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1、协助政教处工作; 2、组织安排学生的日常行为规范教育管理工作; 3、有相关工作经验者优先考虑; 4、应聘地点:广州市花都区炭步镇新徽弘儒学校。 5、乘车路线:乘坐地铁9号线至“飞鹅岭”站C出口下——乘坐“花24”公交车至环山村(终点站)即到。
分管高中部教务处教学工作,要求具有高中教学管理经验,尤擅长教学工作。
岗位职责: 1、学校管理:负责学校初中整体的日常管理和运营,包括制定学校发展规划和目标,监督实施教育教学计划,确保学校的正常运作。 2、教育教学领导:提供教育教学领导,监督教师教学质量,促进教育教学改进和创新,确保学生的学业发展和综合素质提升。 3、师资管理:负责管理学校教师队伍,制定教师培训计划,提升教师的专业水平和发展潜力,促进教师的成长与发展。 4、学生管理:负责学生管理工作,制定和执行学生行为规范和管理制度,关注学生的全面发展,处理和解决学生问题和纠纷,营造良好的学习和成长环境。 5、资源管理:负责学校的预算编制和管理,合理配置学校资源,优化教育设施和教学资源的使用,确保资源的高效利用。 6、校园安全和学生保护:确保学校的安全和学生的保护,制定并执行校园安全措施和应急预案,预防和解决安全问题,保障学生的人身安全。 7、学校发展规划:制定学校的发展规划和目标,进行学校评估和改进工作,推动学校的持续发展和提升。 任职要求: 1、教育背景:具备本科及以上学历,教育管理、教育学、教育领导等相关专业的学位或背景。 2、工作经验:需要具备丰富的教育工作经验,包括在学校行政领导层工作的经验,了解教育行业的政策、法规和最佳实践。 3、管理能力:具备卓越的领导和管理才能,包括团队管理、人员协调、决策制定、问题解决和冲突管理等能力。 5、教育教学专业知识:具备扎实的教育教学知识和经验,在课程设计、教学评估、学生管理等领域有一定的专业能力。 6、沟通和协调能力:优秀的沟通技巧和人际关系能力,能够与教职员工、学生、家长以及教育部门等建立良好合作关系。 7、学校管理和发展能力:具备制定学校发展规划和目标的能力,推动学校的整体发展,优化学校资源和管理运作。
1、学历要求:本科及以上学历,师范院校毕业; 2、能力要求:具备优秀的领导能力和管理能力,能统筹开展、领导主持学校各项工作的开展,能够有效推动学校的发展; 3、工作经验:具有一定的教育教学和管理经验;有同类民办学校工作经验者优先考虑; 4、遵纪守法,热爱教育事业。能认真贯彻党和国家的教育方针。
工作职责 1、全面负责校区营运管理工作,有效管理顾客满意度、营收、人员和利润; 2、制定并落实年度以及季度的业务计划,通过有效行动提升业务水平; 3、收集并分析市场和竞争对手信息及变化,及时调整校区业务计划; 4、配合市场活动开展,有针对行开展区域市场活动,提升品牌知名度。 经验技能 1、了解编程教育市场分布特点,熟悉编程机构运营管理模式; 2、2年及以上编程连锁机构单点全面运营管理经验; 3、较强的沟通能力,擅长发现问题解决问题,优质服务意识和能力,统筹执行能力强; 4、具有前瞻性、计划性,善于整合资源,较好的系统化思维方式。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
广东君诚教育集团是一家全国知名教育集团,有三十几个实体教育单位,学生规模已达到3万余人,形成了幼儿园、小学、初中到高中的优质教育服务体系和连锁品牌教育管理模式,个人学习提升发展空间大。
岗位职责: 一、协助校长管理学校教育教学工作,全面贯彻教育教学方针,推行素质教育。对所分管的工作不推诿,敢于负责,对校长负责。 二、努力学习教育教学理论和教育法规,提高教育教学的管理水平,增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。 三、深入第一线进行调研、指导和督查教学工作,保证正常教学秩序。 四、大胆创新,开创教育教学管理的新局面。创优良的教育教学实绩,创出办学特色。 五、管理、组织能力强,工作作风干练、执行力强、身心健康,精力充沛,能适应民办寄宿学校的工作压力。 六、熟悉民办教育发展特色和现状,熟悉基础教育行业的运行情况和相关法律法规。 职位要求: 一、本科学历以上,副高以上职称,具有校长资格证。 二、熟悉中小学校管理运作及工作流程,具有3年以上民办学校管理经验。 三、忠于党的教育事业,政治素养高,热爱民办教育,有丰富民办学校管理经验。 四、善于沟通协调,擅长团队管理。
岗位职责:(1)负责校区的正常营运及日常管理工作;(2)负责管理人员的培训工作;(3)打造咨询和学管团队,协助主任打造教师团队;(4)校区例会的组织,校区员工的考勤、考核工作;(5)其他部门工作的指导、监督和检查;(6)完成总部交办的其它工作。任职资格: (1)大专及以上学历,年龄25~38周岁; (2)具有三年及以上K12教育机构管理经验者,执行力强; (3)具有优秀的沟通能力,应变能力及组织协调能力,抗压力强; 工作时间:*** 年龄要求:25-38岁 职能类别:校长 关键字:分校校长校区负责人校长
英荔公司已经创立10年,总部在广州中信广场写字楼(没有广州塔前,是广州地标喔),董事长是优质营养品和健康事业的上司公司企业家(浪姐2的官方合作伙伴等),创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们(计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等)。
“十年磨一剑” 经过多年技术沉淀,英荔现专注于人工智能想象力及创造力教育(国内目前有 8 家线下教育机构)。对于新伙伴的要求,最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动,为了董事长说的“财富分享、股权激励”,大家拧成一股绳,自豪为公司代言。
如果你愿意跟我们理念 行动一致,十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量!
职位要求:
1. 大专及以上学历,有三年以上同行业相关工作经验,熟悉教育培训机构的教学、运营模式,包括招生、学管等业务;
2. 热爱教育事业,关注教育行业前沿动态,熟悉少儿编程、STEAM、素质教育行业,具有教师资格证优先;
3. 具备丰富的市场拓展和销售推广的经验,具有较强的市场敏感性、细致的服务落实能力,具有计划、组织、协调及排除困难的能力;
4. 具有较强的沟通、应变和领导能力,能够有效地管理和带领团队完成各项工作任务;
5. 具备一定的数据分析和解决问题的能力,能够根据数据分析制定改进措施,了解常见的数据分析工具和方法;
6. 形象大方、自律性强、认真负责、积极向上,有强烈的事业心和团队合作精神,认可公司教育模式与理念;
7. 接受教学机构弹性上班时间。
职业发展:
1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议;
2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估;
3. 6-12个月岗位晋升通道。
福利待遇:
1. 弹性的上班时间,避开早晚高峰;
2. 综合底薪 无上限提成 个人业绩奖 校区业绩排行奖 校区荣誉团建奖金 月度优秀员工奖 全勤奖 正式入职缴纳五险一金;
3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利,节假日调休;
4. 月度团建、年度旅行(根据校区业绩情况国内外旅行福利);
5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。
工作地点:
前期在直营店熟悉:越秀、海珠;新校区开业后驻点校区
具备教师的学历证、资格证、职称证。年龄35-45岁,身体健康,能适应民办学校的工作环境,最好是师范专业毕业;有初中年级历史教学经验。对中考历史有一定的研究;在民办学校担过任班主任、政教主任等管理经验,热爱教育,热爱学生。工作积极主动。
岗位职责: 1、全面负责校区营运管理工作,有效管理顾客满意度、营收、人员和利润。 2、制定并落实年度以及季度的业务计划,通过有效行动提升业务水平。 3、收集并分析市场和竞争对手信息及变化,及时调整校区业务计划。 4、配合市场活动开展,有针对行开展区域市场活动,提升品牌知名度。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历;至少2年以上连锁企业单点全面管理经验,有教育机构单点校区管理经验及相关教学经验者优先考虑; 2、具有前瞻性、计划性,善于整合资源,良好的系统化思维方式; 3、沟通能力较强,擅长发现问题解决问题,优质服务意识和能力,注重细节,执行能力强; 4、学习能力、总结能力强,工作条理清晰。 运营管理,教学管理 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
1、学历要求:专科及以上学历,师范院校毕业; 2、能力要求:具备优秀的领导能力和管理能力,能统筹开展、领导主持学校各项工作的开展,能够有效推动学校的发展; 3、工作经验:具有一定的教育教学和管理经验;有同类民办学校工作经验者优先考虑; 4、遵纪守法,热爱教育事业。能认真贯彻党和国家的教育方针。
1、具备全日制大学本科以上学历对口或相近专业; 2、具备国家承认的中小学相应学科教师资格证书; 3、身体健康、具备普通话水平达到国家规定标准; 4、有相关职称(初级以上)资格证书优先; 5、有竞赛培训经验或退休的高级教师或骨干教师优先; 6、具有应聘岗位的工作经历优先; 备注:以上管理层干部岗位须有相应教学经验和管理经历。
岗位职责 1、落实并执行学校的战略发展方针,制定学校教学发展规划和近期目标,制定每学年、每学期工作计划。 2、建立健全学校各项规章制度并认真检查执行情况,保证学校正常的教学秩序。 3、全面完成师资队伍提升工作,负责教师招聘、培训、考核等工作,培养出优秀中青年教师和业务骨干。 4、进行教育教学改革,负责课程设计、开发,特别是加强校本课程开发和校本课程资源的建设力度,建设与新课程理念相适应的评价和考试体系。 5、提升教育教学质量,加强科研工作的组织和领导,提高社会及家长对学校的满意度。 6、推进校园文化建设,创建特色品牌学校,提高学校知名度。 7、主持学校与合作企业的联系和外来工作,做好学生实习和校企合作工作。 薪资面议。
【岗位职责】
1、艺考招生团队管理;
2、切入高中校园进行传媒艺考、美术艺考专业的招生工作;
3、建立个人招生团队体系,并对招生团队人员进行培养激励;
4、协助招生老师完成家长、学生面谈工作。
【任职要求】
1、本科以上学历,有较强的服务、营销意识,雷同行业招生经验者条件适当放宽;
2、熟悉高中生教培市场,熟悉传媒艺考、美术艺考尤佳;
3、有相关广州高中校园招生渠道资源优先考虑。
【薪资待遇】
1、 本工作岗位根据实际能力(包括个人销售能力、团队建设、学历、工作经验等)确认,薪酬上不封顶;
2、 排班双休;
3、 不定期聚餐、节假日福利、年度旅游等;
4、 购五险一金。
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