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1、根据厂里的需求进行统计工作; 2、完成领导安排的其他事项。
工作职责:
1、依据部门下达各项销售目标,落实集团公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等,并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈,确保销售目标达成;
2、负责开展现代零售渠道商业经营,提高市场份额和市场表现,实现合理利润;
3、负责执行公司统一规范的价格体系,维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展,避免冲货现象的发生,并针对冲货问题按公司要求及时处理;
4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范,确保市场表现符合公司要求。
任职资格:
1、具备管理大商超系统门店的业务经验;
2、1年以上快销品销售经验,熟悉行业KA销售模式;
3、具备一定的市场敏锐的观察力、执行力。
工作职责:
1、落实集团及零售事业部下达的各类营销政策、方案,推动终端门店快速动销,保障所辖区域内的销售目标达成和各项运营指标的达标,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈;
2、制定并推动终端突破规划和终端门店动销方案的执行,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈;
3、帮助、指导零售商提升终端门店动销能力及导购员管理水平,做提高战略产品营利能力;
4、推进辖区的导购管理样板市场打造项目,推动导购员管理样板市场建设;
5、负责导购员管理:包括业务开展、真实性、到岗率、培训工作的有效开展、规避劳务风险及集团相关政策的落地执行。
任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销、人力资源等专业优先;
2、熟练掌握办公软件技能;掌握现代渠道基础的销售业务知识,例如产品分销、陈列、库存管理等知识;清楚卖场的管理安排,导购员管理及培训知识,例如团队激励、培训技巧、销售技巧、沟通技巧等;
3、3年以上快消零售行业经验及相关岗位工作经验。
4、负责区域:厦门,漳州,泉州,龙岩。
工作职责:
1、依据部门下达各项销售目标,落实集团公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等,并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈,确保销售目标达成;
2、负责开展现代零售渠道商业经营,提高市场份额和市场表现,实现合理利润;
3、负责执行公司统一规范的价格体系,维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展,避免冲货现象的发生,并针对冲货问题按公司要求及时处理;
4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范,确保市场表现符合公司要求。
任职资格:
1、具备管理大商超系统门店的业务经验;
2、1年以上快销品销售经验,熟悉行业KA销售模式;
3、具备一定的市场敏锐的观察力、执行力。
工作职责:
1、落实集团及零售事业部下达的各类营销政策、方案,推动终端门店快速动销,保障所辖区域内的销售目标达成和各项运营指标的达标,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈;
2、制定并推动终端突破规划和终端门店动销方案的执行,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈;
3、帮助、指导零售商提升终端门店动销能力及导购员管理水平,做提高战略产品营利能力;
4、推进辖区的导购管理样板市场打造项目,推动导购员管理样板市场建设;
5、负责导购员管理:包括业务开展、真实性、到岗率、培训工作的有效开展、规避劳务风险及集团相关政策的落地执行。
任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销、人力资源等专业优先;
2、熟练掌握办公软件技能;掌握现代渠道基础的销售业务知识,例如产品分销、陈列、库存管理等知识;清楚卖场的管理安排,导购员管理及培训知识,例如团队激励、培训技巧、销售技巧、沟通技巧等;
3、3年以上快消零售行业经验及相关岗位工作经验。
备注:负责东莞、惠州、清远、韶关、潮汕区域
工作职责:
1、依据部门下达各项销售目标,落实集团公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等,并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈,确保销售目标达成;
2、负责开展现代零售渠道商业经营,提高市场份额和市场表现,实现合理利润;
3、负责执行公司统一规范的价格体系,维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展,避免冲货现象的发生,并针对冲货问题按公司要求及时处理;
4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范,确保市场表现符合公司要求。
任职资格:
1、具备管理大商超系统门店的业务经验;
2、1年以上快销品销售经验,熟悉行业KA销售模式;
3、具备一定的市场敏锐的观察力、执行力。
工作职责:
1、依据部门下达各项销售目标,落实集团公司下达的销售促销方案、品类推广方案、大型主题性推广营销方案等,并在所管辖区域内的执行、及时评估、反馈,确保销售目标达成;
2、负责开展现代零售渠道商业经营,提高市场份额和市场表现,实现合理利润;
3、负责执行公司统一规范的价格体系,维护现代销售渠道与传统销售渠道之间销售秩序良性发展,避免冲货现象的发生,并针对冲货问题按公司要求及时处理;
4、执行现代渠道大区和省区市场管理规范,确保市场表现符合公司要求。
任职资格:
1、具备管理大商超系统门店的业务经验;
2、1年以上快销品销售经验,熟悉行业KA销售模式;
3、具备一定的市场敏锐的观察力、执行力。
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