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▼招聘岗位(自由选择)
【岗位1】机床维修CNC,两班倒8000-9500,月休2-3天,年龄18-40周岁(条件优秀人员年龄适当放宽,机床维修需要有CNC维修经验;
▼待遇情况
【1】正式工入职缴纳五险一金,试用期转正享受免费第六险补充医疗保险;
【2】每年两次年度奖金;
【3】各类补助奖金:高温补助、交通补助、司龄补贴、项目奖、正激励奖等;
【4】厂吃厂住,包吃包住,入职体检免费;
【5】晋升空间大,工作压力较小。
▼招工情况
【1】公司运行稳健,节假日、过年期间全部正常生产;
【2】无犯罪记录,不得有纹身,读写流畅,无血压血糖听力异常,无过往病史;
【3】要求近期有过制造业工厂倒班站班经历;
【4】具体岗位职责和工作内容建议到公司实地参观了解;
【5】周一到周日正常面试,每天2个时间点,9点或14点,需要提前添加微信进行预约。
岗位职责:
1、熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有深刻的理解;
2、编制预算方案;
3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析;
4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,及时分析提供调整后的数据;
5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作;
6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据,
7、协助上级领导做好各类经济预测工作,提供有关测算资料,整理并提报现场施工资料;
8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数;
9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向上级领导汇报。
10、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历,经验不限,年龄 38 岁以内,身体健康
2工程造价等相关专业,有职业资格证书者优先:
3思维清晰,擅与人沟通,具备良好的职业道德,具有良好的团队协作精神:
能吃苦耐劳,有责任心,办事能力强。
职位福利:带薪年假、定期团建、全勤奖、年底双薪、每年多次调薪、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼
岗位职责
1、根据区域划分办理按揭贷款业务
2、为区域提供签约服务,主要在双流区/高新天府新区办理业务
3、提供优质的做单品质,保障接单后顺利办理
4、对接银行掌握信息的更新及时上报
5、月度指标责任,为结果负责
6、服从上级领导安排
薪资待遇:底薪3000 绩效奖励1000 提成
岗位要求
1、有1年以上二手房按揭贷款工作经验优先
2、年龄45岁以内,大专以上学历
3、沟通能力强,性格外向开朗
4、有责任心,做事注重细节
就近分配区域上班
岗位职责:
1、配合产品销售部门完成技术咨询、产品答疑及方案设计等支持的工作。
2、负责为客户提供售前技术支持,产品宣讲及部分售后投诉支持工作。
3、负责公司相关产品的培训及公司内部员工的技术培训工作。
4、主动学习和总结技术支持有关的业务知识(如产品,市场等),并支持相关的实操活动。
任职要求:
1、硕士及以上学历,分子生物学、生物、医学、免疫学,动科等相关专业;
2、有培训、宣讲经验,良好的沟通表达能力;
3、熟悉生物公司运作模式及公司产品和品牌宣传;
4、具有较强的逻辑思维以及信息搜集、PPT制作能力;
5、具有较强的沟通协调、团队协作、学习、组织、策划和分析思维能力,有积极、乐观的工作态度,有高度责任心和强烈的服务意识。
岗位名称 解决方案经理(昌吉州)
工作地点 昌吉州地区
学历要求 本科及以上
岗位职责
负责售前支持与商机转化;统筹解决方案编制;支撑招投标管理;支撑售中及项目交付;负责方案迭代与沉淀。
应聘资格要求
1.学习力强,具有扎实的专业知识,积极进取;
2.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身心健康;
3.善于沟通,有团队精神,能吃苦耐劳,有一定抗压能力,具有良好的沟通表达能力;
4.了解计算机网络,无线网络、IT系统、云计算、大数据、项目管理等相关知识,熟练使用计算机和办公软件;
5.取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先。
工作职责:
1.负责公司的行政文件、技术文档、工程图纸、生产资料的收集、整理、鉴定、统一管理、编目、检索、统计与借阅、保存期限和监控工作。
2.负责规划、协调全公司文件、资料工作,对各部门文件、资料工作进行监督、指导和检查。
3.外来文件的分发、核查与管理监控。
4.受控文件的会签、评审、编号、分发的监督和实施。
5.文件更改时更改记录、会签、评审、分发、回收与作废、定期销毁。
6.定期对文件进行检查、评审(使用状态、适宜性、是否按规定执行等)。
7.协助完成内部审核工作。
8.严格执行保密制度,做好文件资料密级划控和守密、解密工作。
9.开展文件、资料宣传、咨询活动,做好文件、资料开放和利用工作,主动为公司各项工作和员工服务。
10.做好防火、防盗、防虫等工作,确保文件资料安全。
任职要求:
1、可接受在伊拉克工作,能进行英语交流,书写流利。
2、身体健康,有较强的事业心和责任感和沟通能力。
1.负责客户订单的安排和达成(订单确认和管理、合同评审、进度安排、生产跟进、出货协调等);
2、订单预测管理与下达,每月收集客户月需求量细化分解到各机型转化内部供应链产能规化部,便于 核算资源、人力;
3、库存成品,呆滞物料控制及处理,确保每月销售额按预测达成;
4、依照当月实际交付进行对账,货款回笼跟进,避免产生逾期帐款;
一、岗位职责:
1、进行农药及农药中间体工艺开发;
2、产品小试及改进,实验结果的分析;
3、撰写相关报告、论文;
4、其他相关工作;
二、岗位要求:
1、专业:化学工程与工艺、应用化学等相关专业;
2、本科2年以上经验;硕士无经验亦可;
3、工作认真负责;
三、福利待遇:
1、薪资待遇:6000-8000,试用期三个月
2、福利待遇:五险,年终奖,带薪节假日,员工旅游,生日福利,学历津贴,技能证书津贴,节假日福利等等
四、上班时间:单休,8:30--17:30;
工作地址:石家庄市高新区天山科技园C座2302
职位福利:五险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、员工旅游、包吃
岗位职责:(校准工程师)
1.仪器、仪表的计量检定、校准。
2.计量标准设备日常保养维护,溯源等。
3.参与实验室资料的编写(操作指导书、建标文件、CNAS文件)
4.参与新增计量标准申报、考核组织、监督评审、复评审和认可、扩项评审等准备工作。
任职要求:
1.本科以上理工科专业以上学历;
2.有从事计量,检测行业,有相关经验优先;
3.熟练使用办公软件;
4.能适应长期不同地点出差;(前三个月要在成都总部接受培训)
5.能熟练驾驶优先。
工作时间:
08:30-18:00(中山分部),
10:00-19:30(新疆分部)
8小时制,周末双休,国家法定节假日按规定休。
岗位职责:
1.负责行政办公楼会议室的服务工作;
2.负责各类接待活动保障服务;
3.负责各类重大接待活动的礼仪服务。
任职要求:
1.20至35周岁,净身高165cm以上、五官端正、身体健康 、无不良记录;
2.普通话标准,具有良好的沟通协调能力、服务意识、反应灵敏、举止文雅;
3.有会务服务工作经验或礼仪接待经验者优先,能适应一定的工作压力。
工作地址:上海市建国西路75号
薪资待遇:5500-6000元/月。国企直招
岗位职责: 铁路桥梁工程技术质量管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,桥梁工程相关专业;
2、年龄45周岁及以下,高级职称,从事铁路桥梁结构施工10年以上经验,曾担任项目总工;
3、技术创新能力较强,独立完成施工组织设计及技术标书编写,协调解决问题能力突出,独立研究图纸及运用规范,独立完成设计变更汇报材料;
4、踏实稳重,责任心强,能承受工作压力 ;
5、能够独立完成项目工作,有较好的沟通能力。具较强的逻辑思维、言语表达清晰,独立完成报告、计量及汇报PP。
工作地:新疆 博乐市
1.负责或参与经济社会领域的调查研究、发展规划、风险评估、产业发展等研究报告撰写工作;
2.负责项目的前期沟通、计划、组织、运作和管理工作;
3.负责项目服务方案撰写、竞标、谈判及报告陈述等工作。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,经济学、社会学、产业经济学、管理学等相关专业;
2.熟练掌握经济社会研究领域相关研究方法,具备较好的研究、规划及咨询报告撰写经验;
3.具备较强的责任感、良好的沟通能力及团队合作精神;
4.具有较强文字功底,熟练掌握常用办公数据分析软件;
5.具有科研机构及经济社会研究课题工作经验者优先。
职责描述: 1. 工艺质量体系建设。负责集团公司油箱工艺技术和工艺管理,贯彻国家、行业相关法律法规、方针政策;负责集团公司质量体系内审油箱工艺技术条块检查表的编制及检查评分工作;负责组织制订集团公司油箱工艺条块管理制度、工作程序,组织开展各企业油箱工艺标准化建设工作等。 2. 工艺质量管理。负责部署各油箱企业制定年度质量目标,安排指导年度质量工作计划制定与落实工作;组织督导、检查落实各基地在产品质量关键执行环节工作开展的具体情况、问题;组织推动各油箱企业的QC质量改进、工艺革新等工艺质量方面持续改进工作的开展等工作。 3. 工艺自动化。组织推动三家油箱企业开展油箱100%自动化焊接工艺的实施;组织各企业总结固化已实现自动化焊接的加工工艺,编制统一的标准化工艺指导文件;组织开展油箱现场工艺自动化再升级工作方案的研讨与制定;组织各企业开展实现工艺自动化产线研究分析工作。 4. 技术团队建设,负责组织开展有关油箱工艺质量方面的产品技术、工艺流程知识培训;负责组织开展油箱生产质量管理、过程质量控制方面内容培训;负责开展对各单位油箱工艺质量团队的技术指导、知识传授、业务培训工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业; 2.具有岗位相关的中级及以上职称或职业资质; 3.10年以上变压器油箱行业工作经历,熟悉工艺管理相关知识,熟悉机械加工制造、工装器具设计,工业工程、8S管理等相关知识。 4.具有良好事务协调、人际交往能力; 5.适应长短期出差、有责任心,能承受高强度工作压力。
上一休一 缴纳社保 包吃住 巡逻看视频监控
职责描述:
1、负责项目公司各项人力资源业务(招聘、培训、人事、绩效其中2个模块)
2、组织协调能力能够与组织内部横向以及纵向进行协调,做好工作衔接,促成相互理解和支持,并确保工作目标的实现。
3、学习能力能有意识的学习一些新知识,新技能,并经常性地总结一些工作经验,把学习成果运用于工作中,改进工作方法或流程,提高工作质量。
团队建设运用适当且具有弹性的互动模式,促进团队合作,营造和谐向上的团队氛围,激励及指引团队成功地完成任务。
4、战略理解在正确深入理解集团和公司的战略发展计划的基础上,从全局和战略层面上分析和预测人力资源所遇到的机遇及挑战,制定与集团战略相配合的人力资源计划。
任职要求:
1、学历要求:本科以上学历,专业:人力资源管理、社会保障等相关管理专业、机械及电气等相关工科相关专业。
2、能力要求:沟通能力运用恰当的沟通方式,制作易于了解的报告材料,根据不同目的采用适合的沟通模式。
3、可接收2021-2023届大学生。
职位福利:餐补、带薪年假、通讯补助、定期体检、免费班车、节日福利、六险一金、包住
职位亮点:H型双通道晋升 团队氛围良好 导师制
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