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工作描述: 1、负责充电桩产品测试及认证; 2、负责充电桩产品测试技术体系搭建; 3、负责充电桩实验室搭建及管理; 4、制定来料、制程、成品检验标准、督导执行; 5、以客户要求对所有产品制定合理化验收标准,对不良品做分析,判定,并提出改善建议; 6、负责对不合格品的改进措施,包括原材料、过程产品及顾客反馈; 7、负责产品相关质量文件和记录的维护控制,参与公司内部审核、过程审核、体系审核,并跟踪不符合项整改完成情况 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,电力电子、电气、通信、自动化、计算机等专业优先,如经验匹配度高可不作专业要求,熟悉电动汽车充电等相关标准优先。 2、5年以上充电产品(充电桩、充电功率模块、车载充电机、充电控制器、电源等)测试经验,有相关产品研发经验优先,有过充电产品实验室管理经验优先。 3、熟练使用可编程交直流电源、电子负载等充电测试设备,以及安规、EMC(至少熟悉传导抗扰)、示波器、功率分析仪等通用测试设备。 4、了解嵌入式控制单元的通讯、诊断、采样精度等测试设备。
工作描述: 1、负责充电桩产品导入,根据客户和产品技术要求,从人/机/料/法/环等方面策划工艺方案(含产品所需的设备、工装、量具、检具识别,评审,验证及制造能力评估)。 2、样机制作(输出问题清单),编写作业指导书SOP、PFMEA、产品和过程特殊特性清单、过程流程图、产品标准工时表、控制计划、过程防错清单、改造所需线束BOM表,制线图等工艺文件。 3、负责培训提高一线员工的作业技能【可指导运维实施人员完成设备改造】。 4、 协助开发新供应商,与其技术对接,完成新材料和零部件的认证及工装,设备,量检具的开发。 5、负责充电桩产品的工艺文件及生产的日常维护,及时处理工艺异常,确保生产正常运行。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,电子工程、工业工程或机械、电子电气类相关专业优先 2、8年以上工艺技术工作经验,能独立完成新产品导入工艺设计,有生产管理经验和自我管理能力。 3、性格外向,良好的沟通与协调能力,能带领团队,团结同事。 4、有一定的电气原理基础,能解读常规电气原理图,熟悉线束制作、端子压接、产品组装和包装工艺知识优先。
工作描述: 1、按图纸要求安装电气配件; 2、设备内部线路接线; 3、能够独立排查线路问题; 任职要求: 1、能看懂电气图纸,熟悉电气元器件; 2、1年以上工作经验; 3、工作认真,能够根据生产需求积极加班,服从车间安排 4、可兼职
1.具备C1或C2驾驶证 2.熟练驾驶 3.辅助后勤工作
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
岗位内容:
1.跟进总部分发的网约车司机意向线索,记录并跟进客户需求;
2.根据客户需求,推荐针对性的商品方案并邀约到店;
3.做好到店客户接待,提供网约车业务咨询服务,并引导用户下单、签约、支付至提车;
4.在每个触点执行标准流程和话术,向用户提供周到细致的服务,提升客户满意度;
5.保持展厅环境和正常工作秩序,积极配合店长完成门店销售目标
职位要求:
1、1年以上汽车或销售类工作经验,有半年以上网约车租售经验者优先考虑;
2、抗压力强,有强烈的目标意识和执行力
3、乐观外向有亲和力,具有良好的沟通与谈判技巧,反应敏捷表达能力强,心理素质佳
4、具备良好的服务意识以及良好的商务礼仪
岗位职责: 1、负责全行行业创新需求的收集整理、创意挖掘和数字产品孵化;牵头编制创新基金立项方案,配合开展商务采购和合同签署工作; 2、与总分行业务部门合作,组织制定行业创新综合解决方案,配合做好试点客户营销的技术支持工作; 3、对接分行行业创新牵头部门,指导分行行业创新项目建设和推广。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机软件、信息工程、通讯网络、管理信息等理工类,会计、金融和经济类专业; 2.具备金融行业、科技管理、行业创新专业知识;具有相关项目研发、解决方案、市场拓展工作经验、项目经验5年以上; 3.了解金融科技创新领域,熟悉市场和行业热点,在行业解决方案方面有丰富经验,取得相应成果者优先。
岗位职责: 1、理解业务战略、识别业务目标,梳理业务架构,拟定年度业务需求规划和计划,跟踪需求受理和实施全过程,确保需求实现业务价值。 2、负责/深度参与系统架构设计与规划,制定系统综合解决方案。与项目干系方开展沟通,确保架构方案符合架构原则和策略。应用架构方向的架构师,负责系统非功能性设计,负责重点功能的细化方案评审,解决开发过程中的技术问题,保障实施的质量。 3、持续开展架构治理工作,按照企业级架构原则、思路和标准,宣贯和推进架构治理任务落地。监督系统上线运行情况,跟进和总结业务效果;参与生产问题分析,采取措施避免缺陷和故障发生。 素质要求: 1、大学本科及以上学历,金融、计算机、数学相关专业,5年以上金融行业、互联网行业架构设计和实践经验。 2、业务架构方向的架构师,精通建模或原型设计工具,有原型设计能力,能进行业务流程和数据结构的分析和建模;逻辑清晰,能从整体把握业务架构。 3、应用架构方向的架构师,精通应用架构建模思维和实践。具备AI、云、数据湖、数据中台、开放银行、DevOps、分布式部署中一项以上理论和实践能力。具有安全架构、运维架构理论和实践经验优先考虑。 4、具备较好的沟通能力、分析能力、创新能力,具备较强的独立分析问题及解决问题能力,优秀的团队协作精神。
岗位职责: 1、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续进行各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核; 2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成; 3、负责4S店公共关系、厂家关系的沟通,建立和维持良好的工作关系; 4、整合内外部资源,协调4S店各部门工作,确保公司资源利用和利润最大化; 5、考核评估各部门工作成效,检查及修订各部门工作目标,保证4S店年度经营目标的实现。 任职要求: 1、大专及以上学历,持有效C1驾照; 2、熟悉4S店管理流程,5年以上同行业管理经验,有从0-1建店经验优先; 3、有较强的统筹、理解和表达能力,沟通协调能力强,富有激情; 4、具备良好的经营意识和组织协调能力,能凝聚团队形成合力,妥善应对和处理突发事件。
Job Responsibilities: Collaborate with the HR HQ team in China to provide effective HR solutions for business department, and establish an HR management system; Participate in business department management and work from an HR perspective. Develop and implement annual HR work plans, including but not limited to recruitment, training, compensation, employee relations, etc; Provide feedback to HR HQ team on the effectiveness of implementing HR policies, HR projects, and HR processes. Qualification Requirements: Fluent in Chinese and English; At least 5 years of local relevant experience in HR. Team management experience is preferred; Able to work under pressure and handle multi-tasks; Self-motivated, responsible, and independent; Good interpersonal and communication skills; Proficient with MS Office (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
岗位职责: 1. 销售并推广五恒好风好水系统,完成签单成交; 2. 创新探索五恒系统的销售模式,推动各区域的资源投入与销售转化; 3. 提供售前技术支持,根据客户需求快速制定初步系统方案与报价,并监管各区域现场关键工艺及安装要求; 4. 对各区域销售团队进行专业技术赋能,开展五恒系统培训,并能针对区域特征制定套系规划与卖点对标; 岗位要求: 1. 本科学历,暖通/建环/空调/制冷等专业; 2. 优秀的沟通能力与协同能力,有技术销售或技术支持经验优先,有暖通行业资源优先; 3. 熟悉市场常用暖通方案及特点,了解五恒全空气系统原理与系统主要特征; 4. 具备CAD操作能力; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动;子女福利; (岗位编号:MJ001477)
岗位职责:协同集团专业条线和城市一起提升城市产品竞争力并做好全生命周期管理 1、负责城市产品需求评审及迭代方案制定:定期通过外部友商产品动态分析
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、对布面瑕疵点有明确的分辨能力; 任职资格: 1、18周岁以上,初中以上学历; 2、吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安排,完成领导交办的工作。 任职资格: 1、18周岁以上,高中以上学历; 2、1年以上生产制造型企业工作经验; 3、吃苦耐劳,有责任心。 工作时间:8点-20点
岗位职责: 1.负责净水机商用工程客户的开发工作; 2.负责区域商用工程客户产品推广和客户培训工作; 3.协助区域商用工程项目招投标业务及技术方案的制定; 4.协助完成区域年度销售任务; 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具有1-3年相关工作经验; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用办公软件; (职位编号:MJ001488)
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