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亿网软通(www.ywrt.com.cn)是国内领先的互动广告及网络营销整合服务提供商,公司总部设在上海,下辖西安、南通等分公司。为客户提供专业网站建设、网络广告、短信群发、语音群呼、微信营销、app应用等一站式网络营销服务。 西安分公司旗下网络媒体:66西安论坛(www.66xa.cn)、西安微门户(wwww.xawmh.com)、西安人才超市(www.xarccs.com) 岗位职责: 1、负责制定公司各类产品销售政策和销售目标,并带领团队完成销售目标; 2、负责产品在市场的品牌推广、市场规划,市场推广计划的制定与实施。 职位要求: 1、大专以上学历,1年以上互联网、电子商务团队管理经验; 2、有市场调研、分析和推广经验,具有较强的沟通和应变能力; 3、良好的团队合作精神,开朗,勤于思考。 工作时间:双休节假日休 薪资标准:底薪+提成+奖金+津贴+年终奖
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间,建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有三年以上互联网市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:
岗位职责: 1、协助总经理制订、规划公司的市场战略与销售策略,并推进实施; 2、负责营销渠道的建立与管理,负责营销团队建设、培养与管理; 3、负责项目谈判与推进; 4、负责公司对外宣传活动及品牌形象推广; 5、负责开拓与维护客户关系。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄不限,性别不限,市场营销相关专业优先; 2、五年以上本行业销售工作经验(销售0.4-35KV高低压成套开关设备、箱变、直流屏等),有较强的规划与管理能力; 3、熟悉市场的运作,有丰富的市场策划、项目推进、开拓能力; 4、具有敏锐的市场洞察力,擅长捕捉机会,有创新思维,有团队合作精神; 5、良好的沟通能力、强烈的责任心和高度的敬业精神; 6、有本行业业务资源; 薪酬与福利: A、薪资:年薪30万-80万(底薪加项目提成); B、能力决定待遇,在鑫森源的舞台上尽情的发挥; C、公司每年视业绩情况,提供完善的奖励机制。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2、具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3、文字能力强,表达能力强; 4、具有较强的市场开拓与销售技能; 5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 7、有很好的热力行业人际资源。 工作时间:
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 有意者请直接打电话联系9:30~18:30
岗位职责:1、服从公司总经理的工作安排; 2、进行市场分析; 3、制定销售计划; 4、客户资料档案的建立; 5、客户关系的维护; 6、对销售计划执行的跟踪。 任职资格:女性,年龄30岁以下,形象气质较好。 工作时间:周一--周六(9:00-17:30)
1.执行公司总体销售战略,制定并实施公司年度销售计划、销售费用预算计划,确保完成销售任务; 2.制订零售管理细则,全面计划和安排本部门工作; 3.维护各商场与公司良好合作关系,带领业务人员完成公司下达的销售任务;
岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上营销工作经验,具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,能带30人以上团队; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、热爱教育行业,具备一定的行业前瞻性,判断力强。 男女不限,年龄在26-30之间;薪资实行年薪制!
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