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职责描述: 负责牵头指导样车试制项目管理工作: 1、试制策略与试制计划策划; 2、样车试制预算控制; 3、按DVP交付样车。 任职要求: ①学历:本科及以上学历;汽车、管理类相关专业; ②工作经验:5年及以上相关经验,并具备主机厂项目管理工作经验,熟悉项目管理工具; ③职业素养要求:向上生活观与审美观,责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强。
主机厂总装车间生产效率改善及工时平衡改善,精通混线产线经营人员优先,会一般电脑操作。
岗位职责: 1、建店流程宣贯; 2、店面设计及施工图审核; 3、店面物料配发; 4、物料采购指导; 5、建设进度跟进及问题协调。 6、验收资料收集及签批。 7、建店补贴及支持物料结算。 任职要求: 1、教育与专业:本科及其以上学历; 2、工作经验要求:具有汽车行业三年以上网路建设经验,熟悉4S店及商超店SI标准、验收标准并根据要求制定标准,具备制定建设管理流程能力; 3、职业素养要求:店面场地勘测能力、CAD制图、审图;熟知供应商招标流程、建设补贴兑现; 4、特殊资格/条件要求:性格积极外向,具备较强的表达、沟通和协调能力;能够适应长期出差,持有C1以上驾照,35岁以下。
岗位职责: 1、负责市场分析及竞争分析研究,及时分析市场、客户及竞品,判断未来趋势; 2、负责产品竞争策略制定,策划产品定位及产品策略; 3、预测和判断未来消费趋势,创新应用于产品造型、科技技术、用户共创等; 4、负责产品版型、配置研究,策划产品配置版型; 5、熟悉定价策略及政策、权益设计,能够策划产品价格及政策权益; 6、负责新品上市营销各业务模块调度及管理,推进上市计划,达成上市目标; 任职资格: 1、教育与专业:本科及以上学历,汽车、机电、市场营销、企业管理等相关专业; 2、工作经验要求:有3年以上汽车行业产品线工作经验; 3、职业素养要求:熟悉汽车产品策划主要业务内容和相关工作流程,了解涉及的相关技术知识和发展规划,具有产品管理策划、商品企划等业务流程; 4、熟练使用办公软件、PPT方案撰写能力; 5、有责任心、快速反应,抗压能力强。
岗位职责: 1、 基于公司品牌战略,制定品牌年度策略及规划;并结合产品在主销市场,制定区域品牌及产品营销策略,助力品牌发展; 2、 参与和制定新品牌整体策略,并基于用户,市场和竞品输出差异化的品牌主张,品牌理念等,参与完成品牌价值体系的打造和品牌手册的开发,并进行品牌资产管理; 3、 根据品牌策略/营销节点,策划并执行爆点品牌大事件,增强品牌影响力及效果达成; 4、 与公司其他团队配合合作,协同及整合内外部资源,供应商管理,完成品牌建立期的曝光。 任职资格: 1、学历及专业:本科及以上学历,计算机、信息管理、企业管理相关专业; 2、工作经验要求:3年以上汽车及相关行业工作经历,并有5个以上相关项目实施经验; 3、职业素养要求:有较强的沟通、协调能力,同时具有清晰的逻辑性和表达能力,项目中遇到突发情况的处理能力,与供应商、信息公司及相关业务部门的沟通与谈判技能等; 4、特殊资格/条件要求: ①具备大型品牌传播活动策划及执行等能力; ②具备项目管理与专业知识技能,与供应商和信息公司共同规划项目计划与实施的能力;
岗位职责: 1、负责市场分析及竞争分析研究,及时分析市场、客户及竞品,判断未来趋势; 2、负责产品竞争策略制定,策划产品定位及产品策略; 3、预测和判断未来消费趋势,创新应用于产品造型、科技技术、用户共创等; 4、负责产品版型、配置研究,策划产品配置版型; 5、熟悉定价策略及政策、权益设计,能够策划产品价格及政策权益; 6、负责新品上市营销各业务模块调度及管理,推进上市计划,达成上市目标; 7、紧密联动品牌、公关、互动、销售企划,做好营销产品线内部协作及沟通; 8、紧密联系战略规划、产品策划及研发项目组推进产品立项、开发; 9、跟进产品上市表现,总结对策实现产品目标达成; 10、负责产品策划PDCA研究,及时推出年型车、FL及换代推进树立产品品牌。 任职职格: 1、教育与专业:本科及以上学历,汽车、机电、市场营销、企业管理等相关专业; 2、工作经验要求:有3年以上汽车行业产品线工作经验; 3、职业素养要求:熟悉汽车产品策划主要业务内容和相关工作流程,了解涉及的相关技术知识和发展规划,具有产品管理策划、商品企划等业务流程; 4、熟练使用办公软件、PPT方案撰写能力; 5、有责任心、快速反应,抗压能力强。
岗位职责: 1、负责渠道开发相关工作,根据开发目标,推进区域内网点开发整体节奏; 2、了解所负责区域汽车商圈分布情况(包含新能源商超店); 3、编制网络开发数据汇总表并定期更新; 4、招商手段灵活运用,收集竞品情报,洞察市场机会找到突破口; 5、负责意向经销商资质评估,指导经销商加盟材料编写及递交现场考察材料参加陈述会评审。 任职资格: 1、教育与专业:本科及其以上学历; 2、工作经验要求:具有汽车行业三年以上网络开发经验,有自主和新能源汽车行业渠道拓展工作经验,有优秀的经销商资源者优先考虑; 3、职业素养要求:熟悉经销商资质审核、实地勘察、准入谈判等信息;熟悉汽车4S店运营,汽车销售等相关知识; 4、特殊资格/条件要求:性格积极外向,具备较强的表达、沟通和协调能力;能够适应长期出差,持有C1以上驾照,35岁以下。
岗位职责: 1. 开展供应商质量管理制度和管理流程,并制定明确的质量管理标准和目标。 2. 协调和管理供应商质量管理体系,与供应商建立稳固的合作关系,并对供应商的质量管理进行评估和监控。 3. 审核供应商的质量保证体系和流程,确保其能够生产符合公司要求的产品,并且具有可靠且有效的质量管理体系。 4. 负责供应商质量管理系统的建设及审核工作,包括监测评价体系、检验检测体系、质量管理文件等。 5. 根据业务需要,及时研究并推广新的供应商质量管理技术,提高工作效率及质量。 6. 定期向公司领导汇报供应商质量状况,并协调与公司各相关部门及供应商共同解决出现的质量问题和纠纷。 7. 跟踪和分析供应商质量数据、质量问题,提出改善建议并展开改进工作。 8. 对公司内部采购的供应商进行全面评估和分析,建立供应商质量管理档案,并对供应商的优劣势、风险等信息进行分析,为供应商选择和采购决策提供可靠的依据。 9. 管理供应品质管理团队,协调并组织供应商质量管理团队的工作,确保供应商质量管理工作的顺利开展。 要求: 1. 具有相应的专业背景,三年以上质量管理或者供应链管理相关经验。 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系并具备较强的执行能力。 3. 具备良好的沟通、组织协调和问题解决能力,以及优秀的团队协作能力。 4. 具备全面的供应链管理知识和理解,能够有效的评估和管理供应商的能力。 5. 有独立工作能力,具有敬业精神和强大的工作责任心,具备自我学习和创新的能力。 6. 基本英语交流沟通能力。
岗位职责: 1、负责对接业务部门的需求整理和定期更新。 2、结合业务需求,完成简历初筛,跟进面试、谈薪、入职和入职后维护。 3、招聘数据的维护和分析整理。 任职要求: 1、本科毕业,3-5年招聘工作经验。 2、沟通能力强,性格外向开朗,具有较好的抗压能力。 3、有行业mapping经验者优先。
岗位职责: 1.负责自主移动机器人的软件系统框架搭建; 2.与控制算法工程师、感知算法工程师配合,参与软件需求分析和架构设计,完成接口定义及软件模块开发; 3.负责软件需求文档、设计文档等相关文档的编写。 4.负责自主移动机器人的软件系统框架搭建 任职要求: 1、硕士及以上学历,计算机、软件工程、自动化、通信等相关专业背景, 有五年年以上相关行业工作经验; 2、熟练掌握面向对象编程、设计模式,具有软件架构设计经验,熟练掌握C/C , Python编程,熟悉Git,容器和常用的CI和CD工具; 3、具备ROS开发经验, 熟练Linux内核,具有实时操作系统开发经验者优先; 4、具备移动机器人、人形机器人等项目开发经验者优先。 5、有大型软件系统架构经验者优先; 6、具备良好的逻辑沟通能力和团队合作精神; 7、热爱机器人行业,具备创业精神,对工作充满激情。
【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
1、奇瑞/星途备件的采购招标及商务合同签订工作; 2、依据奇瑞/星途备件采购计划实施备件采购; 3、协同奇瑞/星途供应商及时到货,持续提升供货满足率,针对缺件按时向客户提供交期反馈; 4、奇瑞/星途备件国际、国内市场客户需求的资源调配与平衡; 5、牵头制订疑难备件的保障方案与实施。 1.教育与专业: 本科及以上学历,汽车、市场营销等相关专业。 2.工作经验要求: 有汽车零部件采购、计划物流相关工作经验者优先。 3.职业素养要求: 熟悉整车结构及汽车零部件,有较强的责任心和敬业精神,较强的组织协调能力、沟通能力及抗压能力。
职责描述: 1、负责前舱、下车体、底盘系统、新能源系统总布置可行性分析、DMU、标准车头设计和验证、整车功能和法规校核确认等几何集成工作; 2、负责通过性目标设定及验证、典型界面制作及推动整改工作; 3、参与机械布置相关节点交付物的编制和校对,负责机械布置开发各阶段性核查报告的审核工作; 4、负责平台内/平台间平台化布置方案的规划、设计及推进工作; 5、负责机械布置方向专项的技术标准、设计指南、流程、数据库、Checklist的完善维护工作; 6、负责在产在研项目的技术管理工作。 任职要求: 1.教育与专业:汽车、机械相关专业,本科; 2.工作经验要求:本科5年、硕士3年及以上相关工作经验; 3.职业素养要求:积极主动、诚实正直、团队合作、培养他人、组织承诺、成就导向; 4.特殊资格/条件要求:抗压能力强,具备良好的协调和组织能力,英语水平优秀者优先; 5.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
职责描述: 1. 负责预预研和预研项目组织和管理 为了实现公司产品规划及战略,统筹分析预预研和预研项目,并实现。 1)协助预研总监、总工/主任工程师,组织预预研和预研项目技术、成本
1、全面管理项目整体流程,包括从业务获取到项目关闭; 2、制定全面的项目计划,跟踪项目进度,协调相关资源并确保实施; 3、积极引导客户和内部的沟通,推动实现公司的项目目标; 4、及时解决项目中出现的各种问题,包括不同层级的升级; 5、全面识别项目中的风险点并指定落实风险管控方案; 6、负责项目团队的管理,指导项目小组成员按既定目标工作; 7、协助部门领导完成相关工作。 1、学历及专业:本科及以上,机械设计、材料工程、车辆工程、管理类专业; 2、5年以上汽车及零部件产品开发工作经历;具备至少2个以上汽车改装项目管理经验;有主机厂或者国内外主流改装公司项目管理工作经历优先; 3、思路清晰,具有较高的项目风险管理意识;沟通交流能力强,能够有效的管理客户和项目资源; 4、具备良好的团队管理能力以及协助精神,工作积极主动,执行力强; 5、有丰富的项目管理经验。
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