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公司简介:山东易扬科技有限公司成立于2007年,是拥有多项自主知识产权的高新技术企业、国家发改委备案的节能服务公司。“易扬磁悬浮水泵”是易扬科技世界首创的专利产品,开创了多项技术新标准,是水泵的换代产品。易扬科技致力于缔造世界经典品牌,目前已在国内外具有很高知名度,得到来自世界100多个国家的广泛关注。
易扬科技秉承“诚信厚道、忠诚事业、创新无限、尽善尽美”的企业文化,坚持没有最好,只有更好的理念,推动各项工作精益求精。公司愿为有志青年提供合作、共赢、发展的平台。在为社会创造巨大财富的同时,实现个人价值。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验,对水泵或者相关销售经验者优先考虑。
2、负责公司业务相关的产品介绍、宣传和客户拓展。
3、寻找目标客户,及时向上级领导反馈客户信息、客户需求,引导客户了解公司业务,并促成商务合作。
4、负责建立和维护与合作方的沟通渠道和良好的互动、合作关系。
薪资待遇:基本工资 绩效 分红,
工作时间:5天工作制、周六学习,国家规定节假日正常放假。
职位福利:六险一金 节假日休息 绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、定期体检、项目分红
根据客户要求设计排版广告。
负责按照方案设计广告,
有创意有想法,能够深化设计,
有从事过医疗行业者优先,能吃苦耐劳,会开车。
摩根智能家居销售经理
工作内容:
1 负责中高端智能家居产品的销售工作;
2 销售模式:外拓销售;
3 客户群体:有装修需求的业主(一般为200平以上的高端平层、别墅、洋房等);
4 获客方式:去维护当地高端的装修公司、高端室内设计工作室、各类家装建材品牌
任职要求:
1 有良好的表达能力和亲和力,热爱销售;
2 专科及以上学历,35岁以下,有高端同行、家装建材行业销售经验可降低学历要求;
3 学习能力良好(摩根的培训体系比较完善),有产品知识需要学习。
薪资及发展:
薪资模式为底薪及销售业绩提成(一般为销售额3-5%)
晋升路线:销售经理-销售副总
职位描述
【岗位职责】:
1、按要求参加公司培训,服务公司分配VIP客户,为客户提供业务咨询、理赔办理、续签等服务,协助客户分析财务情况,并设计全套保险或理财方案;
2、根据客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;
3、维护会员与公司间的关系,完善会员资料、资料变更等,
为客户提供完整准确的方案及信息,解决客户问题,提供高质量服务;
4、具有良好的工作执行力,严格按规范及流程进行工作或相关操作;
5、与同事共享信息,进行知识积累,提供流程改善依据。
【任职要求】:
1、大专以上学历,年满25周岁,本科以上学历优先。
2、勤奋敬业、责任心强,思路清晰,思维敏捷,有2年以上工作经验者优先;
3、普通话标准,口齿伶俐,能分析客户心理,语言表达能力强,擅于沟通;
4、有良好的服务意识和职业操守,工作耐心细致;
5、性格好,有耐心及责任心,身体健康,能够长期稳定的干好工作;
6、有团队合作精神,具有基本计算机办公的能力。
7、工作时间:周一至周五 周末双休 国家法定节假日正常休息
【工作福利】:
1、发展空间很大,一个季度方可晋升一次
2、不定期的学习机会、国内外旅游
3、奖金丰厚(新人津贴、最佳员工奖、优秀员工奖
4、不定期的学习机会、国内外旅游
5、不定期开展团建活动(聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会)
上班地址:广东/深圳/龙华区 民治街道北站社区致远中路28号东广场HBC汇隆中心北塔0517
职位福利:定期体检、员工旅游、补充医疗保险、周末双休、每年多次调薪、节日福利、带薪年假
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,包括社会化平台推广(微博,微信等)、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
(一)岗位职责制定公司营销策划、营销工作年度计划;组织开展市场调研和需求分析工作;负责销售队伍的组建和激励;组织拓展与客户及社会各界关系,保持重点客户维系;负责组织、筹划综合性展览会;组织公司新产品的市场开发及相关广告策划;负责领导与主持重大营销合同的谈判与签订;参与制订公司年度经营计划与预算方案;开展销售统计分析与分析报告报送工作;落实销售合同管理和执行工作,催收销售款项;组织制定并完善本部门的各项规章制度,并监督实施;负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;公司领导安排的其他事务等。(二)任职资格除具备国有企业干部基本条件外,还需符合以下条件:1.年龄在35周岁以下(截止2023年12月31日);2.大学专科及以上学历,市场营销相关专业优先;3.具有3年以上工业产品销售相关管理岗位工作经验,具备锂盐产品销售经验优先;4.具备优秀的管理能力、执行能力和沟通协调能力;5.锂盐行业优秀人才,以上条件可适当放宽。 年龄要求:35岁以下 职能类别:市场/营销/拓展专员
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