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世联行平台优势:国企背景、民营机制、上市集团公司中国房地产策划代理品牌价值前十于1993年在深圳成立A股上市(股票代码:002285)拥有69家分支机构、布局200 个城市、服务27761个开发商、进驻2520个售楼部、运营公寓项目超30000间发展前景:佛山世联行成立于2006年,多年来一直坚持价值营销,持续为大湾区不动产交易提供全链条服务,是众多一线房地产品牌入驻佛山的长期合作伙伴。发展14年来,佛山世联行标杆项目遍布佛山,累计操作项目超600个,客户数量逾500万,累计代理销售额1500亿以上,2019年销售额超150亿,稳坐佛山新房代理行业前三甲,是佛山领先的房地产综合服务提供商。目前,佛山世联代理项目60多个,与恒大、万科、保利等品牌开发商合作,在佛山各大区域与周边城市(肇庆、江门等)都有项目合作。<前景浩瀚,佛山世联行愿与您一起携手,创建世联更辉煌的明日>岗位职责:1、负责车位等非标项目的销售,接待客户,为客户提供专业的咨询服务;2、项目在大湾区各地,需要能驻场外地任职要求:1、***,谈吐表达清晰,性格开朗;2、一年以上房地产销售经验,有高端住宅、商业地产等内场销售经验优先;3、热爱销售工作,能吃苦耐劳,有强烈的进取心,有良好的服务意识。加入我们可以提供:【五险一金】【十万商业意外险】15号前入职当月购买,给予员工足够保障;【公司氛围】我们不论资排辈,只要你有能力,你就可以上!【节日福利】开年红包、节日礼品、生日礼物,轮番轰炸;【定期体检】给你宝宝般的体贴照顾,年度健康体检,让你身体倍儿棒;【健全培训课程】对学习永无止境,定期安排各种主题的交流培训,让零经验的你和我们一起走得更远;【员工活动】定期篮球、羽毛球、野外拓展等活动,企业年会、团队聚餐;享受世联大家庭的温暖。【晋升机会】每季度进行分级,晋升快,注重能力,以实力说话!【无责任底薪】“薪”动不如行动,赶快加入我们吧; 职能类别:房地产销售 关键字:销售置业顾问销售代表房地产房产销售
工作内容:负责县城及各乡镇的住户洽谈合作,辅助上级领完工作。 职位要求:会开车,口才好,人脉广。(有车者和人脉广者优先考虑)
1.【任职要求】:无经验要求,会说普通话就行,带薪上岗,有一群可爱的领导带领,不会可以手把手教。 年龄限制18-35岁
2.【工作内容】:通过电话沟通了解客户情况,领导帮忙跟进
3.【薪资待遇】:3400-30000元/月丶提成和奖金,最高薪资不封顶,不需要加班!
4.【上班时间】:上午9:00-11:45,下午14:00-17:30
5.【休息时间】:每周六休息 节假日
【福利相关】:伙食补贴+全勤奖 生日补贴 下午茶 每月团建+福利。公司可提供住宿
6.职位福利:定期团建、带团队、通讯补助、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队
职位亮点:为公司寻将才,为人才找舞台
7.【温馨提示】如果招聘主管没有及时回复您的简历,建议您可以直接拨打电话预约面试。
一)职位描述:1、负责新市场经销商的开发,经销合同的签订,月度、季度、年度回款的落实。2、负责工程和市政市场项目的信息搜集、各轮谈判、客情公关、合同签订、款项落实、发货进场、安装指导等。3、负责零售分销市场批发商的开发,网点开发,广告政策的落实等。(二)职位要求: 1、有销售经验即可,有建材销售经验优先录取,也可以接收实习生和应届生;2、男女不限,有当地社会资源关系及***录取;4、工作地点:湛江地区,能长期驻外工作,有个人业务用车优先录取; 5、有较强的责任心和敬业精神,工作认真负责,语言沟通能力较强;有一定的文字表达能力,能简单操作计算机办公软件;(三)薪酬待遇: 1、待遇面议(底薪 补贴 提成);2、享受国家规定的社会保险和公司福利待遇。3、有专门入职培训与安排专人传帮带,带你熟悉业务、4、晋升渠道透明公开。 年龄要求:20-35岁 职能类别:区域销售经理
负责湛江、茂名区域的电梯销售。 一、职位描述 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,并不断开拓新市场,做好客户开发与维护的工作,完成销售任务; 3、陌生客户的拜访,了解客户需求,介绍自己产品,对客户提供专业的解答; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、其它主管交办事项。 二、任职要求: 1、年龄21-39岁; 2、为人诚信稳重,积极上进,具备较强的工作积极性和主动服务的意识,具有良好的团队协作精神; 3、具有较强的沟通能力、交际技巧及亲和力; 4、有责任心、具有挑战精神,能接受较大的工作压力
招聘岗位
区域经理5名
岗位职责
1、负责现有经销商维护及支持,为经销商提供方案、配合等服务促进项目落地
2、负责区域暖通市场新经销商的开发,建立建全经销商体系了、负责收集项目信息,及时与经销商反馈并跟进结果4、完成公司下达区域年度销售任务
5、负责经销商关于我司产品和设备的简易培训6、跟进招投标方案设计及提供
7、在项目实施阶段协调厂商之间的工作
·职位要求
1、有暖通行业从业经验3-5年以上者优先
2、本科学历,空调、暖通、给排水、土木工程或机电专业优先3、需具备较强的方案创作能力以及沟通及协调能力4、适应省内出差
5、年龄在35岁以下优先
福利待遇
五险一金 带薪年假 绩效奖金 业绩提成 通讯津贴 技能培训 交通补助 差旅补助
工作区域(一):阳江、茂名、湛江
岗位要求
1.年龄在18-38周岁;男女不限
2.中专及以上学历;
3.口齿清晰,性格开朗,有良好的沟通能力;
4.有较强的责任感和团队合作精神;
5.良好的学习能力、积极向上的心态,不断进取的事业心;
6.喜欢创新,个性开朗、反应敏捷,具有较强的事业与上进心。
岗位职责:
1、凭借公司提供的客户资源,纯粹的沟通维护,无需外出,应酬客户;
2、为客户提供快速、准确与专业的产品咨询服务。
工作时间
上午8:30—12:00,下午2:30—6:00
薪资:
保底2500 提成,平均月收入6000以上,上不封顶
员工福利
丰富的员工福利:五险 住房津贴 绩效奖金 交通津贴 全勤奖
定期开展团建拓展活动,文娱活动丰富。 员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年假。
职位福利:五险一金、餐补、房补、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位描述: 负责门店客人接待,收银,日常陈列和拍照工作,并且配合店铺的库存管理,货品验收、调拨等工职位作。完成每月业绩目标,使命必达! 任职要求: 1、时间观念强,有责任心,较好的沟通能力 2、性格开朗,和团队有良好的协作,团结互相 3、喜爱时尚,具备审美眼光 薪酬待遇: 1、行业内较高的提成,让你的收入上不封顶;无责任保底工资,让你的收入有保障无忧 2、5天带薪年假、产假、婚假等,节假日上班三薪 3、丰厚的达标奖金、PK奖金、排名奖金 4、购买社保
岗位职责:1、根据公司的发展战略,组织制定区域销售战略规划,并实施,以确保公司市场地位的不断提升;2、负责部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保销售队伍的战斗力;3、负责区域销售指标的分解、落实,责任到人,确保各销售计划的实施及落地;4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析食品快消品、餐饮行业市场发展趋势确定产品方向及开发策略;5、不定期走访市场、督导销售各工作环节情况,对市场做出准确的判断;6、每季度回顾各区域年度计划完成情况,并根据完成情况调整下季度工作重点;7、协调沟通营销、生产、技术等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。任职要求:1.有快消品行业10年以上工作经验,相关区域负责人3年以上工作经验;2.有大客户销售管理经验,有经销商及连锁KA渠道管理能力,有一定的客户资源;3.具备创新能力以及团队领导、沟通协调、计划执行、客户服务等管理能力;4.开朗乐观、吃苦耐劳,乐于接受更高挑战,能承受较大工作压力。 职能类别:区域销售经理
岗位描述:
1、 根据大区经理下达的目标任务书及新营销政策,制定区域内重点目标医院产品开发计划;
2、 针对重点目标医院进行调研挖掘临床需求;
3、 跟进进院开发流程,实现差异化产品进院及增量,完成销售任务;
4、 完成区域内客户培训及临床支持,建立及维护医院KOL。
任职资格:
1、 大专及以上学历,护理、医学、药学或生物学等相关专业;
2、 两年以上医药/器械行业销售经验;
3、 产品知识熟悉,扎实的市场与销售知识及实务操作技能;
4、 掌握Word、Excel、PPT及相关办公软件操作;
5、 良好的团队合作精神,较强的沟通能力、组织策划能力、演讲能力,能适应出差;
6、 性格稳重、开朗,身体素质良好。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:
1、按照计划执行卖猪计划,提前进场做好卖猪前的准备工作;
2、清晰公司的消毒流程及标准并传递给客户;
3、猪只称重、核算金额、对销售区进行打扫消毒。
岗位要求:
1、大专及以上学历,优秀者可放宽至高中;
2、18-35周岁,会操作电脑优先;
3、能吃苦耐劳,接受夜班销售作业。
职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、有饭堂
在惠普,我们希望,我们创造的技术可以让生活变得更美好。我们的创新来自于团队,每个人都在其中贡献自己的一份力量,来推动生活和工作方式的发展与改善。 我们正在寻找像您这样有远见的人,随时准备对我们所生活的世界产生意义深远的影响。 在惠普,未来由你来创造! 工作职责: 华南区域-粤西区域的销售经理,负责惠普个人计算机系列产品在政教、医疗及行业用户中的销售,执行并完成公司年度销售任务及区域集成商的开拓计划。 根据公司销售策略,提升销售价值,提升惠普人个计算机产品市场占有率。 与合作伙伴及客户保持良好沟通,实时把握客户需求、对售前、售中、售后全流程进行协调及把控,提升客户满意度。 职位要求: 33岁及以下(具备良好IT软硬件行业客户销售经验可适度放宽),本科(统招)毕业; 有理想,有抱负,具备toB销售经验,擅长于开发客户及商务谈判,熟练掌握招投标全流程,可独立完成标案相关工作,对生意具有较强的渴望度,勤奋坚韧,沟通能力强。 月薪40%考核,年终奖固定2薪,五险一金,商业医疗险,餐补话补交通补
岗位属于广东湛江摩根销售负责人,负责所有销售工作的管理 内容: 1、负责湛江摩根智能家居业务管理工作; 2、负责销售团队搭建工作; 3、负责家装渠道开拓和维护工作。 要求: 1、8年以上有高端智能家居、家装建材、装饰公司15人以上团队管理经验,有0-1团队搭建经验; 2、对高端智能家居市场认可; 3、有高度的事业心、责任心
岗位职责: 1、生猪销售、收款结算,确保款项结算和销售过程顺畅执行,做到及时性、准确性,做好部门间协调沟通,保证销售环节高效顺畅零误差; 2、根据公司要求做好现场管理,确保廉洁诚信、生物安全零风险; 3、负责销售区物资管理、做好销售区风险防控及排查; 4、针对现场销售情况,提出建设性建议,促使工作简单、高效、共赢。 要求: 1、大专及以上学历,专业不限;学习能力强,会操作电脑(优秀者可放宽至高中);年龄在18-35岁以内; 2、对待工作认真、细心、有耐心和毅力,服务意识强,有责任心(能接受夜间工作); 3、有驾照者优先,退役军人优先。
职位驻地:湛江(负责区域:粤西湛江阳江茂名 海南省,其中海南湛江当地有代理)
岗位职责:
(1)了解公司及公司产品的情况;
(2)了解市场情况,根据公司销售策略寻找目标客户;
(3)做好客户维护。管理好客户的销售网络,维护公司产品在终端网络的销售;
(4)勤跑市场,按公司规定完成销售任务和领导交代的临时任务;
(5)收集市场信息,掌握项目动态及时跟上级领导反馈,自行或协助公司处理好客户投诉。
任职要求:
1、大专及以上学历,35岁以内,2年以上医疗器械行业经验,有康复设备销售经验、康复科开拓经验优先;
2、熟悉厂家销售模式,熟悉代理商经销商开拓、有一定的临床推广经验。
3、热爱销售工作;
4、可以适应出差。
以上职位一经录用,公司为员工提供富有竞争性的薪酬,各项福利补贴,以及年终奖、项目奖、社会保险、商业险等,享受国家规定的休假,每周双休,还享有定期体检,节假日福利,春节大长假。
无责底薪5000-6000,完成基本任务,年薪10-25万
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