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岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
职责描述: 1.负责中山市的销售推广工作(常驻当地) 2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生; 3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先; 4、熟悉office办公软件。 5、能吃苦耐劳,有团队合作精神,有设计院相关业务工作经验者较佳。 任职要求: 1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训); 2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴 3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上; 4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴; 5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训; 6、其他福利政策按照公司规定执行。 备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
岗位职责:1.根据公司营销战略、政策和市场行情,制定线下渠道销售策略和计划,呈公司批准后组织实施。2.根据公司销售目标制定分解线下销售目标和销售计划,带领团队达成销售目标。3.主导线下销售模式、渠道、政策、销售活动等的策划、实施和优化。4.主导线下渠道的开拓、维护、提升、优化和管理,持续提升销售额和市场占有率。5.主导销售签约、下单、出货、交付、回款和客诉处理。6.收集市场及竞品的动向、政策、趋势、特点等形成报告及对策建议,为公司经营决策、产品规划等提供信息支持。7.巡查、监督各区域的日常工作和政策执行,对发现的问题及时纠正、处置、预防。8.参与品牌策划、产品策划、营销策划和促销策划,并配合落实。9.参与公司知识产权、商标的保护和维权。10.负责所属团队的规划、选拔、培养、使用、考评、激励和优化。任职要求:1.25-40岁,大专及以上学历,专业不限。2.5年以上家电行业市场开拓经验,其中2年以上团队管理经验。3.熟悉市场开拓、营销管理、代理商经销商管理、品牌管理、团队管理、商务礼仪、家电产品、消费心理和国内政策法规。4.有很强的沟通表达能力、组织协调能力、公关应变能力、交际能力、市场信息收集、统计和分析能力。 年龄要求:25-40岁 职能类别:渠道/分销总监 关键字:经销商家电热水器分销业务销售经理代理商
岗位职责
1、负责电源芯片的市场推广与销售.
2、制定销售计划、拟订销售目标,完成公司部署的销售任务、业绩目标。
3、持续跟进所负责的客户,管理项目,寻找新的产品机会
4、每月对市场营销环境、目标、计划、业务活动信息进行收集并汇总分析,协助销售副总监做调研报告.
5、协助销售副总监及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
6、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理客情问题
任职要求
1、性别不限,年龄在35岁以下,优秀人才可适当放宽限制;
2、电子类、营销类大专以上学历,其他专业本科以上学历;优秀人才可适当放宽限制;
3、熟悉行业动态,具有1年以上的电子元器件/半导体行业销售经验,至少2年以上同岗位工作经验
4、具备良好的市场营销与销售能力:
5、具备良好的团队管理能力;
6、具备良好的人际沟通、协调能力:
7、性格乐观积极,身体健康,有强烈的拼搏精神,外表端庄得体,无不良嗜好:熟悉掌握各类常见办公软件,有车优先。
公司福利:
1、购买五险一金;
2、节假日福利: 春节、端午节、中秋节
3员工生日会:
4、每年不定期组织外出游玩
5、销售人员不定期调薪,灵活多样奖励
6、团队活动丰富,
7、注重员工成长: 入职培训、晋升培训、团队管理培训,晋升不看背景关系,只看平时业绩表现。
职位福利: 五险一金、带薪年假、股票期权
岗位职责
1,设定目标,建立团队文化。
2,持续激励,提升技能。
3,招聘人才,培养人才。
4,上传下达,把控风险。
职位要求:
1,有较强的抗压能力,完成团队销售目标任务。
2,开发新客户,维护老客户,积极学习专业知识,为企业提供更专业的融资服务;!
3,善于思考总结,有良好的应变能力;
4,性格活泼开朗,有责任心,认同企业文化,原则性强!
岗位职责: 1、根据公司国际市场开发的整体规划,负责所属区域智慧交通、智慧建筑和智慧城市等业务的市场开拓和销售渠道的建立; 2、针对目标区域收集、分析相关政策和市场信息,通过各种销售手段了解当地市场需求、开拓目标客户和挖掘项目信息并完成销售业绩; 3、配合开展各类市场推广活动,建立良好的行业关系,树立公司品牌形象; 4、及时完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,泰语或越南语可作为日常工作语言,掌握多门外语优先; 2、熟悉智慧交通、智慧建筑和智慧城市等领域的业务; 3、三年以上东南亚等区域的相关领域大客户/大项目或渠道业务开拓经验,有长驻工作经历优先; 4、能够适应海外出差及长驻工作安排,具备团队协作精神和创业精神,有国际市场0-1经验优先。
【职位描述】
1.通过电话,微信等方式,为客户提供公司服务产品的咨询和解决方案;
2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.负责销售区域内销售工作,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作,独立完成销售指标,并能主动独立解决工作中遇到的疑难点
4.小白没关系,公司有新人培训,不定期培训,手把手教你。
5.公司在拓展和快速的壮大,有你不敢想像的上升空间。
薪酬福利:
1、底薪 提成 奖金 利润分配,上不封顶的薪酬
2、餐补 话补 五险
3400+提成
早九晚六
周日单休,法定节假日正常休
岗位特点:
1.不加班:8.30-17.00,太晚4s店就闭店了,不加班的销售岗,月休4天
2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个,买车/售后/保养都可成交
3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无公司员工分业绩)
4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即成单,无回款压力
5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅
6.嫌地点远:深圳合作门店60 ,每个区都有店,面试通过后就近分配
7.能赚多少:A类:4w-5w B类:2w C类:1.5w 刚来的新人:8k-1.5w
合作4S店品牌有:合作品牌30 ,油车有宝马、奥迪、大众、本田、丰田等,新能源有小鹏、欧拉、比亚迪、奔驰等
一、选拔条件,任职要求:
1、男女不限,销售经验优先!
2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。
3、年龄20-35周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!
二,工作职责:
我们的工作是在汽车4S店,销售汽车延长保修服务,把汽车原有的3年保修期延长到8年,8年之内客户在4S店修车都是免费的。主要职责是负责当日进场客户的洽谈,店面人员的培训,公关和维护。
面试通过以后,就近安排所属4S店。
三、薪资待遇:
薪酬:无责底薪 提成 奖励 工龄奖
试用期8-10K,入职半年1.5-3W
top 员工月薪10万+
四,福利待遇
1,社会保障:五险一金,补充医疗,年度体检!
2,带薪年假
3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!
五,晋升空间
客户经理-
岗位职责:1.负责门市数据整理、大货资料整理;2.负责跟进布板的快递情况。任职要求:1.大专或以上学历;2.熟练操作办公软件福利待遇:1、公司免费提供食宿,宿舍统一安装WiFi、空调,热水,饮用水;2、所有员工围桌就餐,每餐五菜一汤,每周一次集体下午茶;3、办公室为员工设置独立茶水间,并提供冰箱,微波炉,烤箱、榨汁机、煮蛋器等;4、良好的公司氛围、节日为员工准备节日礼品和加餐、生日为员工准备精美生日礼物;5、依法享受带薪年假,产假、婚假等其他法定假日;6、公司每年举办年会,进行优秀管理和优秀员工表彰,奖金奖品丰厚;7、按照国家规定为员工购买社保;工作时间:8:30-18:00(包含中午吃饭和休息时间) 年龄要求:20-35岁 职能类别:文员 关键字:文员销售文员
岗位职责:
1、负责销售目标的完成及销售计划的执行落地,完成大户销售任务;
2、负责大客户新项目的开发和对接前期商务事宜,完成大客户新项目报价、送样、评价及量产导入推进工作;
3、负责项目开发进度管理工作和情报信息收集,组织定期会议/拜访和客户沟通相关事项进展;;
3、维护客事户关系,扩大业务合作范围;主导部门对客户的来访接待/会议组织/项跟进等工作;
4、协调公司内部各部门资源,满足客户的订单纳期及品质要求;
5、负责大客户各类商务合同对接,审核发起,审核,谈判,双方回签跟进;
任职要求:
1.本科及以上学历,光电专业、市场营销专业优先考虑;
2.具备3-5年的B端客户销售经验,B端客户维护经验;
3.熟练商务与谈判技巧、工作认真负责、积极主动、能接受出差。
福利待遇: 1、薪酬:综合月薪2万以上; 2、发展:事业部模式,有员工股权池,能力强成为合伙人,一起创业。 3、福利:有社保、交通补贴、通讯补贴、提供住宿和餐补;定期团建及节假日礼品。 4、工作:工作不太难;公司有现成的客户,全国经销商1000家,实力强资源多,不需要开发客户。 5、团队:同事关系简单,做事务实;新人能及时融入团队,领导及同事会为你提高帮助。 6、老板:老板是牛人,曾操盘一家公司准上市,有机会贴身学习和成长。 7、公司:努力很重要,但选择更重要;做一个复利和长期主义者,站在巨人的肩膀上更容易成功。 8、未来:化工事业部刚成立,你要不要成为元老;如果你选择此时加入,正是团队快速发展壮大的一年。 岗位职责: 1、协助公司现有经销商完成区域内产品的销售目标; 2、对市场信息及客户反馈意见进行收集、分析和总结; 3、对经销商进行产品培训、销售培训等; 4、协助经销商开发二级市场,定期拜访较大的零售商; 5、维护经销商关系,能独立处理售后问题,能开展渠道推广活动。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历:大专及以上,专业不限; 2、经验:1年以上防水涂料、乳胶漆、仿石漆等建筑涂料渠道销售经验或者1年以上硅酮胶、玻璃胶、结构胶等建筑胶料渠道销售经验。 能适应中长期出差; 3、能力:销售策略理解及执行,具备销售技巧及沟通表达能力;
福利待遇: 1、薪酬:综合月薪2万以上; 2、发展:事业部模式,有员工股权池,能力强成为合伙人,一起创业。 3、福利:有社保、交通补贴、通讯补贴、提供住宿和餐补;定期团建及节假日礼品。 4、工作:工作不太难;公司有现成的客户,全国经销商1000家,实力强资源多,不需要开发客户。 5、团队:同事关系简单,做事务实;新人能及时融入团队,领导及同事会为你提高帮助。 6、老板:老板是牛人,曾操盘一家公司准上市,有机会贴身学习和成长。 7、公司:努力很重要,但选择更重要;做一个复利和长期主义者,站在巨人的肩膀上更容易成功。 8、未来:化工事业部刚成立,你要不要成为元老;如果你选择此时加入,正是团队快速发展壮大的一年。 岗位职责: 1、协助公司现有经销商完成区域内产品的销售目标; 2、对市场信息及客户反馈意见进行收集、分析和总结; 3、对经销商进行产品培训、销售培训等; 4、协助经销商开发二级市场,定期拜访较大的零售商; 5、维护经销商关系,能独立处理售后问题,能开展渠道推广活动。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历:大专及以上,专业不限; 2、经验:1年以上防水涂料、乳胶漆、仿石漆等建筑涂料渠道销售经验或者1年以上硅酮胶、玻璃胶、结构胶等建筑胶料渠道销售经验。 能适应中长期出差; 3、能力:销售策略理解及执行,具备销售技巧及沟通表达能力;
福利政策:五险一金 节日福利 各类补贴福利 高温补贴 带薪年假五天 岗位职责: 1、在所负责的辖区内的医院进行公司产品的推广计划; 2、根据需要拜访医院相关人员,向客户推广互联网医院APP以及产品,不断提高产品市场竞争力与市场份额; 3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区医院的推广计划,组织区域内客户进行有效的产品学术研讨会等; 6、在所负责的辖区内进行“互联网医院-施强健康”的推广,协助客户进驻并对慢病患者进行全病程数智管理; 7、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密; 8、配合公司做好本地区互联网医院推广,并对上线客户进行维护。 任职资格: 1、大专以上学历,积极上进,勤劳务实,有销售工作经验者优先; 2、服从安排,具备一定的抗压能力; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 4、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力; 5、服从公司信息化管理以及网络办公管理。 6、工作地点:小榄镇及周边区域 截止日期:2024年08月23日 招聘人数:2人
岗位职责: · 深度了解客户需求,维护公司新老客户并开发客户市场; · 给客户提供信息咨询以及准确报价等服务; · 对内协调业务部以及跟单操作部,给客户提供更专业优质的服务。 岗位要求: · 有物流、货代以及销售工作经验优先考虑,可接收优秀毕业生; · 反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; · 具备一定的市场分析及判断能力,以及良好的客户服务意识; 公司待遇: · 底薪 浮动奖金 提成; .入职后提供专业岗位培训,及可持续发展的职业晋升通道; · 法定节假日、五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、节日福利、定期体检、员工旅游等。
1、深入学习销售的理论和实战经验,熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、精通商城运营管理,有着优秀的战略意识。
2、熟悉公司和产品,做好售前、售中、售后工作,对顾客在购物过程中遇到的各种问题提出合适的解决方案。
3、了解市场需求,做好市场调研工作,并依照公司的品牌文化和产品特性,制定出合适的电商销售方案。
4、拓宽销售渠道,挖掘客户资源,维护客户关系,稳定客户资源。
5、做好推广宣传工作,利用好现如今丰富的网络平台,发掘适合自己公司产品的推广平台,促成有效销售。
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