与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:1、根据公司现有平台,电话与客户沟通,为客户提供全方面贷款咨询服务;2、根据客户需求,为客户制定相应的贷款服务;3、后期客户维护工作;4、利用现有资源或自有资源挖掘新客户。任职资格:1、高中及以上学历;2、性格开朗,有良好的沟通能力;3、善于学习,有责任感;4、熟悉各种销售技巧或有电销工作经验的优先;薪酬待遇:1、无责底薪4100 高额提成10%-44% 奖金 社保公积金2、超优质客户资源;3、年终宝马汽车大奖;4、个人商业保险保障;5、每年1.2万忠诚贡献奖金;6、出国游奖励;无人头费 无座位费
一、任职要求: 1、年满18周岁—35周岁; 2、学历要求: 大专学历毕业(条件优秀可放宽高中、中专);全日制大专实习生; 3、打字速度25字/分钟,能够使用办公软件。 4、普通话标准,性格开朗,表达能力强,热爱挑战,有较强的团队意识。 二、客户经理薪酬福利 底薪1976+,2个月内坐席实际收入约为3500~4000;3~6个月平均为5500~6500,6个月以上稳定在8000~10000,具体根据业绩、奖励计算。 底薪:根据坐席职级定薪,2000~4000;坐席序列分为三级九档:初级、中级、高级,每级又分1、2、3档 薪酬结构:底薪+提成+各种单项奖+年终奖 三、多样化福利: (1) 住宿:全日制大专以上实习生,公司提供2个月免费住宿 (2) 工作环境:室内办公,冬暖夏凉,白领环境 (3) 生日福利:每月组织生日会,以生日蛋糕及生日礼物为员工庆祝 (4) 旅游福利:公司每季度组织一次外出旅游活动,周末开展篮球、足球、桌球、 羽毛球、舞蹈等多项比赛及娱乐活动 (5)过节福利:法定节假日全员派发礼品(例如:端午节、中秋节、春节) (6)年终奖金: (7)五险一金:非实习生入职即享受五险,满一年后享有公积金。 四、合作细节 (一)面试: 1、面试要点:打字速度>25字/分钟,言语交流及表达能力正常,能说普通话没有明显口音; 2、安排应聘者到当地机构面试,当地无机构的合作单位代为面试; 3、面试合格后统一安排至绵阳分中心报道、培训; (二)培训安排 1、安排入住集体宿舍,住宿费200/月,水费10元/人,电费按实际均摊,各类床上用品生活用品自理;正式入职后相同。 2、培训发放补助40元/工作日,共计520元; 3、培训结束后安排考试,合格即签订合同(通过率>99%)。 (三)实习及工作安排 1、签订合同后,进入实习期,完成最低保费后(3台车左右的保费)转正。按2019年全年数据,转正期20天左右,最长不超过50天。 2、工作地点: (1)留在绵阳分中心工作,安排集体宿舍,同培训期; (2)回到成都工作:在中心工作满3个月后可回,住宿自理; (3)回当地工作:当地有呼叫团队的,可在中心工作满3~6个月(根据业绩达标考核后申请到任一城市工作,目前可供选择的有雅安、南充、广安、宜宾、自贡、凉山,住宿自理;当地还没有团队的,可在分中心、成都工作。 3、工作时间:八小时工作制8:30~18:30,其中12:00~14:00休息 每个月第一周双休,后三周的周日休息,共计休息 5天;有事可正常请假。节假日正常 放假。 四、发展空间 (一)销售方向:坐席——团队长——区域经理——大区经理 (二)非销售方向:坐席——后勤管理人员——科室主任级——处长级
「岗位职责」 1、具体负责和实施项目投资工作,对潜在投资项目进行投研、交易结构设计,撰写尽职调查报告及投资价值分析报告等; 2、负责项目投资后的日常跟踪及监控管理工作,定期或不定期走访投后企业,与企业保持良好的沟通机制; 3、进行市场及重点投资行业研究,与有投资意向的公司和管理者深入接触,挖掘投资机会; 「岗位要求」 1.具有本科及以上学历,3年以上证券投资工作经验,工科 财务/金融/经济等专业背景优先; 2.熟悉二级市场证券交易投资,熟悉公司法、证券法、上市规则、行政法规及其他规范性文件,对硬科技领域有深入研究; 3.工作积极主动,具有较强的市场意识、合规意识、风险意识;
对公司所有的客户信息进行登记、跟踪,及时与销售或设计人员对接,列出重点客户,并辅助销售或设计人员谈单、促成签单,对难度较大的客户独立进行跟踪,促进签单。任职要求:学历不限,年龄18-45,有较强的交流和沟通能力,职业规划为销售岗位者,有培养潜力,具有挑战高薪的强烈愿望,敬业、能吃苦。电话客服专员 晋升空间 带薪培训 年龄要求:18-45岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售
职位描述 阳光保险集团,中国500强企业之一,中国服务业100强,中国七大保险集团之一。现因发展需要,需要招聘10名电话销售人才以及5名储备管理干部! 一:您来公司干什么? 1.室内办公(独立的办公桌、电脑、电话、一流的办公设备、无需外出到处奔波) 2.通过电话形式,向客户介绍适合客户的产品(车险、寿险、养老、理财、贷款等) 3.所有客户清单为公司老客户(不需开发新客户) 4.管理职:维护团队的建设发展。 二:您来公司获取的待遇是什么? 1.无需任何押金、无需任何经济投入 2.入职签订合同 3.无责任底薪2300元-5200元+业绩提奖(12%25-20%25)+其他奖金(年终奖金、续期奖金、方案奖金等等)+其他补贴费(过节费、取暖降温费等等)单月较高月薪超20万! 4.各种激励方案、实物奖励、团队方案奖励等等(例如:家电、家具、日用品、健身器材等等每月至少兑换一次) 5.旅游方案:每年国内游两次、国外游两次。 6.工作时间:早9:00—12:00 13:30—18:00 周六日双休、法定节假日全休 三:您来公司后前途、钱途怎么样? 1.公平公正的发展平台。 2.这里不靠关系、这里不靠后门,只靠能力。 晋升机会: 见习(试用期)——理财专员——高级理财专员——客户经理 见习(试用期)——理财专员——见习主管——高级主管 见习(试用期)——理财专员——内勤岗位 平均收入: 见习阶段(前三个月)平均收入:4000—6000元/月 正式阶段(三个月后)平均收入:6000元以上,目前较高单月105000元,上不封顶 主管阶段:底薪5000元/月+管理奖金+团队业绩提奖,平均收入12000以上 工作时间每周一至周五,周末休息 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 公司介绍阳光集团车险电销中心是阳光保险集团着力打造的两大车险电销中心之一,职场坐落在天府之国郫都区红光镇合作路(电子科技大学旁边)。 车险中心在成都设立仅5年多的时间,保费收入从09年全年5800万发展到13年全年超过20个亿。成都销售人力规模也从09年底的278人发展到目前的近4000人队伍,且公司力争成都在2020年达到6000人的规模。 时值阳光保险集团重点发展电销事业的好时期,我们面临“千载难逢”的历史机遇。在未来五年内阳光保险集团将在北京通州区、成都高新区建成全亚洲较大的呼叫中心基地,实现车险电销年度保费收入突破100亿元,销售人力突破1万人。 目前公司采用先进的办公设备及车险出单系统,坐席人员纯电销模式,工作流程都在办公室完成,行政班制,不外出;成单后由专业的快递人员送达客户,准时高效,后期服务由独立的阳光客服后援中心负责,确保客户在选择阳光的同时享受贴心至诚的服务。因为诚信,所以发展;因为专业,所以高效,公司步入发展的快车道,需要你我的努力,衷心期待你的加入! 公司是央企合资,成都电销中心是阳光集团下属五大车险电销中心之一(分别有北京通州区总部、成都中心、新乡中心、南宁中心、上饶中心等)。目业务范围涵盖中西部20多个省(直辖市、自治区)。成都电销中心职场位于郫都区自建阳光城,公司现有员工4000人,将来会达到6000人,是目前中国西南片区较大的电销中心。 公司自设有阳光大学、阳光四星级酒店、健身房、餐厅、图书馆、多功能厅等。 公司定期会设置各种学习、旅游、户外活动。 在这里,每一位员工都将获得系统化的专业带薪培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的福利保障。 我们期待着你的加入!
一、招聘需求 (一)招聘岗位:客服代表。 (二)岗位职责:面向全国客户通过电话、互联网、邮件等方式提供7×24小时金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答和客户关怀等专业服务。 (三)招聘人数:视招聘状况而定。 (四)用工方式:劳务派遣用工。 (五)工作地点:成都市高新区天府三街。 二、招聘条件 (一)教育部认定的全日制大学本科及以上学历,含2020年应届毕业生。除:医学、军事、体育、艺术专业外,其他专业均可报名。 (二)年龄在30周岁(含)以下。 (三)能够接受夜班及节假日工作安排(每1个半月大概值一次夜班)。 (四)具有良好的中文口头和书面表达能力,语音纯正,思维敏捷,普通话标准;具备良好的电脑操作和汉字录入技能。 (五)身体健康,心理素质好,善于沟通,具有较好的敬业态度和良好的团队协作精神,无不良记录。 三、工资待遇 (一)入职首年月薪5000-7000元(税前),含岗位工资、绩效工资、岗位津贴、行龄补贴、月度奖金等。 (二)就餐补贴、交通补贴、防暑费、疗养费、劳保用品、定制工装、生日礼券、健康体检、带薪年休假、带薪岗前培训。 (三)五险一金(公积金成都最高12%)和全面的补充医疗保险。 (四)工作三年以上,本科以上学历,提供转直签机会,成为农行合同制员工。 (五)工作环境优越,自有园区、现代化大楼、人性化理念。 (六)提供食堂三餐、倒班宿舍、茶歇间、母婴室、图书室、健身房、篮球场、足球场、网球场、羽毛球场、乒乓球室、桌球室、瑜伽室、舞蹈室、书画室、音乐活动室。
销售主管 岗位职责: 1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理及基础团队管理; 2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作; 3、薪酬待遇:底薪+高额提成+新人津贴+管理津贴+活动方案奖励。 培训:公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)。 职业发展:开放式竞争平台,公开透明晋升机制,晋升途径为主管—经理—总监。 福利:全面福利保障,节日福利,每月团建,入职一年以上享有带薪年休假。 公司工作氛围好,工作相对轻松,原则上无特殊情况正常双休! 任职要求: 1、年龄21—35岁; 2、大专以上学历(条件优秀者可放宽至高中); 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力; 4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 6、有团队经营或管理经验优先。
工作内容:电话邀约客户进店 要求:能接受一定的电话量(50-70)
岗位职责: 1.负责收集、管理贷后资料; 2.主要通过电话、短信方式与相关客户联络提醒客户及时还款、提醒客户还款时间协助客户完成理赔申请流程; 4.协助客户完成结清流程; 5.与总部对接协调,上户抵押所需资料; 6.协助客户做还款卡系统变更; 7.完成公司安排的其他工作 任职资格: 1,高中及以上学历(有电催、电销、客服经验者优先), 2, 诚实守信,有责任感,良好的沟通能力和理解能力、有独立处理问题的应变能力; 3, 熟练使用办公软件; . 福利待遇: 1.朝九晚六,国家法定节假日休假 2.底薪3500+提成(提成优厚,付出与收获成正比) 3.五险+团队奖金+全勤奖+个人奖金+下午茶+节日福利 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:3500元/月+提成 社保类型:五险 提成方式:按回款提成;
职位描述:
岗位职责主要工作为客户服务,包括电话接听和来访接待及日常销售工作,及时反馈客户需求信息并提供解决方案。希望你有团队意识,接听拨打及回访客户电话解决客户问题并提高客户满意度,给顾客做服务通知。
职位要求:
任职要求有亲和力、服务意识强、沟通表达能力好、普通话标准、态度积极、乐观开朗、吃苦耐劳、善于与人交流
1、年龄20岁以上,男女不限,大专以上学历,优秀应届毕业生亦可考虑
2、具有团队合作精神和良好的职业道德素质
上班时间:为早9晚6点半,中午休息一个半小时(12:00-13:30)
福利及其他:
1、属集团正式编制员工,享受世界500强正式福利待遇;
2、底薪3500+绩效,综合工资5k~7k
3、年度旅游、健康体检等多项福利;
4、公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);
5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;
6、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专培训和广阔的职发展空间,同时内部可转岗;
7、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,一周上五天班,周末固定双休,法定节假日正常休。
透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
1、熟悉投行相关产品(债券、并购、银团等)、金融市场规则及监管政策,具有较强的营销推动能力。
2、具有债券承销业务经验经验者优先。
对公司所有的客户信息进行登记、跟踪,及时与销售或设计人员对接,列出重点客户,并辅助销售或设计人员谈单、促成签单,对难度较大的客户独立进行跟踪,促进签单。任职要求:学历不限,年龄18-45,有较强的交流和沟通能力,职业规划为销售岗位者,有培养潜力,具有挑战高薪的强烈愿望,敬业、能吃苦。电话客服专员 晋升空间 带薪培训 年龄要求:18-45岁 职能类别:客服专员/助理 关键字:客服客服专员电话销售
一、岗位职责: 1、通过银行官方热线95568进行外呼,为银行的信用卡持卡客户介绍及办理信用卡现金、账单、自由分期业务; 2、所服务的对象都是已经办理了银行信用卡并正常使用的客户,客户资源由银行提供(不需要推销信用卡,不需要外出)。 二、岗位要求: 1、年龄18—30周岁, 大专及以上学历,专业不限,接受24届毕业生; 2、思维反应敏捷,表达能力强,具有优秀的沟通能力; 3、具有良好的团队协作能力、较强稳定性、具备较高职业操守。 三、薪酬待遇: 1、薪资福利有保障,每年有转正指标可申请转正式编制。 2、基本工资(2250)+餐补25元/每天+绩效工资,综合薪资5-11K 3、工作时间: 9: 00-19:30 (中午午休时间: 12: 00-13:30);法定节假日正常休息 4、入职缴纳五险一金,享受国家法定节假日、周末双休(周末也可申请主动加班,获取双倍绩效)、带薪年假、产假、陪产假、育儿假等一系列正常假期; 5、岗前带薪培训,一对一带教,没有任何套路; 6、银行本部写字楼办公,完善的晋升通道,公司高层全部来自基层,只看能力,不看关系。每季度进行储备干部竞聘; 7、丰富多彩的团队活动,下午茶、定期团建、办公室小游戏等多元化团队活动。
职位描述 阳光保险集团,中国500强企业之一,中国服务业100强,中国七大保险集团之一。现因发展需要,需要招聘10名电话销售人才以及5名储备管理干部! 一:您来公司干什么? 1.室内办公(独立的办公桌、电脑、电话、一流的办公设备、无需外出到处奔波) 2.通过电话形式,向客户介绍适合客户的产品(车险、寿险、养老、理财、贷款等) 3.所有客户清单为公司老客户(不需开发新客户) 4.管理职:维护团队的建设发展。 二:您来公司获取的待遇是什么? 1.无需任何押金、无需任何经济投入 2.入职签订合同 3.无责任底薪2300元-5200元+业绩提奖(12%25-20%25)+其他奖金(年终奖金、续期奖金、方案奖金等等)+其他补贴费(过节费、取暖降温费等等)单月较高月薪超20万! 4.各种激励方案、实物奖励、团队方案奖励等等(例如:家电、家具、日用品、健身器材等等每月至少兑换一次) 5.旅游方案:每年国内游两次、国外游两次。 6.工作时间:早9:00—12:00 13:30—18:00 周六日双休、法定节假日全休 三:您来公司后前途、钱途怎么样? 1.公平公正的发展平台。 2.这里不靠关系、这里不靠后门,只靠能力。 晋升机会: 见习(试用期)——理财专员——高级理财专员——客户经理 见习(试用期)——理财专员——见习主管——高级主管 见习(试用期)——理财专员——内勤岗位 平均收入: 见习阶段(前三个月)平均收入:4000—6000元/月 正式阶段(三个月后)平均收入:6000元以上,目前较高单月105000元,上不封顶 主管阶段:底薪5000元/月+管理奖金+团队业绩提奖,平均收入12000以上 工作时间每周一至周五,周末休息 定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦 公司介绍阳光集团车险电销中心是阳光保险集团着力打造的两大车险电销中心之一,职场坐落在天府之国郫都区红光镇合作路(电子科技大学旁边)。 车险中心在成都设立仅5年多的时间,保费收入从09年全年5800万发展到13年全年超过20个亿。成都销售人力规模也从09年底的278人发展到目前的近4000人队伍,且公司力争成都在2020年达到6000人的规模。 时值阳光保险集团重点发展电销事业的好时期,我们面临“千载难逢”的历史机遇。在未来五年内阳光保险集团将在北京通州区、成都高新区建成全亚洲较大的呼叫中心基地,实现车险电销年度保费收入突破100亿元,销售人力突破1万人。 目前公司采用先进的办公设备及车险出单系统,坐席人员纯电销模式,工作流程都在办公室完成,行政班制,不外出;成单后由专业的快递人员送达客户,准时高效,后期服务由独立的阳光客服后援中心负责,确保客户在选择阳光的同时享受贴心至诚的服务。因为诚信,所以发展;因为专业,所以高效,公司步入发展的快车道,需要你我的努力,衷心期待你的加入! 公司是央企合资,成都电销中心是阳光集团下属五大车险电销中心之一(分别有北京通州区总部、成都中心、新乡中心、南宁中心、上饶中心等)。目业务范围涵盖中西部20多个省(直辖市、自治区)。成都电销中心职场位于郫都区自建阳光城,公司现有员工4000人,将来会达到6000人,是目前中国西南片区较大的电销中心。 公司自设有阳光大学、阳光四星级酒店、健身房、餐厅、图书馆、多功能厅等。 公司定期会设置各种学习、旅游、户外活动。 在这里,每一位员工都将获得系统化的专业带薪培训、清晰完整的职业生涯规划及人性化的福利保障。 我们期待着你的加入!
理财规划师 岗位职责: 1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务; 2、负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务; 4、负责组织客户进行理财知识的系统培训; 5、负责公关活动的组织、策划和执行; 6、负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。 任职要求: 1、本科以上学历,优秀人才可适当放宽条件; 2、具有较强的市场敏锐度,拥有良好的分析和执行能力; 3、具有极强的学习、创新及沟通能力; 4、具有一定的客户服务经验; 薪资待遇: 1、月薪6000-20000不等; 2、工作时间:朝九晚五+周末双休+ 国家法定节假日 3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系 4、全面福利保障(疾病、意外、医疗、)+独立账户养老金 5、公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制 6、公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) 7、员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议等 工作地址 : 成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706
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