与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、工作细致认真,熟练操作OFFICE办公软件,意愿在人力资源岗位长期发展。
福利:
1、学习:专业知识培训 实践学习
2、发展:完善的晋升体系,培训学习考核达成可竞聘管理者岗位/优秀员工/集团总部发展。
3、福利:定期激励奖品或奖金、定期旅游福利、节日福利、体检等。
4、关爱:每年个人生日礼物、入司周年纪念礼物,结婚人士享受每年6天带薪休假等各类关爱福利、以及鼓励参加社会公益活动。
关怀:请记住我---肖邦家居 (对了:我们每周四10点上班,属于公司懒觉日)
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建、项目奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:华北top1的家装企业,拥有3万平米展厅
【招聘岗位】:外卖送餐员、骑手【岗位职责】:为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务,服务半径为站点周边3公里。【薪资待遇】:正常干6000---9000元/月努力干7000---12000元/月拼命干15000元/月以上(不封顶)【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班)
岗位职责:
1.根据公司战略目标及上级领导的安排,负责所在区域或行业的业务开展。
2.管理现有客户资源,提供解决方案和服务,满足客户需求。
3.拓展新客户,执行公司业务发展计划。
4.面向太原及省内各地市招聘。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.有较强的语言表达能力和沟通、协调能力。
3.吃苦耐劳,能适应出差。
4.有2年以上IT类相关行业工作经验或客户资源优先考虑。
职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、项目奖金
岗位职责
① 负责网络安全等级保护测评、风险评估、应急相应等技术服务和咨询;
② 对测评信息系统进行网络安全等级保护测评;
③ 编制网络安全等级保护测评方案,出具网络安全等级保护测评报告;
任职要求① 计算机技术、网络工程、通信或电子工程等相关专业毕业,本科及以上学历;
② 有一年以上的网络安全或大型网络运维相关行业从业经验者优先考虑;
③ 了解网络设备(路由器、交换机等)、服务器(Windows、Linux等)、数据库(SQL Server、Mysql、Oracle等)、安全设备(防火墙、堡垒机、入侵防御等)等相关设备工作原理及配置;
④ 熟练掌握word、excel等办公软件的使用;
⑤ 有较强的文字表达能力和学习能力;
⑥ 能接受山西省内出差;
⑦ 有网络安全等级保护测评师证书者优先,待遇从优。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利、绩效奖金、周末双休、优秀员工奖金
职责描述: 1.分析并掌握全国/本省/本市酒店行业发展趋势及盈利模式,定期提出合理化经营战略方案; 2.了解酒店效益的组成部分,并对来自酒店客户和群体的业务进行评估,负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助酒店决策层及时准确了解经营状况; 3.使酒店的收益最大化,包括并不仅限于客房和餐饮收入。参与所有创收部门经营决策工作,管理可出租客房和收益底线; 4.制订酒店年度收益计划、市场预算及预测。制订与收益计划相关的工作计划,以确保收益计划目标得以实现; 5.负责提高平均房价、提高整体入住率、提高淡季业务量,增强在当地的餐饮和宴会销售; 5、和财务经理一起编制和管理部门预算,和人力资源部经理一起进行人力规划和成本管控管理; 6.定期组织召开经营、收益分析会,并从收益角度对存在的问题进行跟进纠偏; 7.负责年度各项促销活动方案的策划及组织,对酒店各项产品的运营及收益进行风险管理,保证收益最大化。 任职要求: 1、5年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA行业及高星酒店项目经验优先; 2、具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具; 3、具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力; 4、年龄30-45岁,统招本科以上学历;酒店管理或商业管理专业优先; 5、五星级酒店3年以上相关工作经验。
康姿百德集团直聘地区直营店经理
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月 月销售总额提成 季度奖金等,月薪15K-20K左右;
2、股权激励;
3、五险一金;
4、季度奖金、年终奖金;
5、每年1-2次带薪旅游;
6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费);
7、享受国家相关法定假日;
【岗位要求】
1、学历:高中(中专)及以上;
2、年龄:28-43岁;
3、有终端销售经验;
4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑;
【岗位要求】
1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;
2、管理100-300平米的自营店面;
3、管理6-12名销售人员;
4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理;
【公司扶持】
每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、6-12名销售人员、专业指导人员,同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。
【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
【工作地址】本地康姿百德直营店(百度地图搜索即可定位)
【总部地址】 河北秦皇岛市康姿百德街1号康姿百德集团
康姿百德集团有限公司成立于2004年,目前共有专卖店近500家,遍布全国20多个省、自治区、直辖市。
康姿百德自营公司成立于2014年,截止目前,已有近200家自营店正式运营。
自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。
因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
职责描述: 1、推动属地分支行信用卡考核指标达成。 2、推动属地分支行与分中心的融合,实现资源共享,做大区域获客规模。 3、负责属地分支行信用卡指标的业绩推动。推动卡中心重点获客项目在分支行落地,通过数据分析、现场调研等方式进行过程管理。 4、组织实施属地分支行信用卡业务培训。组织属地分支行开展信用卡业务政策、产品权益、合规作业等培训赋能。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、市场营销及管理等相关专业优先 2、两年以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验、团队管理经验优先 3、具备金融业、银行业、法律等相关知识,掌握电脑基本操作,熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、PPT等)
【岗位职责】
1、负责该城市区域汽车市场的开发工作
2、负责该城市区域客户维系与沟通
3、负责该城市汽车4S店的活动对接工作
【岗位要求】
1、具备目标管理能力和良好的社交沟通能力
2、从事过汽车4S店、汽车媒体相关经验、有汽车4S店资源者优先
3、有梦想、有责任、有担当,挑战高薪
职位福利:五险一金、大牛带队、出差补贴、多次晋升机会、可视频面试
职位亮点:晋升通道:城市经理-区域经理-省区总监
职位描述
电厂相关工作经验,电站空冷器
职责描述:
在总经理领导下,负责全国地区的销售管理工作。
负责公司日常投标项目,网上采集各类投标信息,购买标书、开标,完成标书制作及封标;
参与合同谈判、合同签订、回款等工作;
熟练掌握商务谈判、技术部分,;
总经理下达的工作任务;
需要经常出差。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程、化工机械、机电安装等相关专业毕业;
2、一到三年以上投标工作经验,有电厂相关工作经验、善于沟通、谈判,参于项目投标等优先考虑;
3、具备良好抗压能力、团队合作精神,基本的销售技能,积极主动,不断学习;具有丰富销售经验的优先;
4、熟练掌握开车技术,驾龄在3年以上,熟练掌握WORD、EXCEL等各类办公软件;
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
岗位职责
1.组织实施质量监督,进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;
2.研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;熟练掌握常规检测、钢结构、主体结构、电气、设备安装等鉴定技术进行跟踪;
3.制定质量技术规程并监督实施,负责公司质量管理体系的建立;
4.负责质量的检验,统计项目的质检率,对不合格产品进行分析,并提出纠正、预防意见;
5.负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;
6.对生产车间、加工厂、项目现场、外采设备进行质量监督和检测;
7.及时完成领导交办的其他工作。
专业要求
大专以上学历,3年以上工程管理及质量检验工作经验优先录用,建筑工程技术,钢结构工程,工程管理等专业。
其他:会开车,需要出差。
岗位名称 网络维护管理(临汾)
工作地点 山西省临汾市
学历要求 本科及以上学历
岗位职责
1.制定本地维护管理制度和考核办法。
2.重大故障抢修和分析。
3.交换、传输、数据、无线、接入、电源等各专业设备维护管理。
4.交换、传输、数据、无线、接入、电源等各专业技术管理和专业维护队伍建设。
5.产品运营维护流程及规范。
应聘资格要求
1.国内外普通高等院校毕业的本科及以上学历毕业生;
2.认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神
3.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德
4.具有扎实的专业知识,务实、进取,学习能力强;
5.具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质
6.具备云、数据库、软件开发等工具的操作能力
7.熟悉TCP/IP网络协议等相关知识。
3年左右汽车快修快保工作经验,会简单换件;包吃包住,底薪4000 绩效工资
职位福利:包吃、包住、绩效奖金
1.电商相关摄像/剪辑工作1年以上,有成品的电商爆款引流短视频工作成绩(电商视频点赞5000 )
2.年龄:18-30岁
性别:男女不限 学历:大专以上学历,影视、动画、视觉传达相关专业优先;
3.能够熟练操作拍摄器材和灯光布置,精通短视频拍摄技巧与方法,对布景、色彩、构图、运镜、镜头语言有深刻理解;
4.精通短视频剪辑技巧和后期优化,对内容排版,节奏,镜头衔接,文字,音乐,素材,搭配有深刻理解;
5.具有良好的团队意识以及较强的工作主动性和创造性,有高度责任心和较强的抗压能力;
6.具有很强的审美能力和逻辑思维,以及良好的沟通能力和理解能力;
岗位职责:
1.负责电商产品,电商口播,微剧情短视频的摄影摄像工作;
2.负责电商短视频剪辑、制作、审片,能够输出高质量短视频成片;
3.搜集爆款短视频文案,图片及视频素材,完成短视频素材库的日常更新与维护
说明:投递简历,请附带视频作品或链接!
PE工程师
任职资格:
1、男女不限,35周岁以下;
2、两年以上电子厂PE工作经验优先录用
3、对新产品导入、工艺改进、有一定经验;
4、熟悉SMT/PCBA相关工艺者优先;
5、有工匠和团队合作精神,喜欢专研并能承受一定的工作压力;
岗位职责:
1、熟悉产品性能和结构;
2、负责产品工艺、生产流程建设与配置;
3、负责新产品导入、作业指导书和生产标准的建立与实施;
4、对现场执行工艺的状况进行监督检查,并对作业人员进行标准指导;
5、改进优化产品工艺,给予生产支持,控制生产物料损耗;
6、督促产线达到标准产量并提高产能、降低不良率。;
7、完成其他需要协助的事宜。
职位福利:餐补、员工旅游、节日福利、加班补助、带薪年假
岗位职责: 1.熟悉工厂经营管理流程 2.熟练掌握Excel办公软件 3.熟悉工厂成本结构 4.熟悉工厂报价流程 5.收集并整理汇总新产品RFQ报价资料 6.核算项目成本 7.项目变更费用核算 8.对接业务完成RFQ报价资料 职位要求: 1,有财务、经管或IE相关专业工作经验优先 2,心态好,工作积极,能顶住工作压力 3,善于沟通,细心 4,有A项目成本工作经验
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