与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、负责集团总公司总经理的日程安排,及日常事务处理;2、负责集团总公司和各分子公司的沟通和联络,及工作协调; 3、负责接待到访集团总公司的客户,负责协助总经理打理各种对外关系,及关系维护;4、协助总经理业务洽谈及辅助业务落地;5、负责定期做相关工作的分析报表,便于董事长对工作、项目的研判;7、负责总经办跟进会议精神的执行情况;8、协助总经理管理公司投资的资产;9、协助总经理企业管理;9、完成总经办临时交办的工作。任职要求:1、教育背景:***学历统招***本科以上学历,经济、法律、中文文学或新闻类专业;双学位或硕士学歴者优先;2、经验:三年以上同岗位工作经验;3、技能与素质:(1)文笔佳、沟通能力强,统筹协调能力强;(2)良好的落地、执行能力;(3)熟悉各类办公软件操作;(4)处事周全,做事精益求精,较高情商;(5)能接受经常出差。4、个性特征:性格外向、处事灵活、反应快、擅交际。总结:协助总经理做企业投资及企业经营管理。具备法律(懂商务条款)、经济(了解财务方面)及文书方面的能力。欢迎具备综合性人才加入! 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:企业经营管理企业投资对外关系分析报表工作协调业务洽谈事务处理财务法律经济
岗位职责:
1. 在总经理领导下协助处理好日常事务,协助总经理做好各项管理并督促、检查落实,贯策执行情况,起到承上启下的作用。
2. 负责各类文件的分类承送,请总经理批阅签字,并转相关人员处理;
3. 负责来访的接待、商务随行
4. 完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1. 身高160CM以上,形象气质佳、性格外向、开朗;
2. 精通及熟练运用办公软件
3. 学习能力强,能够尽快熟悉公司产品和业务流程、员工问题解答等
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力,以及敏锐的洞察力;
5. 适应外出和非工作时间临时性工作要求。
6. 有一定的文秘社会工作经验一年以上
7. 持有C2或以上驾驶证,且驾驶技术熟练。
优秀者薪资可面议
福利待遇:购买社保、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、每年多次调薪
岗位职责:
1. 在总经理领导下协助处理好日常事务,协助总经理做好各项管理并督促、检查落实,贯策执行情况,起到承上启下的作用。
2. 负责各类文件的分类承送,请总经理批阅签字,并转相关人员处理;
3. 负责来访的接待、商务随行
4. 完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1. 身高160CM以上,形象气质佳、性格外向、开朗;
2. 精通及熟练运用办公软件
3. 学习能力强,能够尽快熟悉公司产品和业务流程、员工问题解答等
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力,以及敏锐的洞察力;
5. 适应外出和非工作时间临时性工作要求。
6. 有一定的文秘社会工作经验一年以上
7. 持有C2或以上驾驶证,且驾驶技术熟练。
优秀者薪资可面议
福利待遇:购买社保、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、每年多次调薪
本职位可往副总方向发展! 岗位职责: 1、负责总经安排日常事务管理; 2、负责总经理日常行程安排; 3、协助总经理召集相关会议,准备会议资料,整理会议纪要,以及会议确定事项的跟进落实; 4、跟进、协调总经理关注的重点事项,确保工作计划的推进落实; 5、参与公司日常运营,熟悉各部门和项目运作,提出建议和解决办法; 6、负责有关业务资料的收集、总结、分析; 7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系; 岗位要求: 1.本科以上学历,英语6级或专八8,英语可以作为工作语言;熟练操作各种办公软件;有美国签证,在外资企业工作过优先考虑; 2.有同岗位及有跨境电商工作经验者优先,优秀的数据处理能力者优先; 3.具有良好的职业形象,掌握必要的商务礼仪知识 4.良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略,实现企业经营管理目标;
2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3、协助公司业务的开展和跟进项目的进度,目标大客户的开拓,公关目标客户;
4、参加商务谈判和有关商务活动,并进行要事跟进和关系维护;
5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是人力资源部和品牌部的日常工作关系以及事务处理;
7、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等),需要时做好接待和关系维护;
8、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
10、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要,并跟进会议决议的执行;
11、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作;
12、完成其他临时交办的任务。
职位福利:五险一金、年底双薪、包住、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红、股票期权
一、公司年度战略规划,工作任务梳理、分解、跟进、呈现,阶段性总结、审视;
二、流程与数据IT化及风险管理
1、对公司经营目标实现过程与结果数据进行可视化管理,为经营决策提供参考意见;
2、优秀经验传承与推广(优秀管理工具与流程的对标学习推进);
3、组织各部门梳理价值链核心业务流程,形成受控文件,推进落地并IT化;(重点:新产品开发与订单交付,跨部门流程)
4、对外协议或合同文书审核把关;
5、对公司各模块在管理过程中存在的潜在风险进行预警,并督促改善。
三、日常工作管理
1、对报总经理审批文件,进行初审并给出审核意见;
2、统筹公司级会议,确保会议高效,决策有效执行;
3、从公司整体利益出发,对横向跨部门沟通中出现的无法达成共识的分岐问题,协助推进拉通解决。
四、政府补贴 项目申报:组织第三方服务机构落实政府补助项目申报相关事务,包括拟申报项目确认、资料组织编制提交、过程管理及相关事务落实。
五、其他事务:总经理交办的临时性工作或其他专案工作任务。
1:有科技类或制造型企业的相关经历
2:积极向上爱学习,有相关报表和执行OKR体系的相关经验
3;可以全情投入工作,良好的人际处理能力。
岗位职责:
1、在公司人力资源战略框架和原则下,协助领导制定公司人力资源规划,满足业务发展对人员的需求;
2、在公司人力资源管理原则指导下,建立并完善公司人力资源各个模块的管理制度及工作流程;
3、制定公司年度招聘计划,协调资源,组织完成需求岗位的招聘工作,跟进员工入离职、调任升职等手续;
4、以提高人工效能为前提,建立并实施公司的年度薪酬激励计划,及时核算员工薪酬福利待遇;
5、制定公司年度培训计划,推进员工培训工作,有效提升人员职业能力,提升终端服务规范化;
6、落实公司绩效考核制度,组织完成岗位考评,做好员工考评结果管理;
7、了解劳动法规,制定并落实公司的员工管理工作,降低劳动用工风险;
8、帮助业务部门建立良好员工关系,组织员工的活动,提高员工企业归属感。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,管理学专业,熟练使用办公软件;
2、5年以上人力资源工作经验,年龄38岁以下;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、有较强的书面和口头表达能力,有较强的沟通协调能力,有较强的数据敏感力,条理性强;
5、有驾照并能熟练驾驶;
6、工作地点:深圳。
薪资标准:
月薪:8-12K,具体面议
岗位职责:
1. 在总经理领导下协助处理好日常事务,协助总经理做好各项管理并督促、检查落实,贯策执行情况,起到承上启下的作用。
2. 负责各类文件的分类承送,请总经理批阅签字,并转相关人员处理;
3. 负责来访的接待、商务随行
4. 完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1. 身高160CM以上,形象气质佳、性格外向、开朗;
2. 精通及熟练运用办公软件
3. 学习能力强,能够尽快熟悉公司产品和业务流程、员工问题解答等
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力,以及敏锐的洞察力;
5. 适应外出和非工作时间临时性工作要求。
6. 有一定的文秘社会工作经验一年以上
7. 持有C2或以上驾驶证,且驾驶技术熟练。
优秀者薪资可面议
福利待遇:购买社保、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、每年多次调薪
一、年度战略规划工作梳理、跟进、呈现,阶段性总结、审视;
二、流程与数据IT化及风险管理
1、优秀经验传承与推广(优秀管理工具与流程);
2、对公司经营目标实现过程与结果数据进行可视化管理,为经营决策提供参考意见;
3、组织各部门梳理价值链核心业务流程,形成受控文件,推进落地并IT化;(重点:新产品开发与订单交付,跨部门流程)
4、对外协议或合同文书审核把关;
5、对公司各模块在管理过程中存在的潜在风险进行预警,并督促改善。
三、日常工作管理
1、对报总经理审批文件,进行初审并给出审核意见;
2、统筹公司级会议,确保会议高效,决策有效执行;
3、从公司整体利益出发,对横向跨部门沟通中出现的无法达成共识的分岐问题,协助推进拉通解决。
四、政府补贴 项目申报:组织第三方服务机构落实政府补助项目申报相关事务,包括拟申报项目确认、资料组织编制提交、过程管理及相关事务落实。
五、其他事务:总经理交办的临时性工作或其他专案工作任务。
GETT group ,establish in 1996 in Germany, is professional engaged in HMI (human machineinterface) products and equipment in industrial, commerce and medical sector.We have served our global customers in various industries and applications.
德国GETT集团始建于1996年,致力于专业人机界面产品和和设备的工业、商业和医疗领域。我们的客户遍及全球各个行业和应用领域。
We have our subsidiaries worldwide, and to follow thegrowth of our business in Asia-Pacific (APAC), we look for experienced productionengineer talent to join our existing team in China (Shenzhen office).
GETT集团在全球设有子公司。为了配合亚太地区的分公司的业务增长,我们诚聘经验丰富的生产工程人才加入我们在中国的团队(深圳)。
As the foreign owned enterprise in China, we offercompetitive remuneration and benefits, holidays, stable working environment,on-job training, good career path to the right candidates.
作为外资企业,我们为优秀的候选人提供良好的福利待遇,假期,稳定的工作环境,在岗培训,长远职业规划。
职责
1.协助财务经理开展工作。
2.发票、考勤相关事宜
3.财务资料整理, 数据录入。
4.考勤管理,劳动合同签发,公司制度起草
5.日常行政用品购买,其它行政事务的安排
6.领导安排的其它工作
要求
1.熟练应用财务及Office办公软件,
2、具有良好的沟通能力;
3、工作细心 ,良好的工作态度
4、英语熟练优先
一、职位描述:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实时贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 二、工作职责:1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 2、起草、存档整理总经理签发文件; 3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录; 5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; 8、设计并完善公司人力资源结构; 9、完成公司人力门资源的日常招聘工作; 10、完善公司绩效考核制度。 三、福利:1、福利保障:为员工提供的医疗,意外人身险等补充保险: 2、企业年金: 员工另外建立的补充老保险 3、有薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假: 4、旅游福利:每年在国内国外不定期的旅游机会: 5、免费体检:每年定期组织员工进行免费高端体检: 6、其他福利:过节礼品、生日庆贺、羽毛球赛等等: 一、 任职要求: 1.大专以上学历,可接收应届生,经验不限(后期有专业培训) 2.正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力; 3.熟悉办公软件,思维条理清晰。 二、上班时间: 上午8:30—12:00. 下午14:00-17:30. 每天7个小时 周末双休,五险一金 法定节假日放假
1.跟单;2.开发渠道 ;3.协助销售总监管理销售团队(如制度制定,会议安排和会议记录,客户安排等帮助销售总监提升业绩的辅助活动),及时传达销售团队动向 任职要求:1、大专或以上学历,男女不限;2、良好的沟通协调能力,思维灵活、心思细密,有一定文案功底,服务意识强;3、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具有一定的数据整理统计能力;4、熟悉市场营销理论,掌握市场信息的获取、整合和分析方法;5、具有一定的沟通能力,能独立分析问题并对销售有较高的热情及承压能力;6、有相关文秘方面工作经验者优先考虑。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总经理助理
职位描述
总助岗位职责:
1、负责与政府部门对接和沟通,协助领导建立与维护公共关系;
2、筹备并参与商务谈判; 协调、处理公司重要访问工作;
3、负责公司品牌营销与推广,传播公司企业文化,树立良好的企业形象;
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25-30岁,身体健康,品德优良、自信大方、形象气质佳;
2、具有优秀的语言表达能力、人际沟通能力和学习能力;工作热情,有一年以上营销相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可;
3、具有优秀的综合素质,以及市场分析、拓展、谈判能力;
4、具有良好的适应能力,有政府对接工作经验,能承受一定压力,能够在陌生的环境或全新的领域迅速进入角色,开展工作者优先录用。
5、入职后将为您提供入职引导和培训,拥有广阔的职业发展平台和晋升空间。
工作地址
深圳市宝安区石岩镇洲石路中集创谷A栋2楼
岗位职责:
1. 在总经理领导下协助处理好日常事务,协助总经理做好各项管理并督促、检查落实,贯策执行情况,起到承上启下的作用。
2. 负责各类文件的分类承送,请总经理批阅签字,并转相关人员处理;
3. 负责来访的接待、商务随行
4. 完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1. 身高160CM以上,形象气质佳、性格外向、开朗;
2. 精通及熟练运用办公软件
3. 学习能力强,能够尽快熟悉公司产品和业务流程、员工问题解答等
4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力,人际交往能力,以及敏锐的洞察力;
5. 适应外出和非工作时间临时性工作要求。
6. 有一定的文秘社会工作经验一年以上
7. 持有C2或以上驾驶证,且驾驶技术熟练。
优秀者薪资可面议
福利待遇:购买社保、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、员工旅游、每年多次调薪
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