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1、根据各部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历; 2、协助开展人力资源全模块工作,参与部门的日常管理工作,完成各项人力事务性工作; 任职资格: 1、形象好,气质佳,身体健康,五官端正; 2、中专及以上学历; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、团队协作精神; 薪资待遇: 1. 14:00-22:00上班,月休四天,底薪?高提成 2. 包吃包住,生日福利
负责公司岗位和演员的招聘,行政工作,考勤等。行为班,上班时间10-18:30,单休
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1、根据各部门需求,执行招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历; 2、协助开展人力资源全模块工作,参与部门的日常管理工作,完成各项人力事务性工作; 任职资格: 1、形象好,气质佳,身体健康,五官端正; 2、中专及以上学历; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、团队协作精神; 薪资待遇: 1. 14:00-22:00上班,月休四天,底薪?高提成 2. 包吃包住,生日福利
负责公司岗位和演员的招聘,行政工作,考勤等。行为班,上班时间10-18:30,单休
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 工作时间;周一至周五早上9:00--12;00下午14:00---17;30
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