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▲岗位描述: (1)送货司机是负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户指定地点的职业。 (2)按照订单要求准备货物,检查商品质量和数量,安全地将货物运送到客户指定地点,及时反馈配送情况等。 ▲招聘要求: (1)年龄28-45岁,身体健康,无违法犯罪记录; (2)有相关电器行业或配送服务经验者,具备驾驶证,熟练驾驶各类配送车辆优先考虑 (3)具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通; (4)具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达,有一定的体力和耐力,能够承受较大的工作压力。
工作职责:
1、负责所属部门的所有货物出入库跟踪及流向安排等,同时完成系统内相关单据制作;
2、负责与协议物流公司的对接,散货运输车辆的安排,监控在途,货物签收情况;
3、负责与仓库核对库存、仓储费用的结算资料的审核及核销;
4、负责运输费用的结算资料的审核及核销等;
5、负责报关费的结算资料的审核及费用核销等。
任职资格:
1、经管类专业本科学历,物流管理、国贸等专业优先;
2、工作踏实,能吃苦,主动性强;
3、性格偏外向,沟通能力强;
4、有学生干部、社团管理经验或文体特长的优秀应届毕业生亦可。
职位信息 1.22-35岁,大专以上学历,会计专业,有会计上岗证; 2.负责司机路桥费报销及报表统计,数据分析工作; 3.财务工作经验或仓储物流文员相关工作经验者优先。
岗位职责: 1、协助和支持当地国家仓库的整体运作,监督当地仓库的日常运营指标(不限于人效、装箱金额、准确率、及时率、库存周转天数、人力成本等)和完善优化; 2、支持制定当地国家仓库的标准化作业制度和流程,对实施和落地的效果进行优化和管控; 3、 对当地国家仓储业务流程中的风险进行评估,制定改善策略,确保仓库货物的安全和完整,保证产品出入库的及时性; 4、支持和协助当地国家仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的优化配置,精准管控当地国家仓库库存,控制仓库的费用成本,提升人员效率。 岗位要求: 1、本科以上学历,有海外工作经历,英语可以作为工作语言 ,具有零售行业、电商仓储管理背景更佳; 2、适应能力强,愿意全球工作; 3、 执行力强,具有高效的实施落地能力,不断提升人效; 4、 沟通协调能力强,尊重当地文化,提升员工敬业度。 5、护照有效期,有美签、加签优先。
专业要求:物资管理 1、年满十八周岁,具有独立行为能力和劳动能力的自然人; 2、属于国家招生计划范围内的,普通高等院校2015年应届毕业生,全日制大学专科及以上学历,或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生,具体条件如下: (1)国内高校应届毕业生。应能够在2015年7月底之前从所在学校毕业,并获得报到证、毕业证、学位证书(大专生除外)。 (2)国(境)外院校归国留学生(2014年8月至2015年7月毕业)。应能够在2015年8月底之前从境外院校获得毕业证书,并开始全职工作。同时,应保证在试用期结束前1个月获得国家教育部出具的学历学位认证。3、具有符合国家规定,以及与招聘岗位条件相当的执业资格、所学专业; 4、具有较好的英语听说读写能力,在校期间学习成绩优秀。 5、具有正常履职的身体条件,无传染性疾病、无色盲、无色弱,对于特殊工种,按照国家有关规定办理。 6、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。
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