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岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:本科及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
岗位职责: 1、协助区域,负责城市公司整体市场拓展管理工作,把握拓展方向,完成市场拓展各类指标,为管理层提供合理性建议并参与区域决策; 2、负责管理职权内的项目立项、管理市场拓展过程工作质量、严格把握各项节点、不断完善市场拓展管理体系。 3、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、参与并促成招投标及合同的谈判及签订; 5、不断完善内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施; 6、制定本部门工作计划,组织安排拓展部的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平; 7、完成领导交办其他事宜。 任职要求: 1、26~40岁,男女不限; 2、学历要求:本科及以上 3、工作经验:相关工作时间2年以上 4、在物业行业有一定影响力、有丰富的行业资源; 5、具备同行业的相关管理经验,有成熟的项目拓展、管理经验; 6、熟练使用office办公软件;
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