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岗位职责: 铁路桥梁工程技术质量管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,桥梁工程相关专业;
2、年龄45周岁及以下,高级职称,从事铁路桥梁结构施工10年以上经验,曾担任项目总工;
3、技术创新能力较强,独立完成施工组织设计及技术标书编写,协调解决问题能力突出,独立研究图纸及运用规范,独立完成设计变更汇报材料;
4、踏实稳重,责任心强,能承受工作压力 ;
5、能够独立完成项目工作,有较好的沟通能力。具较强的逻辑思维、言语表达清晰,独立完成报告、计量及汇报PP。
工作地:新疆 博乐市
1.负责或参与经济社会领域的调查研究、发展规划、风险评估、产业发展等研究报告撰写工作;
2.负责项目的前期沟通、计划、组织、运作和管理工作;
3.负责项目服务方案撰写、竞标、谈判及报告陈述等工作。
任职资格:
1.硕士研究生及以上学历,经济学、社会学、产业经济学、管理学等相关专业;
2.熟练掌握经济社会研究领域相关研究方法,具备较好的研究、规划及咨询报告撰写经验;
3.具备较强的责任感、良好的沟通能力及团队合作精神;
4.具有较强文字功底,熟练掌握常用办公数据分析软件;
5.具有科研机构及经济社会研究课题工作经验者优先。
职责描述: 1. 工艺质量体系建设。负责集团公司油箱工艺技术和工艺管理,贯彻国家、行业相关法律法规、方针政策;负责集团公司质量体系内审油箱工艺技术条块检查表的编制及检查评分工作;负责组织制订集团公司油箱工艺条块管理制度、工作程序,组织开展各企业油箱工艺标准化建设工作等。 2. 工艺质量管理。负责部署各油箱企业制定年度质量目标,安排指导年度质量工作计划制定与落实工作;组织督导、检查落实各基地在产品质量关键执行环节工作开展的具体情况、问题;组织推动各油箱企业的QC质量改进、工艺革新等工艺质量方面持续改进工作的开展等工作。 3. 工艺自动化。组织推动三家油箱企业开展油箱100%自动化焊接工艺的实施;组织各企业总结固化已实现自动化焊接的加工工艺,编制统一的标准化工艺指导文件;组织开展油箱现场工艺自动化再升级工作方案的研讨与制定;组织各企业开展实现工艺自动化产线研究分析工作。 4. 技术团队建设,负责组织开展有关油箱工艺质量方面的产品技术、工艺流程知识培训;负责组织开展油箱生产质量管理、过程质量控制方面内容培训;负责开展对各单位油箱工艺质量团队的技术指导、知识传授、业务培训工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、材料科学与工程等相关专业; 2.具有岗位相关的中级及以上职称或职业资质; 3.10年以上变压器油箱行业工作经历,熟悉工艺管理相关知识,熟悉机械加工制造、工装器具设计,工业工程、8S管理等相关知识。 4.具有良好事务协调、人际交往能力; 5.适应长短期出差、有责任心,能承受高强度工作压力。
上一休一 缴纳社保 包吃住 巡逻看视频监控
职责描述:
1、负责项目公司各项人力资源业务(招聘、培训、人事、绩效其中2个模块)
2、组织协调能力能够与组织内部横向以及纵向进行协调,做好工作衔接,促成相互理解和支持,并确保工作目标的实现。
3、学习能力能有意识的学习一些新知识,新技能,并经常性地总结一些工作经验,把学习成果运用于工作中,改进工作方法或流程,提高工作质量。
团队建设运用适当且具有弹性的互动模式,促进团队合作,营造和谐向上的团队氛围,激励及指引团队成功地完成任务。
4、战略理解在正确深入理解集团和公司的战略发展计划的基础上,从全局和战略层面上分析和预测人力资源所遇到的机遇及挑战,制定与集团战略相配合的人力资源计划。
任职要求:
1、学历要求:本科以上学历,专业:人力资源管理、社会保障等相关管理专业、机械及电气等相关工科相关专业。
2、能力要求:沟通能力运用恰当的沟通方式,制作易于了解的报告材料,根据不同目的采用适合的沟通模式。
3、可接收2021-2023届大学生。
职位福利:餐补、带薪年假、通讯补助、定期体检、免费班车、节日福利、六险一金、包住
职位亮点:H型双通道晋升 团队氛围良好 导师制
【基本要求】:年龄18-50岁(不超过50岁),会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航);
【岗位职责及配送】:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达即可
【工作地点】:站点直招,分配区域武汉各区:江岸、江汉、青山、江夏、武昌、洪山、硚口、东西湖、光谷,汉口,汉阳等区域,包住宿
【工作时间】:10:00-14:00,17:00-21:00 实际有效工作8个小时,具体看站点安排;上班比较自由,闲暇时间自由安排
·提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,综合薪资:新手刚开始均薪7000/月,上手后7500-15000元/月上不封顶,认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1万以上,实实在在的收入;
·KPI绩效补贴 距离补贴 大额单补贴 时间段补贴 重量补贴 天气补贴 高温补贴 冲单奖 优秀员工奖 工龄奖(超过3个月) 新人入职奖;
·公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭,给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到;
·订单多好配送,工作自由,没有住宿的人,站点提供员工宿舍(2-4人间环境优良,空调,热水器,洗衣机全部配备!)
·入职即购买保险,每一个送餐员都能得到足够的保障;
·公司配备:头盔、工服、餐箱等;免费配车,0元入职,包教会
·完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养,都是内部提升岗位)
·入职一个星期左右可以申请预支300~500的生活费
【薪资详情】
薪资范围:8000-10000元/月
提成方式:每单提成:7元-10元/单;
每天50单-80单;
0元入职 配车管住 入职300单可预支 八小时班 不压工资
奖金补贴:餐补,房补,交通补助,高温补贴,全勤奖,工龄奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,优秀员工奖:500-1000元
冲单奖:300-800元
全勤:200元
大额补贴:3-5元
距离补贴:1-3元
早晚单补贴:2-4元
薪资详情
薪资范围:8000-9000元/月
发薪日:15日
底薪:8900-9000元/月
社保类型:意外险
提成方式:按单提成;
每天49单-99单;
新人奖 冬季战役奖励5-6千
奖金补贴:绩效奖金,餐补,夜班补助,话补,法定节假日三薪,恶劣天气配送补贴,超重货品配送补贴,夜间配送补贴
(平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数 其他提成/补贴,请仔细确认
(1)年龄35岁以下(2)掌握农业及肥料相关知识,大专以上学历;(3)有农业及肥料生产研发相关经验者优先(4)良好的学习能力,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责:
1、负责组织管理分公司各工程项目施工的技术、质量、安全环保文明施工具体管理工作;
2、根据有关技术规范及体系的要求,组织或参与编制项目部施工计划、施工组织设计、项目计划方案,负责施工技术交底、安全技术交底,检查HSE体系技术措施的落实情况;
3、组织或参与研究、解决生产中各类技术问题,对项目工程实施日常监督管理与技术指导工作;
4、负责工程施工的全过程管理;
5、负责体系文件中相关要素职责;
6、做好现场工程实施记录,认真核定分包方的施工工作量。
任职要求:
1.必须持有施工员证书,兼有二级建造师或其他上岗或职业(执业)资格证书的优先
2.具有助理级及以上专业技术职务任职资格的
3.参与至少2个以上项目,具有3年以上的项目施工管理工作经验
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、房补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
职位亮点:提供师带徒机会
岗位职责:
1、负责组织管理分公司各工程项目施工的技术、质量、安全环保文明施工具体管理工作;
2、根据有关技术规范及体系的要求,组织或参与编制项目部施工计划、施工组织设计、项目计划方案,负责施工技术交底、安全技术交底,检查HSE体系技术措施的落实情况;
3、组织或参与研究、解决生产中各类技术问题,对项目工程实施日常监督管理与技术指导工作;
4、负责工程施工的全过程管理;
5、负责体系文件中相关要素职责;
6、做好现场工程实施记录,认真核定分包方的施工工作量。
任职要求:
1、土木工程或建筑学、市政给排水等本科专业毕业,有第二学历的优先
2、身体健康
3、持有岗位或资格证书优先
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、房补、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
职位亮点:提供师带徒机会
脱硫设备日常维护保养过程中需要的一些焊接工作,持有焊工证。
任职资格:1.有三年以上工作经验。
1、商户POS机具的安装工作、日常维护、商户资料录入、故障维修、程序升级改造、耗材配送等;
2、商户相关业务操作培训,政策宣讲;
3、配合公司完成其他相关业务传达。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的亲和力、沟通能力和协调能力。
薪资待遇:
应发工资4k-6k,入职缴纳五险一金,周末双休,法定节假日正常放假
岗位名称 综合文秘(阿图什)
工作地点 阿图什市
学历要求 本科及以上
岗位职责
公司重要文件撰写和管理;公司综合信息管理;重要事项督办;重要会议及活动的管理;组织企业年鉴编写。
应聘资格要求
1.学习力强,具有扎实的专业知识,积极进取;
2.品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德、服务意识,身心健康;
3.具有良好沟通表达及协作配合能力,善于学习钻研,具有较强的分析能力和逻辑思维能力;
4.具备良好的文字表达和归纳总结能力;
5.熟练使用计算机和办公软件。
岗位职责:
1、完成所辖区域的三一挖掘机、装载机等产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、新客户谈判、合同签订工作;
3、负责所辖区域内公司展会客户邀约工作;
4、掌握所辖区域内竞品动态及促销活动计划,并对公司销售政策给予意见支持。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机械类、市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上销售管理经验者优先,对工程机械行业市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、有车。
薪资待遇:
底薪 提成 福利,平均年薪可达12万以上,上不封顶;
福利:
入职缴纳五险,提供免费培训 优秀者三一总公司培训,丰厚的节假日、生日福利,带薪休假,广阔的发展平台及良好的晋升通道
工作地点:东三县
职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
工作职责:
1、对机械疑难故障处理;
2、对挖掘机进行维护、维修等工作;
3、外援维修工作。
任职要求:
1、中专以上学历,掌握工程机械相关专业知识,具备基本维修技能,包括电器、液压、焊接等技能;
2、两年以上挖掘机维修经验;
3、热爱工程机械维修工作;
4、能吃苦耐劳。
提供住宿、有工作餐、五险。
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