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岗位要求: 1 学历:大学本科及以上学历,汽车、机械、工业设计、自动化、计算机、信息工程等相关专业; 2 工作经验:三年以上工作经验 3 能力要求:性格活泼开朗,具有较强的沟通协调能力及表达能力; 4 其它要求:有电动车底盘相关开发经验优先; 5 身体状况要求:身体健康 工作职责: 1、 负责确认底盘二层网络开发计划,控制进度及协调资源,保障各项工作按计划实施; 2、 根据整车质量目标组织分解各系统开发目标,负责过程控制、资源协调; 3、 根据整车性能目标,负责并指导集成经理完成各专业系统开发目标的分解,并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理; 4、 根据产品开发目标,负责组织跨系统的技术评审及技术方案升级; 5、 根据公司发展规划,负责组织推动底盘模块各专业部门开展VAVE工作; 6、 依据研发系统的要求,负责各项目图纸流程、DVP、DFMEA、VTS、试验方案等相关技术文件的节点交付及管控; 7、 负责识别各项目开发中出现的跨系统的问题并牵头解决、有问题逐级反馈,保证底盘系统工作正常开展。
岗位说明: 1、负责车身相关零部件海外地产化开发管理; 2、负责海外市场车身专业相关专有件的开发管理; 3、负责国际车型fl改款零部件的开发管理。 任职资格: 1.教育背景:大学本科及以上学历。汽车、交通、机械等专业。 2.工作经验:2年及以上车身相关专业工作经验,并具备1年以上主机厂工作经验。有海外工作经验者优先。 3.专业知识:车身钣金相关零件开发知识。 4.能力要求:具备一定的英语听说读写能力,善于沟通协调,有较强的计划性及团队意识
职责: 1、乘用车品类零部件的采购及商务工作;包括车身、底盘、内外饰、动总、系统集成、电子电器、数字化、新能源、产品线项目及相关部件等; 2、供应商资源的开发导入、布点定点、样件资源跟进、成本分析及管理、资源保障拉动等工作; 3、开展年度商务谈判、推进VAVE成本结构改善、资源保障、供应商日常管理等; 4、核心配套体系建立及资源规划,优化供应商体系及资源库,与供应商建立良好合作伙伴关系; 5、协同质量部门对重点零部件进行质量改进、降低0KM PPM、IPTV、索赔和质量成本等工作;参与供应商绩效考核及供应商淘汰; 6、采购专项改善工作,如平台化、通用化、模块化、标准化;各基地采购业务支持及地产化等; 7、了解结构物料市场行情,及时掌握市场价格、供应、商情变化及品质情况,确保成本合理化等。 岗位要求: 1、工作方向:各专业方向采购/项目采购/供应商管理/资源管理 2、学历:本科及以上学历 3、专业:车辆、机械、电子电气、材料、动力电池及电机驱动等相关专业 4、年龄:40岁及以下 5、工作经验: 五年以上汽车及零部件相关经验,具有新能源汽车三电项目经验优先 8、技术要求: 熟悉汽车等零部件结构、材料、功能及成本要素,熟悉各专业采购上下游关系及资源等
岗位职责: 1、负责奇瑞、星途品牌国际备件精品年度销售策略的制定及目标分解; 2、负责年度商务政策的制定及执行兑现; 3、负责奇瑞、星途品牌国际销售开拓及目标达成; 4、负责奇瑞、星途品牌国际备件市场问题推进与闭环。 任职要求: 1、从事零部件销售类工作3年以上; 2、有国际销售经验优先; 3、年龄35岁以下,男性,具有较强的抗压能力; 4、本科及以上学历; 5、服从安排,能够接受驻外工作。
1、负责过程质量信息分析及技术支持;
2、负责过程质量改进推动;
3、负责过程故障件分析;
4、负责过程质量问题分析总结及预防管理。
1、主要负责项目开发过程中产生的交付物管理;
2、项目开发过程中提供流程咨询与流程问牵头解决;
3、研发流程在实际产品开发过程中监督、评估;
职位描述
岗位职责:
1、负责生产设备电气维修指导;
2、负责生产设备的设备管理;
3、负责下属工程师、维修班组的维修指导,技能
提升
4、负责生产设备设备、工装的全寿命周期管理;
5、负责生产设备的特种设备管理;
6、负责生产设备TPM推进工作;
7、负责生产设备维修技能提升工作。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,电气类相关专业;
2、工作方向:生产设备设备管理方向;
3、工作经验:5年及以上工作经验;
4、任职要求:
1)精通技术理论知识,擅长电气现场维修;
2)熟悉西门子、力士乐PLC程序设计改造,触摸屏,变频调试,PLC编程;
3)熟练掌握电气制图,并根据设备工作原理所需要的动作控制电气图。
1、教育与专业:本科2年及以上,硕士1年以上。计算机、电子通信等相关专业。
2、工作经验要求:1)、2年以上汽车电子软件开发或测试经验;
2)、精通基于ISO14229-1 UDS道路电子故障诊断规范,能够依据客户需求开发新能源车用电机控制器的UDS故障诊断功能;
3)、熟悉ISO5765-2、3等规范、熟悉CCP在线标定;
4)、熟悉嵌入式软件开发流程,对AUTOSAR有一定的了解优先;
5)、熟悉Bootloader刷新软件的功能和实现;
6)、精通C语言及汇编语言,精通至少2种MCU系列(英飞凌TC17系列,英飞凌2系列及更高的3系列,飞思卡尔MPC56系列, 飞思卡尔MC9S12系列);熟悉芯片底层ADC、PWM、SPI、eTPU等驱动编程;熟悉汽车电子CAN、LIN、FlexRay等总线原理与驱动编程;熟悉MISRA-C;熟悉集成开发环境,如CodeWarrior,TASKING等;熟悉相关的开发仿真环境工具;熟悉嵌入式测试工具,如:Tessy,Testbed等;
7)、较好的文档编写能力(需求分析,软件详细设计,测试用例及测试报告等);
8)、有汽车电子软件项目开发经验或AUTOSAR,OSEK/VDX标准优先;
3.职业素养要求:诚实、守信、敬业;
4.身体状况要求:身体健康。
岗位职责:
1.负责控制器工艺的开发,工艺验证、工艺改进;
负责同步工程分析及DPMEA评审;
3.负责产线规划具体工作落实、工艺设计及工艺文件编制;
4.负责工装夹具设计,设备参数及特殊过程确认;
5负责产线技术要求及技术协议编制,签订;产线方案(工艺布局、设备等)编制、预验收、调试、工艺验证及终验收;
6.负责收集和分析同行业先进工艺并对公司产品提出改进方案;
7.进行前期的工艺研究、储备及提升;
8.参与电机控制器零件设计变更、软件变更及技术方案评审、验证并跟踪实施效果。
岗位要求:
1.本科及以上学历,5年/3年以上电机控制器工艺工作经验;
2.机电一体化或自动化等相关专业;
3.了解电机控制器硬件及工作原理,熟悉电机控制器功率电子的工艺及质量管控;
4.熟悉Office办公软件和2D与3D制图工具软件;
5.良好的职业操守;
6.较好的英语读写说能力。
岗位职责:
1、公司年度预算编制及分析;
2、财务核算业务付款、入账、凭证整理提交及月末税金核对,定期对供应商与客户对账、清帐;
3、资产管理(周转天数、一般材料/生产材料库存资金、年度盘点等)日常资产盘点及差异分析工作;
4、各项成本费用的核算、计提、结转;依据关联交易定价原价核算产品价格;投资、资金计划及资产管理;
岗位要求:
1. 教育与专业:会计相关专业,研究生(≥1年)或本科(≥3年)或大专(≥5年);
2. 工作经验要求:3年以上财务相关工作经验;
3.职业素养要求:诚实正直、团队合作;
3. 特殊资格/条件要求:SAP财务软件、OFFICE办公软件等。
负责公司宣传以及同类产品的市场调查和反馈,协助销售部门制定行销规划和方案,合理整合资源促进公司产品的销售,需要具有敏锐的洞察力、抗压和抗挫能力,优秀的沟通技巧团队的协作精神和领导力。相关专业及有大型活动策划及组织经验优先。熟练使用办公软件积极配合完成领导分配的工作
岗位职责: 1、负责新工艺设备的研发及新产线规划; 2、现行产线设备的机械自动化改进; 3、根据项目要求完成非标设备的方案设计及估算非标设备的设计成本和制造成本; 4、负责非标设备的机械结构设计及设备中用到的外购元器件选型,非标设备装配图、零件图纸的绘制; 5、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行; 6、负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善,及操作规程、说明书的编制,负责技术标准和相关专利的编制等。 学历要求:本科及以上。 工作经验:3年以上机械设计相关工作经验优先,10人以上团队经验。 知识技能要求: 1、机械设计及其自动化专业优先; 2、熟悉绘图软件; 3、有自动化非标设备开发经验; 4、熟悉运动、传动机构等结构设计,熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用; 5、熟悉加工原材料选型,掌握加工工艺和表面处理工艺。 公司企业文化:“比学赶帮超”; 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建议一个公平、公正、公开的工作和发展环境; 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学。
一、培养方向:专业内饰、外饰、动总、智能车、车身、底盘、自动驾驶方向;地产化、整车集成、功能安全、法律、项目管理、整车认证、产品定义、产品管理。 二、岗位职责: 1、专业方向: ①负责国际市场客户需求和用户使用条件资料收集; ②负责国际市场开发项目协调和进度控制; ③负责国际市场内饰、外饰、动总、智能车、车身、底盘、自动驾驶系统件开发; ④负责国际市场地产化供应商的评审和管控; ⑤负责国际市场i项目投产支持 2、地产化:负责国际市场地产化政策分析解读;负责国际市场地产化零部件开发;负责国际市场地产化供应商的评审;负责国际市场i现地项目投产支持 3、整车集成:负责国际市场典型特征的搜集、解读与验证;负责海外政策性法规解读与方案落地;海外各市场油耗与排放法规解读、测算、风险预警及方案落地推进; 4、功能安全:负责整车功能安全管理;负责整车功能安全概念阶段工作推进;负责整车功能安全各专业问题推进;负责整车功能安全验收 5、法律
智能网联超一厂-总装 招聘岗位: ①装配工 岗位要求: 1.能吃苦耐劳,需要上流水线进行装配,不招短期工/暑期工 2.中专以上学历 3.年龄18-40周岁,身体健康 福利薪资待遇: 5000-7000 五险一金,13薪,包吃包住,节假日补贴,生日补贴,高温补贴,技能补贴,岗位补贴等等各项补贴, 新的工厂,智能化较高,目前岗位空缺多,后期发展好。 
工作职责 1、负责车身结构、上部车身、门盖、车身平台、车身先进链接工艺设计与优化工作; 2、负责车身工程设计方案分析、确认,选择优秀方案; 3、实现缩短车身数据设计、发布周期,减少设计变更可能性等目的; 4、参与在产车型典型质量问题分析、确认,为解决问题提供技术支持; 5、负责建立车身结构优化流程、规范; 6、负责智能开闭、智能口盖、智能尾翼等系统集成设计与开发(场景开发、功能定义、硬件架构、机构设计、软件架构、软件编程、软件标定、功能测试等),传感器软硬件开发。 任职资格 1、生源资质:一本本科及以上。 2、专业要求:汽车工程、车辆工程、电气工程及其自动化、机械设计、力学、信息工程、软件工程、机电一体化、计算机、电子芯片 、电子信息类。 3、证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证,英语四级。 4、在校表现:党员、优秀毕业生、学生干部优先考虑, 5、其他要求:身体健康,热爱汽车行业,乐于奉献,敢于挑战。 截止日期:2024年09月21日 招聘人数:140人
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