职位描述：

岗位职能：
主要负责意尔康品牌【皮鞋 皮具】销售工作；

岗位要求：
1、年龄18-35岁；
2、做事积极主动，能吃苦耐劳，做事有责任心；
3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
4、具有亲和力及沟通协调能力，较强的服务意识及执行能力并热爱销售工作；
5、我们有着最完善的晋升机制：导购-店长-片区经理-大区经理。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

2. 全面负责公司的业务拓展、管理及指导下属的工作；

3. 完成当年制定的全国销售任务；

4. 组建公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完善销售目标；

5. 负责对全国销售进行评估、跟踪及管理，开拓新的市场；

6. 负责公司重大销售合同的谈判与签订工作；

7. 负责策划组织全国全年学术推广计划的实施；

8. 定期主持召开公司销售部工作会议，全面准确地握公司的销售运行状况；

9. 领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 本科学历，临床医学、营销管理、医疗器械专业毕业优先；
2. 具备5年及以上医疗器械销售相关工作经验，及3年以上团队管理经验。
3. 具有较强的市场开拓与销售能力、市场洞察力、沟通能力、谈判能力和客户导向意识。
4. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能适应出差。

职位描述：

岗位职责：
1.天猫店铺在线客服，通过旺旺推荐产品，回答顾客疑问，促成顾客购买；
2.妥善处理顾客问题，售前售后服务，客诉问题；
3.因为我们行业是定制品行业，所以咨询相对不多，平时工作比较轻松，但是需要您在平时工作过程中有一定的细心以及耐心；

职位要求：
1.性格开朗，反应敏捷（有悟性：懂得消费者心理和发现问题及时灵活运用），擅于沟通。
2.电脑打字熟练，会运用各种办公软件；
3.具备良好的心理素质，有服务意识，能对客人换位思考，诚实守信！

薪资待遇：
1.工作时间：早班：8：30-18：00；晚班13:30-23:00；***；一个月大概有几天的晚班；晚班为轮流制；
2.试用期1~2个月，试用期无责任保底4500~6000（依据个人能力定档），转正后：无责任底薪5000起 业绩提成 奖金（多劳多得，上不封顶）一般的客服都可以拿到5K~15K
3.公司提供免费住宿（2~4人每间，基本上是2人一间），宿舍距离公司几百米，同时公司每月都会举办聚餐活动。

职位描述：

工作职责：1、完成公司制定的销售收款计划；2、完成公司制定的渠道发展计划和活动；3、按路线图拜访和维护代理商和专卖店；4、按要求管理、维护市场价格和市场秩序；5、监督本区域市场环境的公平性（价格、窜货、假货）；6、推广公司的最新产品和服务理念，并指导商店人员理解执行；7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购；8、辅导并督促经销商进行小区推广。岗位要求：1、大专以上学历；2、一年以上建材产品或快消品的推广及市场渠道管理经验；3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；4、学习能力强，有挑战精神。 年龄要求：21-28岁 职能类别：大客户销售 关键字：渠道销售分销客户代表销售代表区域销售市场营销城市经理

职位描述：

工作职责： 一、业务拓展 1. 负责公司销售业务（渠道和餐饮）的拓展，寻找新的市场机会和潜在客户。 2. 执行分销市场陈列及铺货工作，确保每一个批发、农贸市场的可见。 3. 对市场趋势进行跟踪和反馈，促进公司及时调整业务拓展策略。 二、客户维护 1. 负责客户关系的维护，定期与客户进行沟通和交流，了解客户需求和反馈。 2. 及时处理客户问题和投诉，提高客户满意度。 3. 定期对客户进行回访，了解客户需求的变化，提供个性化的服务。 三、市场调研 1. 负责市场信息的收集和分析，了解竞争对手的动态和市场趋势。 2. 对目标客户的需求进行深入分析，为公司产品定位和销售策略提供支持。 3. 定期对市场进行分析和预测，为业务拓展和销售策略制定提供依据。 四、团队协作 1. 积极参与团队协作，与其他部门密切合作，确保业务流程的顺畅运行。 2. 分享经验和知识，帮助经销商团队成员提高业务水平和综合素质。 3. 激励经销商团队成员，提高工作积极性和创新能力，共同推动公司业务的发展。

职位描述：

任职要求

经验要求：3年以上水泥销售相关工作经验

知识要求：熟悉销售系统管理、财务管理等相关专业知识，水泥性能及质量基本知识。具备相关法律法规知识

能力要求：熟练掌握Office办公软件，语言表达能力好，沟通能力强，较好的听、说、写能力

其他要求：能承受较大的工作压力

工作职责

1.完成公司下达的年度、季度、月度销售目标；

2.负责了解区域竞争对手的动态及详细情况，并对下月销售进行预测，形成市场分析报告；

3.负责带领业务员完成销售目标；

4.建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

5.参加公司召开的销售会议或组织的培训；

6.负责搜集潜在客户信息，整理客户资料。

职位福利：年底双薪、五险、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、住房补贴

职位亮点：重庆制造业100强

职位描述：

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
门店分布重庆主城及区县各地，根据员工地址就近分配。

职位描述：

【***该岗位主要针对DISSONA、KH Design品牌，就近分配***】 【薪酬待遇】： 浮动底薪 提成 奖金 社保，优良的培训机会和广阔的发展空间 【岗位职责】： 1、负责公司旗下所属手袋品牌商品的销售； 2、负责VIP客户的维护； 3、负责商品的陈列及库房的维护； 4、负责对销售、商品等账目的管理； 5、负责柜台清洁卫生； 6、公司安排的其他工作项目； 【任职资格】： 1、年龄20岁以上，高中（中专）及以上学历 2、热爱百货零售行业，喜欢时尚潮流 3、有一定的学习能力和较好的沟通能力

职位描述：

岗位职责： 1、根据公司年度经营战略和年度计划，确保门店经营计划顺利实施并协助员工完成目标； 2、指导并监督门店小伙伴执行公司服务标准，提升门店形象和服务水平，突出品牌定位及产品特色； 3、熟悉门店存货及畅销货，关注商品周转，制定灵活的销售货品组合以提高店铺货品周转率，同时确保门店货品财产安全； 4、负责培训及组建门店专业化团队，创造团队氛围，增加团队凝聚力； 5、货品销售数据分析，报表制作，基本账务处理 6、带领员工执行公司各项规章制度，规范管理运营以符合公司要求，同时确保信息沟通 畅通，做到及时与上级沟通； 7、协助上级对进驻商场/房东/物业的沟通，联络及协调门店日常工作及需求； 8、其它临时性事项。 任职资格： 1、为人诚实可靠，责任心强，具有一定的抗压能力； 2、有行业同类型岗位经验者优先； 3、具备较强的沟通表达能力、团队管理能力和客户服务意识； 4、形象气质佳，执行能力强。 福利待遇：五险一金 带薪年假 生日假 工龄奖 餐补 节假日福利 团建等 我们是直营公司，有兴趣有意向的伙伴欢迎投递哟