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一、工作任务
1.负责动力电池新开发产品项目进度异常收集与反馈;
2.协助项目经理进行开发项目管理工作,涵盖项目导入、开发、试制、生产、交付等环节,明确目标、掌握进度、促进沟通;
3.项目各阶段输出物的监督检查和收集整理,项目档案的维护和管理
二、具备技能
1.具有高度的责任心
2.沟通协调能力强
3.承受工作压力能力强
4.思维缜密清晰、工作严谨与细致
5.熟练掌握word、excel、Power point等办公软件
6.具备良好的分析、总结及文字表述能力
加分项
有以下行业经验:新能源·汽车生产·汽车零部件
岗位职责 1.负责日常的直播工作,完成直播任务; 2.熟悉车型卖点,与粉丝互动,维护良好的直播氛围,邀约意向客户留资到店; 3.负责直播平台的日常运营和维护,包括直播运营、直播推广; 4.参与制定直播运营相关的规范和制度,不断提高直播平台的运营效率和水平; 5.引导粉丝关注直播间,促进粉丝增长,提高粉丝粘度。 任职条件 1.大专及以上学历; 2.五官端正,形象气质佳,有亲和力; 3.仪容仪表整洁、穿着举止得体; 4.无染发、无外露纹身、无外露疤痕; 5.关注服务体验,具备良好的服务意识; 6.汽车、影视设计、广告传播类专业优先; 7.普通话标准,性格开朗,有激情,善于调动气氛; 8.爱好直播,对汽车知识感兴趣,性格外向,有才艺 (唱歌,跳舞,脱口秀等)者优先考虑。
职责描述: 1、对接海外分公司员工以及储能业务客户. 建立良好合作关系基础上识别需求并挖掘高价值潜在项目机会; 2、协调公司资源,统筹工厂项目商务团队等针对客户需求组织评估可行技术及商务方案,推动项目定点; 3、监督产品开发,控制过程风险,对项目的交付进度、质量和相关费用等负责; 4、负责搜集汇总市场信息以及竞品分析。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语听说读写能力优秀; 2、沟通表达能力强,逻辑思维清晰,良好的沟通协调和团队合作能力。
岗位职责: 1.维护部门人员信息及编制,负责员工日常考勤统筹; 2.实验室日常计量管理、体系管理 ISO17025,督促实验室日常5S管理; 2.定期策划团建活动,协助做好员工日常关怀活动; 3.协助部门日常工作及各类项目,策划安排各类会议、活动等; 4.负责部门内部相关商务支持,经营数据分析以及项目进度管控。 职位要求: 1.大专学历,人力资源管理、行政管理等相关专业及经验优先; 2.熟练使用Word、Excel等各类办公软件; 3.性格开朗,具备较强的对外沟通能力及执行力; 4.有良好的团队合作精神和学习能力。
岗位职责: 1.负责宣传视频拍摄及剪辑,含乘用车宣传视频、测评视频、企业宣传视频等; 2.根据市场活动,进行视频创意设计; 3.定期研究分析市场趋势及平台热门视频内容,挖掘潜力玩法,实现视频效果最大化; 4.负责视频的归类,存档。 招聘要求: 1.本科及以上学历,3年以上视频制作经验; 2.熟练操作专业制作软件,具备良好的画面动感构成能力; 3.有优秀的审美能力、独特的创意; 4.有汽车行业工作经验者优先。
岗位职责: 1、根据KD订单的季度,月度,周度订单需求制定合理物料需求; 2、根据季/月/周生产计划合理的管控物料交付节点,保证物料安全库存、周转率、减少呆滞料; 3、负责与相关部门联络拉通计划业务流程; 4、负责KD计划订单评审、生产排产及异常跟进; 5、协助处理生产、品质异常情况。 岗位要求: 1、英语四级以上; 2、有3年以上物料或计划相关工作经验,熟悉供应链工作流程; 3、办公软件操作熟练,有较强的数字分析能力; 4、具有良好的沟通能力,学习及抗压能力强; 5、有良好的组织、协调能力,有良好的工作态度和团队合作能力。
1、制定并推动落实公司非车险业务中长期发展规划、年度发展计划与业务发展策略; 2、负责制定非车业务发展目标并监督落实; 3、整体负责制定非车业务承保及销售管理相关制度并监督执行; 4、整体负责各非车业务各险种产品业务政策、风险定价、风控、运营监控、迭代优化等业务管理工作; 5、整体负责与再保部沟通分出、分入需求; 6、整体负责相关合作机构准入、销售界面验收、费用结算、绩效管理及其他日常管理工作; 7、整体负责上述工作涉及的日常业务报告编写报送、临时调研等工作; 8、负责其他本科室日常工作。 任职材料: 1、本科以上学历,5年以上非车业务管理经验; 2、对市场有敏锐的观察和分析能力,对互联网保险产品有一定的了解; 3、拥有丰富的非车核保和销售推动经验; 4、具有良好的表达能力、较强的谈判能力及团队合作精神; 5、抗压能力强,适应快速的工作节奏,工作态度积极,有责任心; 6、出色的协调能力、人际交往能力、及沟通技巧以及解决问题的能力
岗位职责: 1、负责公司海外项目园区建设项目整体跟进; 2、负责幸福园区建设项目推进; 3、负责建设项目资源内外部协调,风险识别、风险预防和应对,推动项目按计划实施; 4、协调处理上级交代的其他工作事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理及相关专业; 2、6年以上相关工作经验,海外施工项目经验不低于2年,英语可作为工作语言; 3、沟通协调能力佳,学习能力强,有一定工作抗压能力;
1、负责总布置相关区域布置部件基础布置工作,并做好布置管控工作; 2、参与整车技术路线编制; 3、参与项目整车集成进度计划制定,管控整车性能和物理集成相关问题; 4、负责主导整车外观尺寸、人机硬点,人机性能目标设定; 5、负责根据项目车型定位,主导整车性能策略、整车性能指标设定; 6、参与整车主断面和关键主断面制作,组织主断面评审及问题管控; 7、负责项目内外造型工程对接,输入输出管理,问题管控,参与完成工程方案分析及方案制定;
岗位职责: 1、负责产业园区建设工程行政报批,包括前期施工手续及后期验收手续; 2、每月按时提报产业园区建设工程行政报批进度、行政报批办理指南等相关信息; 3、负责行政报批资料的收集、整理、归档、移交、保存事务; 4、拟写行政报建过程中所需的各类申请、通知等公文; 5、提报行政报批过程中产业的各类费用。 任职要求: 1、本科及以上学历,建筑、土木工程等专业优先; 2、5年以上报建岗位相关工作经验,对待工作严谨细致,责任心强,有一定的抗压能力,有海外报建相关工作经验优先; 3、沟通协调能力好,有英语或其他语言优势能做工作语言者优先; 4、可接受海外长期出差,出差期间享受公司出差补贴。
招聘储能研发工程师助理 工作职责: 1、协助工程师进行装机、调试、测试及其他产品设计工作; 2、负责物料申请,BOM、图纸等技术文件资料的输出,以及相关的PLM流程闭环; 3、协助物料检验标准的制定,技术协议要求的输出; 4、跟踪产品来料及其他生产异常问题的处理。 能力要求: 1、大专及以上学历,机械、电气相关理工科专业; 2、熟悉使用CAD(硬性要求)、Creo等各类二维、三维设计软件; 3、有新能源产品设计、测试、制造经验者优先。 其他:五险一金,每周上六休一,包住宿,有食堂。
一、工作内容 1、协助事业部考评工作的开展; 2、部分奖励方案的参与、评审及组织发放; 3、事业部重点管理项目闭环管理; 4、其它管理工作的协助。 二、职位要求 1、本科及以上学历; 2、2年以上相关工作经验; 3、思路清晰、沟通协调能力强; 4、熟练操作常规办公软件。
任职要求: 1、本科学历,1年及以上招聘经验优先; 2、了解人力资源管理体系、人力资源管理基础知识,了解企业人力资源工作的技巧和方法; 3、熟练操作办公软件,包括但不限于WORD,EXCEL,PPT海报制作等,有较好的文字组织能力、沟通表达能力和协调能力: 4、良好的团队合作意识和高度的敬业精神与责任感。 岗位职责: 1、负责普工、技工等基础人力的招聘; 2、与部门沟通了解招聘需求,处理日常招聘工作; 3、维护和开拓新渠道,利用58同城、boss直聘、政府资源网等招聘技能工种等,每月输出渠道 分析数据; 4、完成上级领导安排的其它工作。
岗位职责 1、负责工厂新能源换电柜、便携式电源、产线自动化设备等装备工作。 2、有一定的协调能力及操作能力 3、积极参加车间公司的培训和各项文体活动,提高自身素质增强团队意识 4、维护事业部信息安全,有信息安全意识 5、技能要求: a)懂电子基础知识的优先 b)动手能量强,吃苦耐劳 c)工作细心且有耐心,责任心强 d)服从上级安排,愿意加班 6、应聘电工岗位需持电工证,应聘机修工、工艺员、物料员、IPQC、设备操作员等岗位需有相关经验 7、学历要求,初中及以上 8、综合月薪5000-8000 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
岗位职责 1、负责工厂新能源换电柜、便携式电源、产线自动化设备等装配工作。 2、有一定的协调能力及操作能力 3、积极参加车间公司的培训和各项文体活动,提高自身素质增强团队意识 4、维护事业部信息安全,有信息安全意识 5、技能要求: a)会电脑基本操作 b)懂电子基础知识的优先 c)动手能量强,吃苦耐劳 d)工作细心且有耐心,责任心强 e)服从上级安排,愿意加班 6、学历要求,初中及以上 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学
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