与今日招聘企业随时沟通
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工作地点:新疆昌吉
1、管吃管住,年签,打卡工资4200【扣五险后】,不拖欠
2、18-34岁、无纹身无疤痕(不大于3公分),无案底,体检合格(裸检),标准体重,无大型手术,毕业证原件(高中或中专均可)
3、工作一年可以参加入编考试,
4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。
注:昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告
体检:裸检全身无纹身 指定医院体检所有费用不报销
政审:户籍地开无犯罪纪记录 三代无犯罪记录(本人 父母 爷爷奶奶 叔叔伯伯)
征信无逾期
工作内容:负责片区稳定管理 大厅坐班值班 坐看监控视频
工作地点:新疆乌鲁木齐市区
一、上班内容:日常工作;月休15天
二、工资待遇:长期合同3310打卡工资 426住房公积金=3726 1700社保(没有毕业证也可以入职)
1、【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】
2、实习生:通过实习证明,购买商业保险不影响应届生身份,可盖实习章。
3、学信网在籍:通过在籍截图,购买商业保险不影响应届生身份。
@上班时间:
上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排)
三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至30岁),身高165即可,衣服无纹身
当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸4张
政审查本人无违法犯罪记录
A工作地点:新疆乌鲁木齐市米东区警务站
一、上班内容:日常工作;月休15天
二、工资待遇:【管住管吃】【五险一金】【长短期均可】【初中即可】【当天分岗位】1、3310打卡工资 426住房公积金=3726 1700社保(没有毕业证也可以入职)
2、打卡工资3800【缴纳商业保险】(学生证或学信网在籍或三方协议)
@上班时间:上一休一(分为主班副班,具体看每个站的安排)
@在职一年可以参加入编考试
三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至30岁),身高165即可,穿短袖裸露部位无纹身
当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸4张
注:可盖实习章和实习接受证明
B工作地点:新疆乌鲁木齐米东区巡控大队上班内容:(警务站,管委会,摩托车队等)
二、工资待遇:管吃管住3500 600(岗位津贴)
@上班时间:根据岗位安排
@在职一年可以参加入编考试
三、年龄18-28岁(退伍军人可放宽至30岁),身高165即可,
当天办理入职并安排宿舍,入职时户口本户主与本人一页复印一张纸上(或拍照保存),照片1寸4张
注:可盖实习章和实习接受证明
C工作地点:新疆昌吉
1、管吃管住,年签,打卡工资4200【扣五险后】,工资不拖欠
2、18-34岁、无纹身无疤痕(不大于3公分),无案底,体检合格(裸检),标准体重,无大型手术,毕业证原件(高中或中专均可)
3、工作一年可以参加入编考试,
4、宿舍环境好,可以洗澡及配套设施齐全。
注:昌吉入职需户籍地政审表盖章及无逾期征信报告
(1)具备公文写作能力,有一定方案编制能力; (2)思路清晰、有条理,具有良好的沟通能力,工作计划性强; (3)工作主动、积极、热情; (4)熟练掌握office办公软件 (5)能配合其他部门完成学校安排的工作。
岗位职责:
1、负责项目的供电、空调、排水、消防、电梯及建筑装修的验收和审核工作;
2、负责项目业主装修手续的报批方案、监督装修方案的实施;
3、负责项目设施设备的维修保养工作;
4、负责项目工程改造、设备更新的方案制定及实施;
5、负责项目业主家庭报事的入户维修;
6、其他上级领导安排的其他任务;
岗位要求:
1、50岁以下,高中及以上学历;
2、必须持有高配电工或低压电工等相关证书。
薪资福利:
1、作休:8小时,月休4天(排班)。
2、薪资:以实际为准,入职缴纳五险一金,另享餐补、生日礼卡、节日费等福利。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补
岗位名称 解决方案经理(阿勒泰)
工作地点 阿勒泰地区
学历要求 本科及以上
岗位职责
负责售前支持与商机转化;统筹解决方案编制;支撑招投标管理;支撑售中及项目交付;负责方案迭代与沉淀。
应聘资格要求
1.学习力强,具有扎实的专业知识,积极进取;
2.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身心健康;
3.善于沟通,有团队精神,能吃苦耐劳,有一定抗压能力,具有良好的沟通表达能力;
4.了解计算机网络,无线网络、IT系统、云计算、大数据、项目管理等相关知识,熟练使用计算机和办公软件;
5.取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先。
招聘销售
1、渠道开拓,微信/社群营销,电销,会销,市场数据分析,新媒体短视频营销,模式多元化,硬装软装
2、年底旅游,底薪5000 提成 双月奖励 半年奖励,年薪20万
3、办公环境一流,团队平均年龄25岁,新疆家装行业龙头企业
4、晋升渠道广,有梦想,想买车买房,给自己给父母更好的生活品质你就来
联系人 高旭东
职位福利:带薪年假、员工旅游、定期团建、绩效奖金
岗位职责: 1、全面负责项目基建期间矿山分管范围内各项工作的安排,提出和制订本项目的工作计划,并采取有效的措施,确保生产任务和各项工艺、技术经济指标的完成; 2、负责制定项目建设指挥部矿山方面的各项规章制度,并协同交付部门落实矿区分管范围内工程的生产、质量、安全环保、治安、消防工作; 3、负责本部门人员的管理、调配,对本部门各项指标进行分解落实; 4、定期、不定期组织召开矿山安全生产工作会议,深入生产一线,了解、检查、掌握、监督工作进展及任务完成情况,及时解决生产中存在的问题; 5、负责做好与承包方的协调,严格按照矿山开采方案组织施工,完善对委外方的管理和考核条例; 6、督促完成矿区开采过程中的测绘工作,协助做好矿山证照办理的相关工作。 岗位要求: 1、8年以上矿山从业经历,至少有三年以上露天矿山开采的中高层管理经历,中级以上职称,具备良好的统筹沟通能力; 2、本科及以上学历,采矿工程专业; 3、精通露天矿山开采的全流程,包括证照办理、设计、计划、穿爆、铲装、运输等生产技术管理知识; 4、熟悉矿山生产、安全管理体系和制度建设; 5、熟悉矿山办公及制图软件,如CAD及3Dmine; 6、身体健康,品德优良,能适应矿山项目全生命周期的管理工作; 7、具备良好的沟通协调和处理问题的能力; 8、具备较强自驱力、责任心和团队意识; 9、接受调派,能适应异地生活。
岗位职责: 1. 负责运维项目现场常规仪表的压力,流量,液位等设备日常巡检、维护保养、检定、维修。 2. 负责运维项目现场巡检、维保、检定、维修技术规范制定,经验总结; 3. 完成运维项目业主和上级交待的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业毕业; 2、学校学习成绩良好及以上,有技术竞赛获奖者或类似实习工作经历者优先。 3、持有化工自动化控制仪表作业证且在有效期内优先考
工作要求:男女不限,有责任心、上进心,乐于学习,喜欢挑战性工作,有团队精神,有营销工作经验者优先。
工资待遇:每月休息四天,底薪(2500-5000) 保险 绩效提成。
岗位名称 解决方案经理(博州地区)
工作地点 博州地区
学历要求 本科及以上
岗位职责
负责售前支持与商机转化;统筹解决方案编制;支撑招投标管理;支撑售中及项目交付;负责方案迭代与沉淀。
应聘资格要求
1.学习力强,具有扎实的专业知识,积极进取;
2.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身心健康;
3.善于沟通,有团队精神,能吃苦耐劳,有一定抗压能力,具有良好的沟通表达能力;
4.了解计算机网络,无线网络、IT系统、云计算、大数据、项目管理等相关知识,熟练使用计算机和办公软件;
5.取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先。
1、工程类相关专业毕业,大专及以上学历;2、1-3年工作经验,能够独立开展资料管理、建档、交档案馆,对接质检站等。3、持有资料员上岗证者优先。职位福利:通讯补助、带薪年假、五险一金、周末双休、交通补助、节日福利、餐补、绩效奖金
岗位名称 产品经理(昌吉州)
工作地点 昌吉州地区
学历要求 本科及以上
岗位职责
产品生命周期管理;产品与开发需求挖掘与分析;基础/云网产品与销售品统计分析;产品价格管控;内外部资源调用与合作管理;产品销售策划与推广;产品纵向团队赋能支撑。
应聘资格要求
1.学习力强,具有扎实的专业知识,积极进取;
2.品行端正,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,身心健康;
3.善于沟通,有团队精神,能吃苦耐劳;
4.了解计算机网络,无线网络、IT系统、云计算、大数据、产品策划等相关知识,熟练运用办公软件;
5.取得计算机类、通信类或信息类等级认证,或取得职业资格证书,或在校内外参与项目实践、学科竞赛的优先。
岗位职责:
1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责办公室到访人员的接待与安排以及各类会务工作的安排;
4、负责公司党建、公文写作相关工作,须具备较高的文字功底;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、30岁以下,本科及以上学历;
2、1年及以上行政文秘相关工作经验,有证券、银行工作经验优先考虑;
3、能够熟练使用office办公软件,有较强的公文写作能力。
薪资待遇:
底薪4.5K 绩效 入职五险一金 包午餐 节假日福利 生日福利等
工作时间:朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
工作地址:成都市成华区建设路高地中心
工作职责:1.负责个险条线经营管理工作;2.制订分公司年度个险工作计划,完成总、分公司下达的各项经营目标;3.制订个险条线人才培养与发展规划,推动条线人才梯队建设;4.贯彻落实总公司个险条线的管理制度、经营政策,合理分配资源,提高资源使用效率;5.积极协助分公司负责人处理与当地政府相关部门的关系,掌握当地同业经营状况和行业发展信息,营造良好的外部经营环境;6.负责分公司个险条线的合规经营,营造合规文化,有效管控条线各类风险。 任职资格:1.年龄40岁以下;2.***本科及以上学历;3.10年以上寿险营销相关经验,5年以上中支负责人或分公司个人业务部、教育培训部负责人及以上经验;4.熟悉寿险发展规律,具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力,有成熟的条线管理经验,所辖条线业绩达成优异;5.具有良好个人品行,具有遵纪守法、合规经营意识,从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形;6.中共党员优先。 职能类别:保险业务经理/主管
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