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【岗位要求】 1.热爱教育事业,师德优秀,无不良嗜好,具有职业奉献精神,身体健康,愿意在我校长期从事教育教学工作,具有团队合作认识; 2.具有教师资格证,普通话水平等级在二级甲等以上; 3.幼儿园教师,学前教育专科及以上学历的应往届毕业生; 4.小学教师,师范类大专及以上学历的应往届毕业生; 5.初高中教师,师范类二本及以上学历的应往届毕业生。 【薪资福利待遇】 1.小学教师年薪4-9万;初中教师年薪5-12万;高中教师年薪6-15万; 2.办理社会统筹养老保险、医疗保险; 3.提供住宿,子女优惠入学; 4.办理职称评定、业务考核、评优评模。 【应聘程序】 1.现场预约登记。 1.将个人简历(包括毕业时间、毕业院校、所学专业、应聘岗位等)电子版发至我校邮箱。 2.学校进行初选后,根据综合情况确定参聘人员,电话或电邮通知招聘事宜(试讲、笔试、面试等)。
1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具备正常履行职责的身体条件; 5.热爱教育事业,具备教师的基本素质和教育教学能力; 6.具有招聘岗位要求的学历及相应学位的应往届高校毕业生;
一、要 求: 教学经验6年,第一学历本科;45周岁以下的省、地、市教学能手、优秀教师、骨干教师、模范班主任优先聘用。 应聘办法: 通过电话报名或直接前往学校咨询并提供个人详细简历,学历,职称资格证书等相关材料的复印件。
1、热爱教育事业,具有职业精神、奉献精神,身体健康,愿意长期在我校从事教育教学工作,具有团队合作意识; 2、小学教师:本科以上学历,三年以上教龄;或具备研究生学历的应届毕业生;或具备专科以上学历,五年以上教龄; 3、初中教师:本科以上学历,三年以上教龄;研究生学历应具备两年以上教龄; 4、高中教师:本科以上学历,五年以上教龄;研究生学历应具备三年以上教龄或名校应届研究生; 5、教学经验丰富,县市级以上“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”,具有大型民办学校教育教学经历者,可适当放宽学历要求,优先录用。
1.基本素养要求:德行为先、业务精湛、爱岗敬业、理念先进、爱校惜生、团结协作、自信进取、务实奉献。 2.学历要求:师范类本科及以上学历,专业相符,并取得相应专业的教师资格证书。 3.业务要求:中学教师五年以上教龄者优先考虑。省、市、区教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任、初高中毕业班教学经验丰富者优先录取。 4.优秀且已取得《教师资格证书》的应届硕士研究生可优先考虑。
1、学历要求: 全日制本科及以上学历,并取得教师资格证书。 2、身体要求: 48周岁以下,年富力强,身体健康,形象气质好。 3、资历要求:小学教师原则上需具有一年以上教学经验,中学需有两年以上教学经验。(优秀的应届毕业生可提供实习培训,特别优秀者可录用) 获得省级、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”等荣誉称号者或具有民办学校工作经验者可适度放宽并优先考虑。 4、综合素质要求: 素质优良,作风过硬,业务精湛,求真务实,与时俱进。
1、学历要求: 全日制本科及以上学历,并取得教师资格证书。 2、身体要求: 48周岁以下,年富力强,身体健康,形象气质好。 3、资历要求:小学教师原则上需具有一年以上教学经验,中学需有两年以上教学经验。(优秀的应届毕业生可提供实习培训,特别优秀者可录用) 获得省级、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”等荣誉称号者或具有民办学校工作经验者可适度放宽并优先考虑。 4、综合素质要求: 素质优良,作风过硬,业务精湛,求真务实,与时俱进。
【岗位要求】 1.热爱教育事业,师德优秀,无不良嗜好,具有职业奉献精神,身体健康,愿意在我校长期从事教育教学工作,具有团队合作认识; 2.具有教师资格证,普通话水平等级在二级甲等以上; 3.幼儿园教师,学前教育专科及以上学历的应往届毕业生; 4.小学教师,师范类大专及以上学历的应往届毕业生; 5.初高中教师,师范类二本及以上学历的应往届毕业生。 【薪资福利待遇】 1.小学教师年薪4-9万;初中教师年薪5-12万;高中教师年薪6-15万; 2.办理社会统筹养老保险、医疗保险; 3.提供住宿,子女优惠入学; 4.办理职称评定、业务考核、评优评模。 【应聘程序】 1.现场预约登记。 1.将个人简历(包括毕业时间、毕业院校、所学专业、应聘岗位等)电子版发至我校邮箱。 2.学校进行初选后,根据综合情况确定参聘人员,电话或电邮通知招聘事宜(试讲、笔试、面试等)。
本科以上学历,爱岗敬业,吃苦耐劳。有两个以上专业特长。胜任小学体育教学工作。
入职时间:2023年8月
岗位职责:
1、根据教师专业标准和师德规范要求,对学生开展教育教学和课程实施工作;
2、承担指定课程的教学工作,并根据要求认真完成备课、上课、作业、辅导和评价完整教学过程;
3、组织并指导学生参加社会实践、社团活动等各项活动;
4、根据学校的安排,担任导师/学科主任/实习教师带教/拓展活动/执勤值班等工作,并认真完成任务;
5、参加区、校两级的学科教研活动和培训活动,研究课程标准和教材教;
6、参与教学研究,分享研究成果,不断提升业务能力;
7、参加学术活动,撰写学术报告;
8、遵守员工手册上的各项规定及学校其他规章制度;
9、完成校长室或学科主任安排的其他其他工作和任务。
任职资格:
1、热爱教育事业、敬业爱岗,关爱学生;
2、有教育相关本科及以上学历;
3、具备教师资格证;
4、具备良好的沟通能力、团队合作能力;
5、具备较好的英语口语能力;
6、具备双语学校教育教学经验者优先。
1、学历要求:全日制本科及以上学历,并取得教师资格证书。 2、身体要求:48周岁以下,年富力强,身体健康,形象气质好。 3、资历要求:小学教师原则上需具有一年以上教学经验,中学需有两年以上教学经验。(优秀的应届毕业生可提供实习培训,特别优秀者可录用) 获得省级、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”等荣誉称号者或具有民办学校工作经验者可适度放宽并优先考虑。 4、综合素质要求:素质优良,作风过硬,业务精湛,求真务实,与时俱进。
面试时间初步定于2023年1月1日上午8点半 体要求: 1.全日制师范类本科以上院校毕业。 2.普通话二级乙等以上,语文教师要求普通话二级甲等以上。 3.英语教师要求专业英语八级。 4.有班主任经验优先考虑。 5.持所任教科目教师资格证。 应聘教师基本素养要求 一、政治要求坚决拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,有政治意识、仁爱之心、敬业精神,为人师表;党员优先。 二、业务要求熟识所任学段学科教材体系,教学基本功过硬(普通话达标书写规范,表达干练,语言流利),教学成绩过硬,具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具有探究钻研习惯的学习精神和发奋进取精神。 三、综合素养具有良好的沟通能力和团队合作精神,践行学校管理和行为文化。1) 具有对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心,关爱学生健康,尊重学生人格。2)善于引导学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。 二、投递简历 登录万行教师网投递简历,招聘处统一对简历进行初次筛选,并电话通知获得参加招聘会面试资格的人员,以及现场招聘会的举办时间,届时请保持手机畅通。 三、携带证件 获得参会资格的人员请携带个人简历1份、1寸彩照1张、毕业证、教师资格证、普通话证、职称证、专业证书原件及复印件各1份、荣誉证书原件等内容于指定时间到我校参加招聘会。 四、面试流程 资格审核---试讲(抽取课题、备课、试讲、评课)---面试---体检---签合同
岗位职责:
1、负责护理专业课程教学,能根据学期教学任务制定课程标准、做好授课计划、整理好教学资料,教授的课程:病理学基础、临床医学概要、护理心理基础、人体解剖学基础、护理礼仪与人际沟通等;
2、按照教学任务和校历编写学期授课计划和教案;
3、班级带班班主任工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,护理专业;
2、有2年从事护理工作经验,优秀者可接受应届毕业生;
3、熟悉医院护理相关工作,能胜任护理专业相关课程教学;
4、关心、爱护学生,有一定教育情怀;
5、普通话标准,有相应教师资格证书或者护理职称证书,有护理从业经验者优先。工作积极认真,执行力强,有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
福利待遇:
1.五险一金,免费体检、节假日福利奖金;包食宿。
2.定期生日会,每学期不少于一次团体旅游 ,户外拓展。
3.不定期组织丰富的教师活动,组织教师进修培训。
4.法定节假日,带薪寒暑假。
1、学历要求:全日制本科及以上学历,并取得教师资格证书。 2、身体要求:48周岁以下,年富力强,身体健康,形象气质好。 3、资历要求:小学教师原则上需具有一年以上教学经验,中学需有两年以上教学经验。(优秀的应届毕业生可提供实习培训,特别优秀者可录用) 获得省级、市级“教学能手”、“学科带头人”、“骨干教师”、“优秀教师”、“模范班主任”等荣誉称号者或具有民办学校工作经验者可适度放宽并优先考虑。 4、综合素质要求:素质优良,作风过硬,业务精湛,求真务实,与时俱进。
聘任要求 1.具有全日制本科及以上学历的优秀毕业生。教师资格证不限。 2.“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生,非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上,且获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上毕业生优先考虑。 3.有三年以上教学经验且具有全日制本科及以上学历的教师优先。
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