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职位要求:
1.每天完成自己的销售计划及目标。
2.开发新客户,同时挖掘老客户的需求,完成每月业绩要求。
3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1.热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2.工作认真积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人职业规划。
3.成熟的沟通技巧及好的团队合作精神。
三、福利待遇:
1、薪资:无责任底薪 高提成 月度/季度/年度销售精英奖金 团队奖励 优勤奖,正式员工综合薪酬区间 0.8-2.5W,多劳多得,上不封顶。
2、福利:五险、国内外旅游、带薪年假、奖金.....。
3、丰富创新的员工生日会、员工周年纪念日,记得您的所有重要日子。
4、晋升机制:专业方向:销售顾问—储备专家—专家—高级专家—资深专家
管理方向:销售顾问—主管—副经理—经理—区域总经理
5、全方位培训体系:
入职由师傅一对一专业指导,附加入职培训—行业知识培训—资深专家经验分享—领导力培训—中层管理培训
主要负责广州地区丰田.台励福叉车销售租赁业务开展,提成丰厚,欢迎新人加入这个大家庭!
中国联通高提成业务员 一.联通业务员工作职责: 1.需要外出积极开发并拜访新老客户, 2.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司月度销售计划 3.及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部资源,提升客户满意度 4.学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业保守; 二.联通业务员职业要求: 1.年轻、激情、活力,有销售高昂的工作状态; 2.品行端正,对待工作认真负责; 3.和陌生人沟通无障碍,不怯场,有自信 4.有无经验均可,欢迎应届毕业生加入。 三.联通业务员福利待遇: 1.公司组织月度团建、季度员工旅游; 2.节日福利、过节礼物, 3.比赛制优胜人民币奖励, 4.水果零食每日更新,以及红酒驾照优惠 四.联通业务员薪资待遇: 1.有责底薪5600最低任务20起 2.超出提成一个任务280起 3.固定补贴500 4.广州社保+年终奖 五.联通业务员工作休息时间: 1.上午10点~12点,12点~13点半午休,下午13点半~7点 2.月休八天,可自行调休
主要工作职责:1、在个人所住区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队;【待遇】1、公司提供优质老客户资源;2、首年提供NBS培养体系,助你成为行业精英3、量身定制“3年发展商业计划书”,三年成为行业***精英4、五年持续成为MDRT/跻身行业顶流,额外奖励100万5、60岁保险企业可传承下一代6、成长津贴(6000-12000) 服务津贴30% 季度奖金 年度奖金 长青奖 续期管理7、公司提供完善的培训支持;8、完善的晋升体系;9、提供优厚的福利保障;10、公司提供的各种奖励;其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1. 高峰会议2、旅游;3、其他福利。 入职要求:1、大专及以上学历,年龄30-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户,我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:***,有公司的在保客户资源;第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划!部门介绍:区域拓展部是2005年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。上班时间: 1.周一到周五,早上8:30-17:002.五天制,周末双休;国家法定假期;工作地址:天河区珠江新城高德置地广场秋广场写字楼E座10楼地铁:珠江新城D出口右边***个右转直行请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。 年龄要求:30-45岁 职能类别:销售代表 关键字:渠道销售
岗位职责:1、根据公司整体负极材料发展的战略目标,制定相关的市场策略;2、负责新能源电池材料行业中大型客户的开拓、维护,建立客户信息数据库;3、负责开发、收集潜在的客户资料,了解和发掘客户需求,制定客户解决方案;4、对行业进行深入分析,掌握最新行业和竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议;5、负责开拓新的市场、发展新的客户,促进销售任务的完成;6、负责推动公司产品的销售,完成商务谈判,促进成单;7、负责商务渠道构建、商务渠道推广;8、完成上级领导要求的其他工作;9、丰厚的奖金提成。任职要求:1、大专及以上学历;有3年以上销售经验;2、精通商务谈判和渠道管理,有制造业或高端行业销售工作经验者优先;3、具有丰富的客户资源,善于与新老客户进行有效的沟通和商务洽谈的能力;4、富有开拓精神,能高效完成公司分配的渠道和销售任务;5、积极进取,抗压能力强,能接受出差。 职能类别:销售经理
工作职责:
1、负责公司食品原料(香辛料、芝麻、药食同源植物、南北干货小包装产品等)在华北区域的销售工作,达成销售目标,保证销售质量和进度;
2、根据公司的战略规划,拟定销售策略,拓展销售渠道,建立良好的销售网络。
3、负责制定和实施食品原料销售计划,确保销售目标达成;
4、调研和分析市场情况,了解竞争对手,制定销售策略并执行;
5、维护和发展销售渠道,包括建立和维护与客户的关系,开发和维护销售网络;
6、了解公司产品,为客户提供专业的建议和解决方案,指导并支持销售团队;
7、定期汇报销售情况,为公司提供销售数据和分析报告;
8、参与销售项目的策划和执行,确保项目进度和质量。
任职资格:
1.专科学历以上,食品工程,农产品加工、市场营销相关专业优先;
2.熟悉食品加工业,有丰富的食品原料、配料或食品添加剂、农产品类相关销售经验;
3.有食品销售渠道资源。较强的客户管理技能;
4.具备独立开拓市场能力,具备良好的沟通能力,责任感强。
地产行业是一个充满挑战的行业,拒绝一切好逸恶劳,贪玩好耍,没有上进心的求职者;如果你有足够的上进心,本公司将会改变你的形象,素质,举止言谈,生活水平,人生规划,进入公司会有专人培训,只要你愿意挑战,不妨来店里面试,给自己一个机会,也给公司一个挖掘人才的机会,欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队!
岗位职责:
1、负责为客户提供一二手房租赁买卖中介服务(不用去举牌,不用去拉客);
2、通过各种渠道开拓新客源,拓宽客源(线上线下相结合);
3、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料(带客看房两人以上出行,安全有保障);
【任职资格】
1、无学历要求;
2、对销售和管理工作有较高的热情;积极乐观,具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力;
3、具备敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
【工作地点】
深圳市各个区(深圳上千家门店,遍布各区,均可就近安排,欢迎预约面试!!)
【晋升通道】
置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁(每月组织内部竞聘,最快3个月做店长,半年做营销副总经理,晋升机会多)
大学生基地不外聘管理人员,一切管理岗位采取基层管理竞聘选拔模式,阳光透明,公平公正!凭实力说话!
即使是实习生,也有机会管辖属于自己的团队,得到全方位提升!
【福利待遇】
购买五险一金,送一套正装,节日关怀、国内外旅游、多种带薪假。
大学生租房免收佣金
提供岗前免费培训,店长/经理亲自一对一带教
入职满1年的店长2022年平均月薪28449元。
【任职要求】:
1、专业不限,有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;
2、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、心理素质好,抗压能力强,踏实肯干;
4、责任心强,并有成就一番事业的决心。
斥资千万筹建了先进的“乐有家学院”及1000多个日常培训基地,拥有3000多位培训讲师、1000多门丰富的课程,实行一对一导师带教、特种兵闯关考核制度,并自主研发了“在线学院”及移动化学习平台乐学堂APP,年均培训总投入超过2亿!360度全方位培训助您腾飞;
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚
【大范围地点】:
深圳市各个区,只要你想的到
目前深圳基本涵盖各个地方,工作地点可根据居住地就近安排。
一、岗位职责:1、整理公司客户信息资料2、维护客户关系,3、及时通知客户公司最新权益活动4、协助老客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务、5、协助销售人员二、岗位要求:1、年龄22-40岁,大专及以上学习(优秀者放宽高中)2、金融保险相关经验者优先3、工作态度积极,有团队合作精神,积极向上4、品德良好,无不良犯罪记录三、薪资待遇:1、无责底薪5000 岗位绩效 奖励,月薪7K-10K2、基本福利保障齐全3、完善入职培训,提供岗位工作培训(所有培训免费)4、上班8:30-17:30,双休 节假日休 中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业 ,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属国家副部级单位 。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。 2020年,集团合并营业收入近1万亿元,合并保费收入超7500亿元,合并总资产突破5万亿元,合并管理第三方资产1.8万亿元,持续保持历史高位 ,品牌价值高达4158.61亿元,持续领跑中国金融保险企业。 年龄要求:22-45岁 职能类别:销售助理 关键字:维护客户关系资料变更金融保险保单复效保单理赔销售销售助理销售代表
职责描述: 1.通过电话/QQ/微信/寻找潜在客户,邀约并拜访客户,(当你还不能独立面谈的时候,经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈); 2.运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3.与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 4.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 任职要求:任职要求】
岗位职责: 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息,开发新客户; 2.通过电话形式与客户进行有效沟,了解客户广告需求,寻找销售合作机会; 3.维护合作客户关系,深度开发客户资源,拓展新客户; 4.分析客户需求,总结市场、行业特征及规律,为客户提供优秀的广告方案。 职位要求: 1.大专及以上学历; 2.良好沟通能力,口齿清晰,普通话流利; 3.对销售工作有较高的热情,学习能力强; 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先;
★薪资待遇: 无责底薪5000起(5K--10K),提成9%--29%,提供住宿,月度奖金。 ★公司福利: 【固定的工作时间】
岗位职责:
1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。
任职要求:
1、18-35周岁
2、中专及以上学历,专业不限,有工作经验者优先。
3、会用文档软件,要敢于尝试,挑战心强,刻苦,有业务销售经验者优先录取。
4、抗压能力强,有赚钱想法的朋友们欢迎加入。
基本薪资.发展空间:
5天8小时,法定假期正常休假;
1、底薪3500元 奖金 饭补600 全勤100 提成;
2、试用期一个月内纳入社保;
3、每月团建聚餐,领导和善可亲,在职20年经验丰富,让无经验者也可变成职场精英。
3、达到目标晋升业务经理,市场广不限区域可全国布点分公司;可发展享多个业务团队总提成;发展空间好,实现每个努力有志青年的小老板梦。
职责描述: 1、负责公司独立站,谷歌,Facebook社媒等,T云外贸版SaaS产品的售卖完成销售业绩指标,对团队业绩负责; 2、负责市场拓展,落实业务考核指标的分解,完成业务规模及相关考核指标; 3、进行销售团队管理,培训员工技能、专业度,帮助员工成长突破,做好教练员、领导者的角色; 4、管理、培养高素质的业务团队,营造团结、积极、高效的工作氛围。 5、随时协助和执行上级分配的工作 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备至少1年左右5人及以上团队的外贸B2B/saas/企业服务行业销售管理经验,外贸B2B或者saas行业出身优先录用,; 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力; 4、认同公司的愿景与价值观,有强烈的创业意愿,愿意与创业团队共同成长; 5、具备较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,勇于接受挑战; 6、具备敏锐的观察力、分析判断能力,能迅速理解外贸B2B,saas行业的核心业务;
★薪资待遇: 无责底薪8000起(8k--12K),提成9%--29%,提供住宿,月度奖金。 ★公司福利: 【固定的工作时间】 周一至周五上午9:00-12:00,1.5小时午休时间,下午1:30-6:30, 前两周双休,享受法定节假日以及带薪年假。 【全面的社会保障】 缴纳五险一金,员工一律签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会,节日福利 【全面的专业培训】 入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品;职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造;对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,让你能够快速掌握如何成为一名合格的经理且做向更高阶管理的培训。 ★岗位职责 1.利用公司提供的资源,运用电销、网销、面销等销售手段, 跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 2.客户见面会,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售; 3.积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 4.对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,完成销售; ★岗位要求 1.18-28周岁,本科及以上学历; 2.性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3.热爱互联网行业销售事业,能承受一定工作压力; 4.欢迎优秀的应届毕业生以及愿意挑战自我; ★职业规划(三条晋升通道) 1.专业通道:实习员工→营销顾问→客户经理→客户总监→大客户销售 2.管理通道:销售→销售主管→销售经理→战区总监→销售总监(分公司总经理)→区域负责人→销售副总(或根据发展意愿同级别内部岗位调动)。 3.培训通道:营销顾问→客户经理→培训专员→培训经理→培训总监
【岗位职责】 1、负责领导saas软件销售团队,进行销售战略执行,客户开发及维护; 2、负责制定、执行销售计划,监督实施全过程,完成业绩指标; 3、负责管理和培训部门销售人员,安排并指导部门日常工作; 4、负责与客户、同行业间建立良好的合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,市场营销等相关专业; 2、有3年以上销售工作经验(至少拥有1年以上的销售团队管 理工作经验); 3、互联网行业某些领域【网站建设、SEO、群发软件类、 CMS类等营销工具】的销售高手优先; 4、销售业绩良好,拥有丰富的一线销售经验; 5、拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执 行能力、贯彻能力和实施能力; 6、专注于互联网行业,看好互联网未来,认同互联网营销服务是未来的大趋势。 【固定的工作时间】 9:00-18:30,午间15h休息 【温馨的员工关怀】 年度旅游,系统培训,生日会、免费爱心早餐、节日福利。 【全面的专业培训】 1入职均有系统化的培训,让你能够快速掌握产品以及如何销售产品; 2职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训 班为你量身定造; 4对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将 班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶管理 的培训。 【晋升路线】 1管理通道:销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 2培训通道:销售经理-培训专员-培训经理-培训总监3政委通道:销售经理-小政委-区政委-大政委 【全面的社会保障】 按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳,无毕业证除外),员工入职一律签署正式劳动合同。 你愿意到一个代理别家互联网产品的公司上班,还是愿意到 一个拥有自有产品和平台的公司上班? 珍岛经过16年的发展,拥有上海、无锡(江阴/新区/市区)、苏州、深圳、广州、中山,佛山,东莞,杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、南京、义乌、扬州、佛山(顺德)等直营分公司,以及全国100 的合作伙伴、代理商;与复旦大学、上海大学、华师大等达成战略伙 伴关系,分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域 的产学研合作平台。为全球中小微企业营销力赋能,将 71360com打造成为全球的Marketingforce平台! 2021年,珍岛高速发展的一年,我们计划增设常州,南通嘉兴,绍兴,汕头、惠州,江门公司,同时在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业高度集中的城市新增设营销团队。 我们招聘T-云的开拓者,我们提供完善的产品培训,销售带教,提供验证过的销售工具与支持,期待勤奋好学,韧性 足的你加入我们!
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