与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
工作内容: 1、负责线下药房门店营运统筹管理,制定年度销售计划及各项营运标准; 2、落地总部普特药运营、患者管理、慢病管理等营销方案,能根据区域实际情况调整业务策略; 3、挖掘所辖区域用户的需求,深入了解药店连锁行业,把握最新销售信息,及时为团队提供业务发展战略依据; 4、管理区域各连锁业务团队,提升组织精细化运营能力; 5、落地bigboss项目,提升区域管理者经营管理能力 6、加强团队组织能力建设,在区域内落地京东文化,并为公司培养优秀的后备人才 任职资格: 1、懂医药行业,有医药连锁门店管理经验,有丰富的商务资源; 2、从业务视角出发,有结果交付意识; 3、有使命必达的决心和毅力; 4、了解新零售模式,对相关方的利益关系、商业模式、关键成功要素有思考;
1、负责参与制定各项目经营计划工作;2、对各项目的进度控制计划的整体执行情况进行定期检查、评估,分析计划完成情况,对各项目工作进展进行数据汇总;3、对各项目的经营计划执行情况进行定期检查、监督,并协调相关部门,促进各项目的进度计划按时完成;4、协助组织召开运营体系相关会议,回顾项目运营状况,推动项目运营事项的落实、跟踪反馈,运营效率的专项调查和分析,确保经营计划的协调一致及按期完成;5、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、相关综合性会议决定事项的督办落实。任职要求:1、学历与专业:本科及以上学历;2、熟悉运营各模块或部分模块工作,包括经营计划及分析管理、流程与制度管理、会议管理;3、熟悉流程、各关键控制节点,具备协调推动各专业开展工作的综合判断管理能力;4、具有较强、战略思维能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;5、勤勉正直,执行力强 职能类别:物业管理经理 关键字:物业经理物业
职位描述:
岗位职责:
1、协助加盟店人员进行产品使用技术、产品销售搭配、销售策划支持;
2、产品推广,对公司产品进行合理搭配、推广。
任职要求:
1、独立 完成课件;6-8年美容行业相关经验,具备与客户直接接触沟通经验;
2、熟悉运用基本办公软件、具有讲师经验优先考虑;
3、责任心强、稳重、踏实、细心、执行力时间观念等;
4、身心健康、五官端正、体态年轻、具备团队意识和服务意识;
5、能适应出差。
工作内容 1、负责演艺演出工作,团队演出、个人演出等 2、时装队员、T台走秀等 学员要求: 1、舞蹈学员:18到28周岁,五官端正,155cm以上(形象好的,身高可以降); 2、礼仪迎宾、时装队员、T台走秀:18到28周岁,五官端正,155cm以上; 3、长相秀丽,身形好,至少化妆打扮后有颜值,打眼; 4、有一定情商会沟通,团队相处和谐,不要勾心斗角、是非多; 5、有一定学习能力,有商演、舞蹈、等演艺经验优先; 薪资福利: 1、高保底薪资6000-9000,根据外在条件而定。 2、高提成50%-80%,平均薪资收入一万五到三万 3、免费专属培训课程,一经面试通过公司内部都是会有培训,每天都是有正常的排练。 4、免费提供精美演出服 5、包住-精装大阳台套房 宿舍配备无线网络、热水,员工可自由选择是否入住公司宿舍,演出场地宿舍有专业厨师做饭 6、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 7、公司直招,不收取任何押金、费用!!!
环卫项目数字化管理员/坐席,安徽各区域就近安排,要求38岁以下,专科以上学历,电脑软件使用熟练,计算机专业优先,有相关工作经验优先,适应能力强,沟通协调能力强
岗位职责:1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;2、全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作,主持项目部工作;3、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同;4、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚;5、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时收取工程进度款;6、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核;7、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作;8、负责完成公司授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令;9、负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作;10、负责对本项目工程完工后的工作总结。岗位要求:1、五年以上的工程施工管理工作经验,单独实施过工业洁净厂房机电安装大中型工程项目;2、大专及以上学历,工程类专业;3、持有一级或二级建造师职业资格证书;4、有工程造价经历者优先;5、能常驻项目部;6、具有良好的沟通能力和组织协调能力。 职能类别:项目经理
岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格: 1、具有市场营销相关专业,大专或以上学历; 2、行业经历经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力, 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓 精神; 6、薪酬待遇优厚,具体面谈。
职位描述:
岗位职责:
1、负责区域内污水处理行业市场开发及项目合作。
2、负责市场开发工作,寻找开发新项目、跟踪项目、维护项目。
3、负责项目招投标及相关工作。
任职资格:
1、环境工程、给排水、财务金融等相关专业,8年以上环保行业市场项目 营销经验。
2、有环保工程类销售经验及有一定客户渠道资源者优先;
3.熟悉环保行业epc、工程总承包、设备集成等业务的招投标及市场运作工作流程;
岗位职责 1、负责机动车考试系统现场的安装调试工作。 2、负责驾驶培训与考试技术产品桩考系统、路考系统、无纸化考试系统、的安装调试及维护工作。 任职资格 1、大学专科及以上学历,电子信息、计算机及相关专业。 2、在电子技术应用和计算机应用方面具有扎实的基础。 3、能适应出差,身体健康、能吃苦。 4、有相关工作经验者优先。 5、欢迎应届毕业生加入该岗位人才培训计划。
一、工作内容:1.负责维护公司既定项目的招聘任务,根据招聘目标要求制定工作计划,完成招聘任务;
2.负责维护特定的招聘渠道,如BOSS,58独立账户的使用,维护和日常更新;
3.通过各种推广方式,主动搜索,主动聊天,日常维护得到的简历要及时跟踪,确保及时处理,并尽可能保持持续沟通,最终实现人员入职转化;
4.做好已入职人员的维护和日常沟通,及时反馈和解决问题,降低流失率。
5.作为团队成员,融入团队,维护团队良好的工作氛围,形成互帮互助,快乐工作的氛围也是工作之一;
6.完成领导交办的其它事项。
二、职位要求:22-35,大专以上学历,有销售或者相关招聘经验优先
三、工作时间:8:30-18:00,月休6天,节假日有假
四、薪资福利:无责底薪3000-4500,绩效提成高,综合5000-8000;五险一金 生日福利 年终奖金
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
职位亮点:五险一金 月休6天
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、高中以上学历,
2、有相关精品女装工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
1、负责仓库产品的出入库; 2、根据订单准确配货; 3、定期核对仓库数据盘点; 4、完成上级交办的其他工作 5、能吃苦耐劳服从管理 6、三月转正后五险年底双薪,中午有一顿午餐。 工作时间:每周单休早8点半到晚6点。
职位描述:
岗位职责(主要工作内容):
1.营销成交,费用催收,完成营销收入指标;
2.负责新市场拓展、客户关系维系,制定项目的营销策略和项目投标;
3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4.对客户定期进行回访,客户提出的问题及时上报和协调处理解决;
任职要求:
1、性别不限,年龄25-35周岁,大专及以上学历,1年以上市场营销工作经验。
2、市场营销、工商管理等相关专业,有通信工程、网络维护、通信设备维修等it市场营销工作经验者优先。
3、性格开朗,有较强事业心、责任感和团队协作合作精神,品行端正,具有良好的沟通协调能力、较强的执行力及创新力。
4、身体健康、形象端庄、普通话标准、口齿清晰、会简单电脑操作当地户口优先,无不良记录,身体健康。
5、遵守国家法律法规,遵守工作场所劳动纪律及各项规章制度。
薪资福利(详细薪资福利):
试用期3个月,试用期薪资。正式上岗后,月薪5000-12000元,营销提成激励。
例如:社会保险、绩效奖金、满勤奖、高温补贴、采暖补贴、生日福利、节日福利等。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
微信分享
岗位: 1、负责学校招生工作,完成规定的招生任务; 2、负责学校老学员的关系维护,积极开发新生源; 3、拓展开发全省及全国招生渠道,扩大招生范围。 4、做过人力资源、劳务、招生等行业人员优先。 薪资: 1、底薪+绩效+提成+奖金,综合工资5500元—9000元; 2、单双休,其他按照国家法定节假日休息; 3、晋升空间大,客服→经理/顾问→主管——总监。
职位要求【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源,通过电话沟通或者微信和客户沟通; 2、对潜在客户进行维护和持续跟踪; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 【上班时间】 每天上午:9:00-12:00;下午:13.30-7.00 双休,法定节假日正常带薪休; 三、薪资待遇 薪资待遇: 底薪5000+高业绩提成十绩效激励,平均薪资 8000-15000,工资轻松过万,各重大节日都有礼品 发放,福利多多 无试用期 不多耽误大家赚钱的时间 四、【任职条件】: 1、学历不限,工作经验不限,会说普通话,沟通表达能力 佳会基本的电脑操作,会打字; 2、具备较强的沟通表达能力,良好的执行力和团队合作精神; 3、熟悉电话中服务客户的模式,勤快好学,有电话沟通经验者优先。 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服销售电话销售电话客服
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com