 资金收支和资产盘点5- 税务策划和纳税申报6-财务分析和风险控制7- 完成项目结算及帐套关闭工作 任职要求:1.本科、硕研学历2.会计学;财务管理专业外语水平:硕研英语六级425分及以上;本科英语四级425分及以上; 雅思6分及以上;新托福80及以上 其他要求:1.身心健康,服从分配。 工作地点:福建等项目所在地 职能类别:会计 关键字:会计财务财务管理
负责推销包厢酒水
高薪诚聘!!!
一、物管员(保安)
岗位职责:1、开展住宅小区的安全防范、防设备设施的检查及消防防范工作;2、对外来人员及车辆的登记工作;住宅小区内车辆交通的指挥、疏导工作;3、热忱待客,助人为乐,在不影响岗位工作情况下为客人、业主提供力所能及的帮助。
综合工资:4000--6000元/月
职位要求:1、初中以上学历,18-50周岁,男身高170CM以上,女性身高160以上,无犯罪记录;2、身体健康,五官端正,无纹身和明显疤痕,服务意识强;3、普通话良好,有一定的表达沟通能力,热情正直,纪律性与责任心强;4、遵纪守法、品行优良,退伍军人优先,中共党员优先。
福利待遇:广阔的晋升平台,满一年享受带薪年假,年度体检及丰富多彩的员工交流活动。
工作地址:南京鼓楼区下关街道江边路29号深业揽江府
联系电话:***********(程先生)
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职位福利:包住、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建
职位亮点:广泛的跻身空间
硬性要求:中餐!中餐!中餐!
重要的事情说三遍,要在饭店或大酒店工作过
1、全面负责酒店餐饮部厅面和厨房的经营管理工作。2、有相关餐饮工作经验
3、40周岁以下
4、如果自己开过饭店的更好
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、包吃、带薪年假
岗位职责: 1、主要负责接待、客房酒店会议室设备要会使用,有酒店营销意识,会制定一些酒店网络推广营销策略以及招揽客源的计划; 2、负责酒店的日常管理及宣传推广工作,提高酒店的声誉和影响力; 3、指导酒店对内、对外的各种活动,会策划活动并布置会场; 4、协助总经理管理酒店日常员工纪律及成本考核; 5、领导交办的其他事务。
1.熟悉数控机床操作系统,广数、法拉克、新代等操作系统。
2.有一定的数控机床维修、售后服务经验,对机、电、液压等有所了解,会根据系统报警处理机床故障。
全国散客,团队报价,出境组团
工作职责:1、根据公司信息化建设发展要求,进行信息化规划的落地与实施;2、负责管理公司服务器、网络设备、监控、办公设备等的运维工作;3、负责公司IT类资产、资源采购、维护,为公司业务经营提供高效的IT解决方案;4、负责公司网络、设备、服务器、综合布线系统的规划、管理与维护;防火墙、交换机、网络相关配置与维护; 5、负责计算机软硬件(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护及管理,保障桌面系统正常运行; 6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机应用、计算机科学与技术或相关专业;2、熟练操作PC机各应用系统,具有及时排解计算机软硬件故障的能力;3、熟悉网络配置与维护,对网络安全、病毒防护有相应的经验及解决方案;4、具有良好的团队建设精神、良好的沟通能力、组织协调能力;5、工作责任心强、计划性好、有较强的执行力、追求卓越。福利:1、五险一金:按国家及企业规定缴纳;2、假期:按国家规定的带薪年休假、法定节假日等执行;3、补贴:提供餐饮补贴、交通补贴及补充医疗保险等各种福利;4、住宿:提供相应标准的住房补贴;5、提供各种福利,另有羽毛球、篮球、乒乓球等各种协会,集团定期举办各种比赛活动。6、其他:生日福利、节日福利、***福利、入职体检等 职能类别:网络工程师(IT工程师) 关键字:计算机运行维护网络设备运维
任职要求:18-30岁,可接受应届生,活泼爱笑,乐于沟通,热爱学习,***;
福利待遇: 4000-6000元/月 五险 带薪年假 生日福利 节日福利 员工体检 团建 提供食宿等;
白白夜夜休休 白班(8.00-20.00) 夜班(20.00-8.00)
其他任职要求:
(1) 高中及以上学历,男女不限;
(2)认同清沐的企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心
(3)具备基本的计算机应用能力,反应灵活,普通话标准
(4)积极解答客人的疑问,处理客人的投诉
(5)有同酒店连锁行业行业,同岗位经验优先考虑
岗位职责:
1、负责客房部整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;
2、确保部门成本及各项费用得以良好的控制;
3、根据酒店运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,抽查及提升部门整体工作质量及工作效率;
4、负责部门员工的招聘及培训,编辑部门工作程序及工作考评
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历
2、3年以上高星客房管理工作经验
3、熟悉客房部专业知识,熟悉客房管理、服务流程和质量标准,熟练使用电脑
4、具有组织协调能力、应变能力及信息管理能力
现因业务发展需要招聘零售大堂经理岗位,我们竭诚欢迎有志于金融事业、勇于接受挑战、德才兼备的学子加盟我司,迎接美好未来。 一、招聘岗位:零售大堂经理(本岗位为银行市场销售类岗位,工作地点:南京)二、岗位职责: 1.协助大堂主管为客户提供厅堂秩序维护、零售银行基础金融服务支持,承担个人金融产品推荐等工作; 2.完成部门领导交办的其他工作;三、招聘要求: 1.大专及以上学历,金融、会计等经济与经济管理专业、理工科、语言类、艺术类专业优先考虑; 2. 要求身体健康,为人正直、诚实守信,品德优秀,具有高度的责任心和敬业精神,并具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3.具备良好的亲和力以及耐心,普通话标准; 4.熟练掌握Office办公软件; 5.可以接受毕业前实习; 四、劳动用工形式 此次招聘岗位为非正式员工,录用人员人事关系隶属于招行旗下全资子公司“深圳汇合发展南京分公司”,深圳汇合发展有限公司前身为深圳市招银服务有限公司,是招商银行旗下的具有独立法人资格的有限责任公司,公司职责为招商银行金融辅助人员配套人力资源服务。深圳汇合发展南京分公司成立于2002年5月23日,为南京分行营业网点大堂服务专员、贵宾客户接待、金融前后台行政文员等岗位提供全套人力资源管理职能;至2018年7月,公司在岗员工达到600余人,服务范围覆盖南京同城、常州分行、扬州分行、镇江分行、泰州分行、徐州分行、连云港分行,员工团队是一支敬业、务实、具有较高综合素质的队伍,近年来公司已陆续向招商银行南京分行输送大量优秀人才,成为招商银行正式员工,也有许多伙伴在江苏地区金融机构成为行业佼佼者。 五、薪资福利及职业发展 福利待遇: 五险一金,制作行服,提供生日福利、高温补贴、过节费、婚丧病育慰问金、带薪休假、定期健康检查等优厚福利;职业生涯:体系化银行业务培训培养,能力突出、业绩优秀者有机会转为招商银行行员编制员工; 具体工作职责、考核方式、薪酬福利等可电话联系咨询! 六、联系方式地址:南京市庐山路199号招银大厦6楼汇合人事中心 年龄要求:20-30岁 职能类别:营业部大堂经理
职位描述:
岗位职责:
(1)处理客户产品故障,使其正常使用。
(2)安抚用户抱怨,让用户认可品牌及服务。
(3)严格按照三包法为客户解决问题。
(4)问题的及时反馈并跟踪结果。
(5)提供专业技术问题的解答。
(6)前台顾问繁忙或空缺时,及时补位。
(7)协助主管保证服务中心正常运转,提高绩效。
任职要求:
任职要求:20-30岁(应届毕业生优先)
专业要求:大专及以上学历,熟悉电脑基本操作
个人要求:有较强的语言表达能力和沟通协调能力,责任心强,品行端正,诚恳敬业,能吃苦耐劳,能服从公司的工资安排,随时调动安徽各服务中心工作
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30(8小时忙时适量加班)
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【岗位职责】:
1、负责财务综合管理,配合完成财务类内外部检查。
2、提高作业系统化率,支持全新的全面数据化经营模式,逐步去手工,推进智慧财务落地。
3、追踪各版块费用投放,确保达成优化目标。
4、做好各项财务服务,保证服务时效及服务质量。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,取得管理学学士学位(本次招聘专业为数统,金融、财务、会计等)。
2、具有1~2年财务相关工作经验者优先。
3、具有较强的数据分析能力和沟通能力,耐心、细致、有责任心。
4、能熟练运用EXCEL、PowerPoint等数据分析工具。
备注:可根据个人能力及发展意愿,做内部岗位调整
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、采暖补贴
保洁工作经验者优先
一、 职位信息
1、负责变频器,轨道交通逆变器的控制、驱动电路板进行维修。
2、根据电路图原理,PCB等分析电路。
3、会使用示波器,信号发生器等对检修电路进行测试。
4、了解IGBT以及电路板级原件的特性及工作原理。
二、 任职要求:
1、1年以上电子PCB板焊接工作经验,能从事电路板焊接,能焊接普通的阻容、IC。能看懂器件极性,能熟练使用电烙铁、热风枪、预热返修平台等工具,完成接插件、元器件的焊接工作,有0201、QFN、QFP封装焊接经验者优先;
2、能看懂图纸、BOM、工艺文件者优先;
3、有相关PCB板测试经验优先;
4、会电烙铁粘接、烧结等工艺者优先;
5、喜欢与人沟通、亲和力强、动手能力学习能力强。
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