与今日招聘企业随时沟通
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基本要求: 1.年龄40岁以下,具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的沟通和合作。 2.具备较强的文字处理能力,能够编写清晰、准确的沙发资料。 3.对沙发有深入的了解和研究,能够准确把握沙发的特点和优势。 4.具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新沙发资料。 基本工作内容: 1.收集和整理沙发资料:负责收集和整理公司的所有沙发资料,包括技术文档、用户手册、沙发说明书、样本等,并进行分类、编目和存档。 2.更新和维护沙发信息:负责定期更新和维护公司的所有沙发信息和文档,包括描述、特点、规格、售价、沙发图片等,确保信息的准确性和完整性。 3.协调和沟通:与沙发研发团队、销售团队、市场研究等部门协调沟通,确保沙发资料的准确性和一致性。 4.建立和维护沙发资料数据库:将企业需要销售的沙发的详细资料录入系统,包括名称、型号、规格、材质、颜色等。建立沙发信息数据库,为整个企业提供一个便于访问和适应移动互联网的社交生态系统,提高数据的透明性和高效性。 5.沙发资料的审核和发布:对收集和整理的沙发资料进行审核,确保资料的准确性和完整性。根据审核结果,对不符合要求的沙发资料进行修改和完善,并最终发布到系统平台上。 6.跟踪和反馈:对发布的沙发资料进行跟踪和反馈,及时了解客户对沙发的反馈和意见。对沙发资料进行及时调整和优化根据反馈结果至工厂,提高沙发的竞争力和市场占有率。 7.总结的能力:掌握和提炼沙发的特点和优势。同时,为市场研究部门提供沙发资料的支持和协助,为公司的市场研究和决策提供有力支持。
基本要求: 1.年龄40岁以下,本科及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:1-2年供应链、物流等相关领域工作经验,熟悉供应链管理流程和操作规范。 3.技能要求:精通办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)和供应链管理软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作内容: 1.负责供应链相关数据的收集、整理和分析,及时向上级领导反馈市场变化趋势,为决策提供数据支持。 2.负责与供应商、物流公司等合作伙伴的沟通协调,确保供应链的顺畅运行。 3.协助制定并执行供应链计划,包括采购、生产、物流等环节的计划和协调,确保供应商的交货质量和交货时间符合要求。 4.协助进行库存管理和物流配送,确保库存数量与销售情况相符,及时联系海外仓进行收货动作,及时催促对所收货品进行上架。 5.协助进行供应链风险管理,及时识别和应对潜在的供应链风险。 6.协助进行供应链优化和改进,提高供应链效率和降低成本。
岗位职责 承担汽车内外饰产品的开发工作 截止日期:2024年11月16日
汽车底盘总布置开发等
面向24届应届生,意向从事汽车研发岗位
岗位职责 1、参与项目的开发工作,根据项目要求组织资源达到项目开发目标; 2、参与编写项目开发经验总结; 3、参与提高项目组成员的开发能力; 4、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、熟悉汽车行业知识,了解汽车内外饰产品范围及相关的性能要求; 2、具有良好的表达能力及团队意识; 3、熟悉汽车内外饰产品常用的材料及其性能; 4、了解内外饰产品的常见成型工艺与表面处理工艺。
岗位职责 1、参与门护板系统前期技术对标工作,完成产品定义、制定设计目标、产品开发计划;指导工程师完成相关工作; 2、参与门护板CAS工程可行性分析,推动解决工程问题及造型冻结、负责断面、3D/2D数据设计及发布;支持各项目评审工作; 3、参与审核、确认供应商技术方案、工艺可行性; 4、解决门护板质量问题、保证项目顺利进行,并负责产品OTS认可及量产导入支持、售后支持; 5、组织编写失效案例等技术积累文件、人员培养、完成上级布置的其他任务; 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 熟练使用NX UG、CATIA、AutoCAD软件及office办公软件;熟悉门护板常规工艺、结构、产品特点。
岗位职责 1、协助项目造型工作的推进和工程部门的协同开发; 2、参与造型工程可行性分析并提供造型工程方案; 3、参与评审造型工程分析报告; 4、参与造型工程方案技术积累; 5、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、通用知识要求:具备汽车行业知识,了解行业的发展趋势,具有项目经验和良好的表达能力,拥有一定造型审美; 2、计算机技能要求:掌握Office办公软件相关办公模块;熟悉常用的工程/设计软件; 3、专业知识要求:具备塑料件产品的结构,工艺,材料相关知识;具备内外饰整车开发设计体系流程。
岗位职责 1、组织EMC和RF仿真能力建设; 2、协助推动仿真工程化应用; 3、组织车型项目的整车EMC和RF性能仿真任务; 4、协助整车EMC和RF仿真技术研究与发展追踪、难点突破与技术能力提升; 5、参与编制与完善整车EMC和RF性能仿真开发流程和规范,协助整车仿真人才培养; 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、了解整车结构、熟练使用一种EMC和RF的仿真分析工具; 2、了解整车EMC相关标准和零部件EMC相关标准; 3、了解整车EMC开发流程; 4、了解零部件EMC开发流程。
岗位职责 1、承担仪表板产品的开发工作,对仪表板产品的生命周期负责; 2、对仪表板产品在开发过程中存在的问题反馈给相应技术积累负责人; 3、参与部门相关评审和技术积累; 4、作为见习工程师的导师; 5、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、精通塑料件产品的结构,工艺,材料相关知识; 2、熟悉内外饰整车开发设计体系流程。
汽车内外饰造型工程,总布置等开发
岗位职责 1、承担项目过程中的方案、图纸、检具审核,及后期总装问题的分析等相关尺寸工作; 2、编写、收集竞争车型数据,如间隙面差、装配方案和图纸等; 3、统筹内外饰尺寸进行规划,及部门积累; 4、提高部门整体尺寸基础知识,内部培训宣传; 5、管理尺寸相关文件模板和标准,做到部门尺寸文件模板统一; 6、员工在职期间需严格遵守公司信息安全管理规程,保守公司知识产权,服从公司调查。 任职要求 1、精通塑料件产品的结构,工艺,材料相关知识; 2、熟悉内外饰整车开发设计体系流程。
工作职责: 1、负责制订服务目标,并通过服务政策的企划制订与迭代优化,支撑服务目标的达成; 2、负责制订渠道规划策略并推动网络开发落地; 3、负责服务标准与流程的制订与持续迭代,提高服务效率与体验; 4、负责服务产品的打造,整合满足客户需求; 5、负责金融保险、服务系统对接等直接支撑门店的业务规则打通; 6、负责协同区域管理团队执行落地与达标; 7、负责服务业务发展过程中的其他创新事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,8年以上汽车行业主机厂企划管理工作(头部新势力或一线豪华品牌优先),3年以上团队管理经验; 2、善于沟通,强逻辑思维,执行力强,具备较强的学习能力和数据敏感度; 3、具备精准识别问题高效解决的能力; 4、能接受一定频率的出差。
WHO YOU ARE Able to influence people with strong local market insight and IKEA way of marketing communication Able to build up close relationships with local media
职位描述: 1、负责智能驾驶系统的软件集成开发工作,包括车联网模块和车辆网联系统的功能设计和实现等 2、与车载硬件配合完成系统功能测试和性能优化 3、协助解决相关技术问题,对项目进展提供技术支持
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