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1、检查前台、客房、餐厅日常工作; 2、处理顾客对酒店方面的投诉; 3、负责审核以及各项成本控制的监督和巡查工作; 4、协助对酒店员工进行业务培训工作; 5、负责会员卡的销售和推广; 6、协助店长日常管理工作。 任职要求: 1、据有酒店前厅管理经验; 2、熟悉连锁酒店模式;
岗位职责: 1.本岗位主要负责银行大堂客户接待;引导、分流客户; 2.指导客户填单,使用自助设备及网上银行; 3.接受客户咨询、适时提供客户关怀。 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、女性,年龄16—25周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、72米。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、具备较好的礼仪服务知识和职业道德素质,有较高的工作热情 5、具备前台接待工作经验者优先。 工作时间:跟着支行走,一般采取五天八小时工作制。
任职要求: 1、形象好、气质佳、性格开朗,身高160cm以上; 2、有从事酒楼餐饮或大堂接待,顾客服务,销售沟通等工作3-4年经验; 3、擅长处理公共关系,沟通协调能力佳,能够做好对外的宣传、关系的建立与维护; 4、具有一定的文书写作能力; 5、熟练掌握各种办公软件; 6、认同企业文化。
岗位职责:
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;
4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;
5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;
7、搞好本班组与其他班组的协调;
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格:
1、初中以上文化程度,形象气质佳;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
需要管理团队
主要岗位职责:
1、带领客房员工认做好客房,确保质量客房卫生等符合锦江的标准;
2、安排好客房服务员的排班;
3、月底布草盘点
4、做好客房服务员的员工考勤、培训工作。
上班时间:上午八点至下午五点,每周休息一天
1、检查前台、客房、餐厅日常工作; 2、处理顾客对酒店方面的投诉; 3、负责审核以及各项成本控制的监督和巡查工作; 4、协助对酒店员工进行业务培训工作; 5、负责会员卡的销售和推广; 6、协助店长日常管理工作。 任职要求: 1、据有酒店前厅管理经验; 2、熟悉连锁酒店模式;
会有加班
每天9小时上班时间(含吃饭时间)
每月休6天
基本工资2200元(试用期一个月2000元)+全勤奖+业绩奖+超额完成任务奖;
年龄:20-35 大一些也没关系
包吃包住
手脚利索
性别:女
免费求职
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