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一、岗位职责: 1、负责市场开发、项目跟进、合同谈判、签订及资金回笼; 2、负责新老客户的开发与维护; 3、协助公司相关部门完成工程项目的实施; 4、按时完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1、20周岁-30周岁,本科及以上学历,电气、通信等专业优先;有C1驾照优先 2、有丰富的商务接待能力,能带领团队进行接待客户并维护,需接受出差。 4、热爱销售工作,工作积极主动,具备较强的学习力和执行力; 5、有敏锐的观察力,较好的公关谈判能力和分析解决问题的能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、周末双休、节日福利、定期体检
岗位职责: 1、负责区域内销售活动的执行,完成销售任务; 2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 3、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集,增加产品销售范围; 4、新客户开发及老客户维护,回款跟进等。 任职要求: 1、专科及以上学历,相关机械专业,工科背景; 2、要求具有1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生均可考虑; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具有良好的客户服务意识; 4、能适应经常性出差工作。 出差范围在广州周边地区 薪资待遇:底薪 分成(具体收入视销售业绩而定,年收入15万以上不等) 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、高温补贴、员工旅游、周末双休
总部公司于2005年4月28日成立于北京,分公司2019年成立于广州珠江新城,成都分公司2022年2月开业,我们是一家美业营销、策划、教育、培训、管理、整店运营为一体的系统模式顾问管理集团化公司。
二、工作内容:
根据公司提供精准客户资源,通过电话、微信沟通,邀约全国各地美容院老板参加我们公司举办的美业总裁峰会,通过三天会议促成合作签单。
三、薪资福利
客户资源:公司提供精准客户资源
上班时间:朝九晚六
休假时间:公休4天
底薪:6000元
客户单价:10万-20万-40万
30�
职位福利:出国游、定期团建、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
一、岗位职责 1、公司提供客户资源,无需自己开发客户。 2、通过电话给车险快到期的客户报价,促成续保,简单易学。 3、创造销售业绩,让自己钱包变得饱满,满心欢喜。 二、岗位要求 1、中专或中专以上学历,年龄18-40岁。 2、普通话、粤语流利,表达清晰,具有良好的沟通能力。 3、沟通能力好,善于与陌生人打交道。 三、岗位福利 1、试用期保底3000元,转正后平均税后薪酬6000以上,能力突出者上不封顶。 2、入职即买五险一金。 3、公司定期组织员工聚餐、游戏、体育运动等丰富的文娱活动。 四、工作时间及工作地点 1、工作时间:工作日8:45-17:45 2、工作地点:广州市海珠区
职责描述: 1、负责所辖区域内产品的招商推广工作; 2、做好客户接待登记、项目介绍工作; 3、负责与客户洽谈,签订销售合同,并为客户提供服务; 4、负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 5、收集辖区市场信息,并及时反馈; 6、记录客户信息,建立信息档案; 任职要求:任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业。
岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交。 任职资格: 1、年龄20周岁﹣35周岁之间,男女不限,专业不限;2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,学习能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。 5.有全局观,合作精神。
岗位职责:
1、根据客户需求,为客户提供顾问式咨询服务,制定产品方案
2、根据部门要求,完成销售指标
3、定期收集市场信息及竞争对手的分析
4、定期回访用户,深挖用户需求
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上销售工作经验优先
2、具有较强的沟通能力及交际技巧
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
4、有责任心,能承受较大的工作压力
5、有团队协作精神,善于挑战,突破自己
薪酬待遇:
1、首年展业津贴+续年展业津贴 展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖励=8000以上且上不封顶。
2、享受公司的各项激励方案;
3、上班时间:8:30-12:00中午休息2小时
14:00-18:00周末双休,国家法定节假日;
4、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
5、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全。
✨晋升通道:收展经理专员 组经理 部经理
职位福利:员工团建、弹性工作、周末双休
职位亮点:晋升快,高收入,双休➕法定假日
职位描述: 一、职位要求: 公司为了培养金融业高素质人才,给予优越的福利,专属的培训,公开、透明的晋升机制,让我们在金融黄金时期开创属于我们自己的金融生意! 1、20—45周岁,1年及以上工作经验; 2、学历:大专及以上,本科、硕士优先; 3、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、财务、教师、法律等行业工作经验者优先; 4、有良好的沟通交流能力,语言表达能力较强,学习能力强; 5、有强烈的上进心,积极性高; 6、有良好的道德品质,能持之以恒,能敬业爱业。 二、岗位职责: 1、人寿保险:寿险,医疗,重疾,团体保险,工伤,子女教育,意外医疗,万能保险,养老分红险 2、财产业务:车辆保险,企业财产险,产品,建筑,责任险,家庭财产险 3、银行业务::无抵押贷款,个人企业信用贷款,存款,信用卡,储蓄卡。 4、投资理财,中小企业投资融资,平安证券 5、平安好车、平安好房 根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全。 通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标 三、岗位描述: 1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。 2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,人才的培养是平安最重要的战略规划。加盟平安,成为优才,你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富,实现自己的人生价值! 3. 优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线, 从入司开始就开始享受公司各方面优先优秀资源和培训! 四、职业规划:公司提供公平、公正、公开的晋升通道; 晋升管理路线: 优才—业务主任—高级主任—资深主任—部经理—总监 五、工作时间:五天工作制,周一至周五每天上午8:30-17:30 六、福利待遇: 1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶) 2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障 3、绩优人员享有特别养老补贴 4、任职5周年以上享有长期养老津贴 5、平安大学金融学院,享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人
1、18-35岁,女性,本科以上学历,有一年以上客服/售后服务经验,有营业门店管理经验者优先。 2、具有比较强的责任心,良好沟通表达能力;认可公司军、儒、匠企业文化。
岗位职责:
1、通过电话形式与客户建立联络和沟通,为客户提供产品解决方案并促成签约
2、执行公司的销售策略及政策,确保达成业绩目标;
3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度
任职要求:
1、大专及以上学历,至少1年以上销售工作经验
2、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力
3、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩
4、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图、为人正直,诚实可靠
薪酬待遇:
1、底薪 +首年展业津贴+续年展业津贴 展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖励=8000以上且上不封顶,适合长远创业。
2、享受公司的各项激励方案(如:省内外,国内外旅游,财务补助,团队奖励等 );
3、上班时间:8:30-12:00中午休息2小时
14:00-18:00周末双休,国家法定节假日;
4、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。
5、一日录用,将享受完善的福利待遇。
6、工作环境:甲级写字楼,交通便利,周边临近BRT、地铁站,生活、购物设施齐全。
✨晋升通道:收展经理专员 组经理 部经理
职位福利:员工旅游、弹性工作、周末双休
职位亮点:高提成,晋升机会多,双休➕法定
岗位职责: 1.及时响应语音或在线服务请求,解答用户提出软件操作使用问题,并做好记录; 2.及时收集和反馈用户意见和建议给小组长; 3.收集整理产品改进意见和建议给小组长; 4.参与配合质检人员完成服务质量不合格项纠正; 5.配合小组长完成临时工作任务。 任职要求: 1.中专或以上学历(有经验者学历可放宽),思维敏捷,善于沟通,普通话标准流利,会白话者优先录用; 2.拥有客户至上的服务观念,有较强的服务意识,懂得怎么与用户沟通; 3.爱学习,善于学习,熟练使用办公软件,对电脑操作使用熟练,打字速度不低于40字/分; 4.责任心强,懂得自我调节释压,具有较好的情绪控制和调节能力;
【岗位职责】
1、通过网络营销、老客户二次开发、人脉等方式开拓新客户;
2、为客户提供人事外包、灵活用工、人才派遣、业务外包等方面的业务咨询;
3、了解、分析客户需求,根据客户需求制作人事外包方案;
4、与客户签订人事外包协议,跟进客户到账及相关资料回收;
5、上级交待的其他工作。
【任职资格】
1、大专或以上学历;
2、普通话流利,有良好的语言表达能力及沟通能力;
3、热爱销售工作,性格外向,有亲和力;
4、自我管理能力强,工作勤奋,有责任心;
5、思维灵活、反应敏捷,具有较强的应变能力;
6、能服从公司分配、愿派驻分公司工作(派驻区域暂为:深圳、佛山、上海等城市)。
【其他优势】
1、薪资福利:
有竞争力的底薪 累积制高提成 五险一金 双休 各种齐全福利,薪资待遇上不封顶,月入数万不是梦。
2、培训体系:
公司提供全方位的专业培训,对于新入行的你,能快速掌握职位所需的专业知识与工作技能。不用担心自己不懂HR而胜任不了工作,只要你热爱学习、工作积极、勤奋上进。
3、发展前景:
骏伯人力集团成立20年来,一直专注于人力资源外包领域,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,在业内具有广泛的影响力。人力资源服务业属于新兴的朝阳行业,中国作为人力资源大国,发展潜力巨大。公司正处于高速发展期,只要你德才兼备,成长空间广阔。
岗位职责: 1、利用网络进行公司产品的销售及推广; 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布; 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息; 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展; 5、按时完成销售任务。
通过微信或电话销售公司产品,精准客户(客户自己留电话姓名),不用自己去找。
岗位职责: 1、在公司整体的战略指导下,进行科技项目市场的业务开拓,公司项目产品(高新、专精特新认证、政府专项资金补贴项目、知识产权申请等)的推广及销售工作; 2、挖掘市场及客户资源,寻找潜在的合作伙伴,增强公司品牌的影响力和知名度; 3、收集行业相关信息,根据市场营销计划,完成销售指标; 4、与客户保持良好的沟通,建立和完善规范,有效的客户档案信息; 5、结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整; 6、对新老客户进行上门拜访和服务; 7、完成上级领导交给的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,有市场营销经验者优先; 2、熟悉政府科技类相关政策,有同类咨询服务机构工作经验者优先; 3、具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释公司品牌特点及优势; 4、具有较强的沟通能力及交际技巧,具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。 (注:能力优秀者可应聘市场经理) 企业福利: (基本福利) 1、无责任底薪+绩效奖励+完成奖+立项奖+提成奖+全勤奖+工龄奖+年终奖励; 2、5天7小时工作制,周末双休,上班时间9:00-12:00 13:00-17:00; 3、高于市场竞争力的薪酬待遇,年终奖金、超额完成奖励等; 4、为员工购买五险一金,法定带薪年假、婚假、产假、丧假等,春节、国庆节等传统节日按照国家法定放假; (特色福利) 1、每年带薪病假、三八妇女假、育儿假、独生子女护理假 2、年度旅游活动 3、节日慰问金+礼品、生日金+礼品 4、年度免费健康体检 5、工龄奖每年递增 6、进修培训公司报销 7、年终奖金 (其他福利) 1、丰富多彩的员工活动:趣味运动运、员工团建、节日活动、生日会、年度优秀员工及表扬员工表彰奖励礼品+国内外旅游等 2、多元化培训课程:岗前业务培训,外聘专业培训,内部专业培训 3、良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升
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