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岗位职责: 1、负责门店客户的接待,并为其介绍产品信息,促成交易完成。 2、配合公司完成下达的各项指标。 3、协助店长做好店面管理以及会员维护。 4、负责店面产品陈列及安全。 5、为客户提供优质的服务和产品体验,及时了解产品最新信息,向客户有针对性的进行产品推介。 6、熟练掌握服务礼仪和销售技巧。 任职资格: 1、男女不限,18-35周岁,学历不限; 2、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和服务意识,有较强的团队意识。 晋升与福利: 1、系统化的能力培训、文化培训、业务培训的学习机会。 2、良好的人才晋升通道:店员-店长-督导-区域经理 3、公司同事之间团结互助、互帮有爱。
岗位职责:
1、全面负责门店销售工作,制定销售目标、提出销售计划和方案指导、监督店长完成销售目标。
2、对门店运营中出现的问题提供帮助,负责门店各项工作的实施、指导、检查与考核。
2、负责协助店长开发新客户、维护老客户以及业务往来工作;并分析客户情况提出针对性的方案。
3、负责收集区域市场信息,同类、异类竞争者动态,了解店铺商品销售情况,及时汇报并提出调整建议,解决实际问题。
4、负责指导、监督、考核门店店长的工作表现与绩效。
任职条件:
1、男女不限、大专及以上学历,30岁以上;
2、5年以上零售行业销售管理工作经验,有烟酒行业工作经历优先;
3、具备较强的业务拓展能力以及门店管理能力;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作压力,敢于挑战高薪。
工作时间:周一至周六9:00—(晚上)19:00
职位福利:加班补助、通讯补助
岗位职责:
1:前期选址拓展和维护写字楼周边的商铺,沟通摆早餐摊合作.
2:针对营业额较高的商铺做好客情关系,长期合作.
3:巡查摊点,了解摊点情况以及日常维护
岗位要求:
1:中专以及以上学历,年龄40以内
2:有销售经验,沟通能力出众
3:近一段工作经历不低于一年
【岗位职责】
1、负责所辖片区洗护指标的完成,包括不限于收入、利润、用户数、订单量、复购率等指标,制定片区门店的经营计划,负责片区内BDM工作;
2、每日门店巡店,及时了解门店经营动态,解决门店问题;
3、按日/周/月跟进区域门店业绩达成,按日/周/月向上汇报门店经营业绩达成,分析达成问题,制定经营举措带领团队业绩达成;
4、负责新开门店的支持,包括不限于选址、竟品调研、营销活动制定、开业地推等;
5、片区门店人员管理和培训,负责门店员工的用、教,确保门店人员使用;6、负责日常市场资料及客户VOC反馈,协同营销及供应链,及时反馈市场信息及对供应链的调整要求。
【任职要求】
1、大专以上学历,2年以上洗衣或本地生活服务行业经验者优先;
2、善沟通,亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差,具备在压力下出色完成任务的能力。
岗位职责: 1、根据公司计划负责招商工作的开展;与各业态的商家洽谈,根据洽谈内容草拟租赁意向书、合同,提交审核后进行意向书/合同签署等工作; 2、协助总经理制定招商方案和计划,并进行招商工作计划的组织实施和落实; 3、协助总经理制定项目定位、平面规划、招商政策及租金收益报告; 4、敦促已签意向书/合同的商户款项缴纳及业主的及时交付,跟进协助工程相关事项的协调工作; 5、项目招商团队的日常管理等工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35岁以下; 2、三年以上餐饮、运动、儿童、美容美发、家居生活、影音数码、休闲娱乐等招商营运经验,熟悉购物中心及百货公司基本运作模式,具备娴熟的招商管理经验; 3、具有一定的品牌客户资源,较强的独立工作能力及良好的沟通能力; 4、熟悉招商营运流程,对商业工作有独特见解,具备较强的沟通、协调能力。
岗位职责: 1)供应商管理:负责供方质量保证体系的监督控制,负责办理新供方申请审批手续;负责供方业绩台帐的填写; 2)采购业务管理:根据生产计划、技术资料等文件编制物资采购;零星采购物资的价格上涨审批单的填写及审批。 3)按照公司的要求进行物资入库、办理退货、换货、索赔或追回货款;负责原材料、配套件代用手续的办理;负责物资采购资金需求预算、月度质量损失编制。 4)负责公司内、外部产品监造及监造延伸工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,熟悉一般电工知识。 2、具有一定的语言组织能力并熟悉Word、Excel办公软件。 此岗位为人力资源外包岗位
岗位职责:
1、负责门店事务及店面运营管理,主持店面工作、个人及店员形象整理,店内及库房环境、卫生、陈列、资产、产品上下架和活动物料管理
2、负责门店销售目标管理,对店铺整体销售结果负责,达成关键绩效指标。根据月度销售分析,提报门店销售月报。分解业务目标,并针对问题提出改进办法
3、负责执行与管理门店QSC标准及原物料损耗控制,进行巡店QSC监督检查,发现问题及时反馈并制定改善计划
4、负责解决并记录客户反馈的各种店面经营问题、设备问题、产品问题、投诉问题、食品安全问题等,为客户提供及时有效的扶持,减少问题发生的几率
5、负责整理关键营运数据,对数据进行分析,及时对异常数据进行处理和复盘,最终形成营运报告,及店铺周、月、年度工作总结汇报
6、负责管辖门店的运营管理工作,协助并指导店长培养和培训基层人员,提升业绩指标
7、负责门店促销相关活动执行,包括但不限于开业活动、新品上新活动、节庆店庆活动等
任职要求:
1、本科及以上学历
2、26岁及以上
3、需要连锁咖啡或者茶饮或精品茶饮或咖啡店3年以上工作经验
4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,较强的分析和解决问题能力
5、为人正直,诚实可靠,有较强的责任心和良好的团队合作精神,抗压能力强
招聘超市配送员 工作职责准时安全把商品送到客户手上,配送区域是方圆3公里左右,利用智能手机接单,在时间内到超市取商品送到地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手 任职要求:吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车(我们只看你是否有意愿、我们只看能力,只认付出,一定能让你挣到钱!) 待遇: 薪资计算方式:直接派单,不需抢单,每天派单量50-60单以上,一单提成6-10块钱之间不等,根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨,多劳多得。 福利待遇: 综合薪资在6000-12000元,补贴高温补贴、房补、话补、油补、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励等,各种过节福利。 工作时间: 早上8:00点到晚上22:00,中间休息3-4个小时。(自己任意安排)(主要在午、晚高峰期忙碌,其它时段可在站点内休息)
岗位职责 1、负责店内人员排班、出勤安排; 2、负责门店日常卫生管理,按照区域负责制合理安排,具体包括店内外环境卫生,店外具体包括店外店招、地面、门、玻璃墙、店外运营设备(摇摇车);店内具体包括地面、商品、货架、收银台区域、库房卫生清理; 3、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作; 4、负责门店资金、商品、防盗等安全管理; 5、组织、实施盘点及日常抽盘工作,并安排盘点后的帐、物核对工作。 任职资格 1、高中以上学历,1年及以上商超便利店长工作经验; 2、精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面,具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识; 3、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将O2O思想贯彻至店面管理中。
岗位职责:1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;2、及时协调解决采购货物、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;3、监控采购货物的市场变化,采取必要的采购技巧降低采购成本; 4、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商评估,维护与其关系。任职条件:1、大专及以上学历,医学类类相关专业优先;2、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;3、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;4、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。 职能类别:采购员 关键字:采购
岗位职责:  1、通过与顾客交流向顾客宣传货品,提高品牌知名度,引导顾客购买;  2、用心接待顾客,收集顾客对货品意见、建议与期望;  3、掌握服务技巧、销售技能及商品知识;  4、负责产品的销售工作及日常库存清点;  5、直播讲解,介绍产品,回答客户相关咨询并提供相应的建议,引导有购物需求的观众完成购物流程;  6、直播互动,根据气氛与直播间观众互动,具备较好的逻辑思维能力和反应能力,应对直播间观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系。  任职要求:  1、18-35周岁,无学历要求,可无经验不怕吃苦;  2、有直播经验者优先;  3、有食品促销经验优先。  4、五官端正,形象气质佳,普通话标准,表达能力较好,学习能力强,镜头感强,应变能力强,有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧。   待遇: 1、入职就购买五险一金,双休,国家法定节假日休,加班费按照平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍计算,餐补、带薪年假,节日福利,年终奖; 2、薪酬构成:底薪+出差补助+餐补+终端现场促销奖金+短视频和直播间挂小黄车的带货提成;综合年薪12-20万; 3、优秀者晋升空间:市场推广——推广经理(年收入15-25w)——市场部副总(25-30w)——市场部总经理(30w+)。 4、用好公司培训的方式方法,用好公司提供的平台和资源,带货收入无上限,终端促销只是形式,【短视频和直播带货才是王道】。我们不用去比大v,做好我们自己,搭上短视频的末班车,实现一定程度的财富自由!
直接电话联系,具体工作内容电话详谈。
一、岗位职责: 1.负责根据库存及生产使用情况,订购载体、包装、设备配件、生产用易耗品、办公及劳保用品; 2.负责每月底参加包装、载体盘存; 3.负责根据使用情况,完成月度年度相关报表及分析; 4.完成主管交办的其他工作。 二、任职要求: 1.本科以上学历,机械或财务专业优先; 2.两年以上工作经验,35岁以下; 3.熟悉采购业务,普通话标准,具备良好的沟通能力和成本意识 ; 4.熟练操作计算机,懂ERP系统操作,懂电脑网络维护; 5.三年以上驾龄,能够熟练驾驶。
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。
岗位职责:
1.负责三星电视驻点销售工作;
2.负责做好样机陈列/盘点工作;
3.维护好展台形象;
4.完成上级领导交办的其他任务;
任职要求:
1.高中及以上学历;
2.具有较强的沟通能力;
3.身体健康;
4.有销售经验者优先;
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