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岗位职责 1、在子公司总经理的领导下,负责子公司所辖区域内新市场的开发工作 2、市场调查,评估;负责子公司辖区内目标市场的调查、筛选、评估并及时提交调查报告 3、结合调查报告及市场情况,与总经理共同确定目标新市场 4、对已经确认为目标市场的教育局领导(教育局长、教育局分管领导、勤办主任)进行初步接洽,了解其背景及需求 5、负责分析教育局局长及关联领导的客户背景,制定关系发展计划并执行 6、负责对A.B市场学校业务开展(商务谈判、上单量身、发货收款) 7、市场上单后,负责将市场移交给区域经理接手市场,并确保移交平稳过渡 任职要求 1、学历要求:大专学历, 2、有2年以上的销售工作经验,其中1年以上效能型销售经验 3、熟练操作办公软件和相关专业软件 4、良好的沟通表达能力 5、人际关系能力(1、富有同理心、语言得体2、细心3、小事做到位);沟通表达能力;问题地分析能力
1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、通过电话方式进行信贷催收 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、协助进行逾期数据分析; 5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内 6.根据公司品质管控要求,不断地提升电销服务水平,确保效率和质量达标; 7.负责每日生产任务的异常情况上报; 8.完成上级交办的其他任务; 任职要求: 1、男女不限,中专及以上学历; 2、良好的抗压性、应变能力、团队合作意识; 3、工作主动积极,较强的谈判及协调能力; 4、电脑操作操作熟练,普通话流利; 5、有法律知识,具有信用卡、金融、话务、客服、商帐催收等工作经验者优先考虑; 6.具备较强的学习能力与时间管理能力; 7.具备团队合作的精神,能够服从公司安排的工作任务; 薪资待遇: 1.月综合薪资4000-10000元/月, 2.月休8天, 9:00-19:00,根据业务要求进行排班; 3.公司免费提供住宿,定期进行培训,购买五险一金; 4.享受国家法定节假日,工作满一年的员工有5天带薪年假和6天带薪病假; 5.提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训; 6.完善的用人机制及公平的晋升发展平台. 7. 不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等 8.实 习 生 : 实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇;
1、专科以上学历,有无销售工作经验均可,具有良好的沟通和语言表达能力,具有一定的学习能力;具有销售人员应有的耐心、细心和恒心;有团队合作精神和责任心。
2、在领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3、管理客户关系,完成销售任务;
4、了解和发掘客户需求,有针对性的介绍自己产品的优点和特色;
5、收集潜在客户资料,为客户提供专业的咨询;
6、收取应收帐款;
职位福利:带薪年假、通讯补助、餐补、交通补助、员工旅游、节日福利、绩效奖金
职位亮点:有能者可随时晋升提拔,广阔发展空间
无责底薪6K~8K 提成,有同行销售经验的面议!! 岗位职责: 1. 充分使用现有付费平台,每日发布帖子,开发新客户; 2. 及时跟进和挖掘客户需求,做好跟催、签约等; 3. 跟进合同/订单交付全过程,直至履约结束,期间深挖客户、发现和解决问题; 4. 不定时做好市场调研,实时汇总市场信息、协调货源供应; 任职要求: 1. 统招本科,对B端客户有一定了解,热爱销售和沟通; 2. 良好的服务意识、积极主动、团队合作、心态正向; 3. 逻辑思维强、有目标感,期望高薪; 4. 有责任心,抗压、皮实。 培养方向:9-12个月周期,团队主管/经理 or 大客户经理 两个方向
负责开发市场,推广产品
通过电话开发客户
从事纺织品贸易业务,大专以上学历,,有良好的沟通能力,有团队合作精神。
【岗位职责】1、通过QQ、微信等网络方式开发客户,负责公司媒体平台广告的销售及推广;2、负责利用已有渠道发布公司的相关产品信息,并通过网络寻找客户资源;3、根据市场部营销计划,完成部门销售指标,挖掘一定意向客户;4、维护老客户,引导老客户二次续费以及转介绍.5,有较强的沟通能力,语言表达能力强。【任职资格】1、年龄20-35岁,学历大专以上,接受应届毕业生,男女不限;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;3、具备较强的学习能力和适应能力,以及优秀的沟通能力和严格的执行力;4、会基本的电脑操作,有耐心;6、有过相关工作经验者优先。【工作时间】上午8:30—12:00,下午2:00-5:30周末单、双轮休;法定节假日享受带薪休假【公司薪资及福利】1、底薪3000 高提成 开单奖金 团队/个人月度销冠奖金 个人季度/年度奖金;销售精英10000元以上,2、季度业绩超过千元现金立送父母、3、为新人及在职人员提供岗前培训、考核4、定期举办晋升表彰大会,为愿意同企业进退有能力的人员提供晋级机会,晋升团队经理,主管等等。5、生日福利:为过生日同事购买蛋糕或者超市购物卡给予祝福6、节日福利:公司每逢重大节日会向员工发放礼品或礼金7、公司不定期组织员工集体活动,比如员工聚餐、唱歌,登山比赛,演讲比赛,旅游拓展等等。面试地址:蜀山区联系方式:138 6676 2689 年龄要求:25-45岁 职能类别:销售助理 关键字:双休不加班高薪提成车险贷款银行普惠投资理财实习生金融信用卡
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有一年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1、 丰厚的薪酬,全年收入可达20-30w;
2、 8小时工作制,周末双休,享受法定节假日,享受充分的个人时间;
3、 享有节假日福利、年终奖;
4、 富团队激励活动、不定期员工聚餐、拓展旅游、节日礼物、年会等
5、 提供专业的培训(销售技能、产品知识、管理技巧),关注员工成长,规划员工晋升通道;
6、带薪年假
岗位职责: 一:工作职责 1:根据公司原有的客户资源,每月按时完成对老客户的保险服务工作。 2:协助公司对所辖服务范围的客户进行日常管理,维护和培育市场。 3:根据所辖客户需求,提供专业的保障计划和服务。 4:协助公司在所辖范围的宣传工作。 5:协助公司招募所辖范围需要的客服专员。 6:根据岗位制度需完成其他交办的工作。 二:岗位培养和晋升 本次招聘的团队主管岗位人员与公司招聘的业务销售人员不同。团队主管所在部门为市公司新成立的部门,人员需求较高.综合素质强。正是录用后,并作为公司管理人员重点培养。同时,公司根据明确的晋升制度,结合在职工作表现和考评,给予更高管理人员晋升发展的空间。 任职要求: 全日制大专(本地可以放宽到高中)及以上学历;20周岁至35周岁;黄山本地户口(含区县)或在黄山长期发展和定居意向;品貌端正,身体健康,具备良好的表达能力.沟通和协调能力;具备强烈的事业心。 nbsp;
岗位职责:1、协助工作组组长制定销售计划,完成工作组组长分配的销售目标;2、为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作;3、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率;4、独立开发空白市场,完善客户网络布建;5、对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作;6、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;8、与客户建立良好关系,以维护企业形象;完成领导交办的其它临时性工作。任职要求:1、35岁以下,有快消品工作经验优先;2、熟悉市场营销工作3、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;有良好的团队合作精神,敬业精神;受过相关工作知识培训,有一定的市场、人员,分销商(协议客户)组织协调管理能力。4、有地区销售网络和销售关系。工作城市:合肥市市区 年龄要求:18-35岁 职能类别:销售代表
工作内容:
1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成买卖或租赁业务,大部分时间在公司坐班;
4、公司提供客户资源
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销专业优先;
2、有3年销售经验;
3、沟通解决问题能力以及一定的谈判能力。
福利待遇:
1、丰厚的工资,全年收入20w-30w,优秀者收入更高
2、完善福利体系
①入职购买五险一金。
②带薪年假,享受定期团建旅游活动。
③实行五天工作,双休,享有带薪年假、法定节假日。享受充分的个人时间;
3、提供专业的培训(销售技能、产品知识、管理技巧),关注员工成长,规划员工晋升通道;
【公告】诚招销售代表10名(长期有效) 职责: 1、负责淮南市锅炉厂产品市场渠道开拓与销售工作; 2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率; 3、其他。 要求: 1、性别:男; 2、学历:高中以上; 3、工作经验:3年以上; 4、年龄:25-45岁; 具体事宜可电话先行联系确认后,面谈。 联系电话:0554-5721058
工作职责:1、开展销售工作 1.1 定期走访代理及客户,了解并掌握市场动态、竞对情况,对市场信息进行收集及市场预测判定销售趋势; 1.2 制定销售计划、市场计划完成区域销售目标;2、渠道开发 2.1 依据销售公司品牌战略规划,开展各类销售渠道拓展,建立销售终端渠道; 2.2 依年度销售目标及目标市场动态分析,进行市场推广策划;3、市场风险管理 3.1 评估客户资源,根据客户销售及回款情况,评估审核信用额度 3.2 定期进行库存盘点,并提出库存消化措施,盘活库存4、销售费用及应收账款管理 4.1 按合同与各渠道商进行账款结算 4.2 完成各区域合同、订单、差旅费用、业务费用及各类费用的审核把关,督促货款回拢。任职资格:工作经验:1年以上注塑机、周边设备或机械设备相关销售经验;知识技能:机械基础,营销技巧,市场开发技巧、行业知识能力素质:抗压能力、学习能力、沟通表达能力以及客户服务意识其他要求:有驾照,自有车优先考虑。本岗位为合肥、芜湖驻点,另外我公司全国有重庆、成都、天津、青岛、华东、华南多处办事处,有意向可咨询。 职能类别:销售工程师 关键字:机械机电机械设备注塑设备
本公司作为安徽省餐饮招商连锁开创企业,始终走在行业前端,旗下品牌《0048》香辣虾、一半一伴咖啡馆、鱼还是鱼火锅在全国范围开设加盟店,为将公司品牌发扬壮大,特招有志青年加入我们,一同创造辉煌前程。 我们可以给你实现梦想,要的是,你的辛勤付出! 拼一拼,财富就是你的。机会是:你能不能通过我们的面试? 你的收获:零起步的你,可能在24个月时间挣到自己的第一套房! 零起步的你可以在12个月内成就自己的第一桶金。 普通级员工现有年收入纪录全年15万! 部门主管级员工现有年收入纪录全年30万! 项目总监级商务干部现有年收入纪录全年56万! 晋升空间:商务经理(商务经理隶属于公司核心部门——商务部,其成员是公司发展的中坚力量,具有最大的晋升空间,是公司储备的骨干精英。)--商务部长--品牌副总监--品牌总监—高层管理人员 岗位职责: 1、公司提供真实有效的客户信息资源,无须个人外出推销或自寻资源; 2、前期通过电话、微信、邮件等方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,后期邀请客户到达合肥考察直营门店,公司规模,并由项目总监进行商业谈判直至签约成功; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力,形象气质佳; 2、对销售工作有极高的热情,渴望挑战高薪; 3、具备较强的学习能力和沟通能力; 4、性格坚韧,能吃苦耐劳,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。 薪资待遇: 1、一经录用,公司会提供完善的培训体系,让你了解更多餐饮实体招商的专业知识,尽快融入团队,帮助你更快有成绩。 2、一经录用,底薪3000元+高额提成(单笔提成过5000,上不封顶,另设置各种奖金政策,行业内最高); 3、季度旅游福利,月度团队聚餐活动,合肥本地甲级写字楼工作,工作环境佳; 4、提供广阔自我提升和发展的平台,阶梯式的晋升制度,无封顶的业绩奖励计划,助你立足于职场巅峰。 只要你想挑战高薪,只要你努力,月薪过万绝对没有问题,工作满5个月普遍收入在8000以上! 面试地址:合肥庐阳区财富广场C座18楼,公交路线14、21、22、131、232、12路到南国花园 白水坝 亳州路下车 联系电话:18715092401 陈主任 有意者可直接投递简历,由公司总部统一安排面试。
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