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国寿期待你的加入,带你走上人生巅峰! 岗位职责: 1、维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务; 2、拓展新渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身定制产品; 3、帮助客户解决售前售后的相关事宜; 4、客户回访、保单整理、保险方案的制度。 任职要求: 1、年龄22-45岁; 2、具有良好的开拓能力、销售能力; 3、有较强的抗压能力和较强的团队意识,喜欢挑战。 福利待遇: 1、底薪6600+高额佣金+节假日福利+各种津贴; 2、转正提供商业保险+独立养老金账户; 3、完善的培训体系,让你轻松上岗; 4、提供优质的客户资源,助你一臂之力; 5、丰富的员工活动:郊外聚餐、团队聚会等, 6、工作时间:朝九晚六,周末双休,节假日休息 工作地址:成都市锦江区东府九座17楼1706 (为保证你的投递质量,请勿重复投递本公司的同一岗位)
因公司发展需求,管理人员缺少,现招大专及大专以上学历的工作人员做一个储备干部及干部方面的培养,利用“菁锐计划”保底年薪12万,不需要出去跑保险主要搭建自己团队。
一、岗位职责 1、面销形式,和团队成员一起定期进行新客户拜访、老客户回访; 2、邀约客户参加公司活动平台,建立良好的客户关系,收集客户需求; 3、全勤参与公司产品知识、技能技巧、客户管理、销售流程等培训课程; 4、利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、理财产品等计划; 5、日常客户旅游活动的策划安排,节日礼品的发放; 二、岗位要求 1、年龄22岁-32岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2、学历本科及以上,专业不限,学习能力较强; 3、良好的沟通表达能力,喜欢与人交流沟通; 4、抗压能力较强,富有责任心,团队意识较好; 5、有一定的销售经验,良好的市场开拓能力; 6、个人职业规划清晰,有目标感,落地性强; 三、福利待遇 1、有责底薪7K+新人津贴+培训津贴+续期奖金+管理奖金+阶段奖励方案(工资上不封顶); 2、补充商业保险(养老、意外、医疗),独立的养老金账户,享受积累性财富; 3、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外学习培训; 4、周末双休,法定节假日正常休假,每月旅游活动,季度国外旅游方案; 5、上班时间:08:40—11:30,时间自由,弹性上班
岗位职责:保险代理人,负责公司提供“孤单”客户的维护,业务介绍(意外,疾病,医疗,年金保险,广发信用卡,车险等综合金融业务)。发展方向:新人入司有带薪培训,公司每三个月考核职级晋升,“4+1”即可晋升组经理,享旗下人员业务提奖,职级奖金。(高级组经理→部经理→高级部经理→区域经理)岗位要求:1.年龄21-45周岁 2.学历高中及以上 3.工作目标明确,有自我约束力。优秀的逻辑表达能力,积极正面。薪酬待遇: 1.工作时间:8:40-17:00 中午休息2小时,不加班; 2.周末双休;国家法定假日休息; 3.底薪4000(根据业绩比例上调)+高绩效+新人津贴(职级津贴)+新人推荐奖+复效奖+年终奖; 月收入上万是普遍,几十万也有 4.享受补充商业险(身故/意外/医疗等),央企***专属养老基金(离职可取)等综合保障。 5.季度国内外免费游。 6.有广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,新人有优秀的老人一对一带教。期待有热情、有职业规划、想拥有高工资、时间自我掌握的伙伴,来了解加入。没尝试过,不要轻易设限,恐惧都是自己想出来的,其实也就和其他带销售性的工作一样。 7.保险行业,介意***。 职能类别:保险经纪人/保险代理 关键字:保险销售金融理财保险代理人贷款客服储备干部
岗位职责: 1.负责客户签订业务合同及维护客户关系 2.了解客户信息及资质审核,进行日常客户回访工作 3.及时了解业务付款情况,确保账款到帐的时间 4.完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1.有车险保险销售或者汽车销售行业经验者优先 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力以及良好的客户开发和维护技巧 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4.有良好的团队协作精神,有责任心,执行能力强,能承受一定的工作压力 5.行业内无不良记录并具有良好的职业操守
岗位职责: 1、负责选拔和管理个人团队; 2、负责年度部门人力和绩效目标的制定及分解; 3、确定部门目标体系和配额; 4、建立和拓展个人团队。 任职资格: 1、20-26周岁,专科及以上学历(有实际工作经验者可适当放宽); 2、应届毕业,有团队组织、领导的能力和经验; 3、擅于沟通表达,多角度阐述问题并给出答案; 4、擅长协调合作,能够对现有问题快速的分析和解决; 5、有较强的事业心,具备10人左右团队的发展和领导能力。
岗位职责: 1. 根据公司产品特点,进行潜在客户的开发,为客户建立、提供专业的融资咨询服务; 2、开发准贷款客户渠道(如银行、投资公司、小贷公司等) 2. 根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告; 3. 与销售经理一起做好营销团队的管理工作,并定期向销售经理汇报; 任职资格: 1. 年龄20-30周岁,大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2. 1年以上工作经验,有证券、银行信贷产品、投资担保公司经验优先考虑; 3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5. 强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧; 工作时间: 早9:00晚6:00,双休,按照法定假日休息 福利:国家规定节假日统一放假,节假日补助过节费,有带薪年假,每年优秀者国内外免费旅游方案,公司提供免费的专业培训. 薪资待遇月轻松破万,底薪+高额提成+奖
工作职责
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的策划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。
福利待遇:
1、签订平安正式劳动合同,属于平安正式员工;
2、底薪+提成+保险;
3、享受双休;法定年假+带薪双休;
4、多种竞赛激励+境内外旅游;
5、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;
6、本岗在职员工每月薪3000--5000以上;
7、每年平均2次奖励旅游(国内,国外)等多项奖励;
基本要求
1.金融、市场营销等相关专业优先。
2.五官端正、形象专业、具有亲和力、善于倾听;
3.有销售、管理、咨询等经验者优先;
4.具有较强的沟通能力、技巧,能深入了解客户的真实情况,并建立良好的稳固关系。
5.具备良好的团队合作精神,学习能力强,个性乐观开朗、积极进去。敢于尝试新事物,有较强的成功欲望。
6、热爱销售工作,有良好的团队合作精神、敬业精神及良好的沟通技巧和语言表达能力;责任心强;善于开发相关业务渠道。
7、对销售行业有一定的认识和了解,并有长期工作的信心;
9、年满25-50
需要出差
欢迎各位来电咨询具体事宜,切勿重复投递简历。
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