与今日招聘企业随时沟通
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一,工作内容 1对有商铺转让或出租需求的客户门店,拍摄基本素材 2做好抖音和微信的及时回复,负责接洽,谈单,转化 3做好私域的运营 二,职位要求 1无需抖音经验,但要有一定的销售经验 2年龄25-35岁,优秀者可放宽限制 3长期在当地居住,会说当地方言 4同等条件下,气质外形优秀者优先考虑 三,职位亮点 1当地化办公,无需打卡,工作自主安排 2碎片化工作时间,一天平均2-3小时
工作职责:
1. 负责区域内服务商年度各项销售指标的达成和进销存管理,例如:sellin,sell out,换芯率,服务产品、以旧换新等;
2. 协助区域内服务商管理工程师营销能力,包括优化激励机制,优化服务营销SOP,组织营销培训,跟上门进行落地追踪,
3. 推进公司制定各类营销活动,并能根据当地区域特性整合服务商资源,制定因地制宜的营销方案并推动服务商能有效落地执行;
4. 协助服务商管理好二级分销渠道,包括渠道分析、二级政策,信息回收,提升换芯率等;
5. 定期进行客户库存复盘与检查,确保库存准确性;
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 5年以上知名家电企业一线服务管理经验,懂服务营销;
3. 责任心强,有良好的服务意识,优秀的组织协调能力及公关能力;
4 良好的客户管理经验,了解客户整体的经销存运营状况,打造可持续性增长方案
5. 能适应长期出差.
1/协助跟进部门相关重点客户的跟进,维护及对接
2/面向目标区域市场及海外直客推广公司海外物流(自备箱)及相关供应链服务
3/主动跟进及搜集目标海外区域潜在客户及海外项目类业务信息、通过有效商业洽谈及合理上门拜访等展业模式,为公司打开东南亚市场做好充分准备
4/协助财务及时协调处理相关海外款项的确认,催缴以及突***况的处理
5/主动配合部门制定相关海外目标客户销售计划并协助领导跟进相关客户
6/完成上级交办的其他工作任务
【岗位职责】
1、宣传推广公司产品,并完成区域及公司的销售指标,保证结果达成;
2、跟进公司资源客户,挖掘客户的较大潜力;
3、不限制沟通方式,可以电话、微信、千牛,线上线上与客户进行有效沟通;
4、针对不同客户,可以提供不同高效的全链路电商运营。
【任职要求】
1、有电商类、销售类、市场类、工商管理相关经验者优先,接受自我驱动力强、学习能力快的优秀应届毕业生;
2、对招商工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极主动、可塑性强、勇于挑战压力,创造价值;
3、沟通能力强,具有高度的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:
1、无责任底薪 阶梯式超高提成 奖金 社保,综合薪资在8K-20K。
2、良好的办公环境,带薪年假,节日福利发放,小年放假至初七超长春节假期。
3、年底奖金、破蛋奖、员工保险、带薪年休假、病假、婚假、产假、定期团建旅游;生日会、不定时聚餐、优秀员工出国游等。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00 ;法定节假日正常休息,带薪年假5~10天。
【岗位职责】
1、宣传推广公司产品,并完成区域及公司的销售指标,保证结果达成;
2、跟进公司资源客户,挖掘客户的较大潜力;
3、不限制沟通方式,可以电话、微信、千牛,线上线上与客户进行有效沟通;
4、针对不同客户,可以提供不同高效的全链路电商运营。
【任职要求】
1、有电商类、销售类、市场类、工商管理相关经验者优先,接受自我驱动力强、学习能力快的优秀应届毕业生;
2、对招商工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极主动、可塑性强、勇于挑战压力,创造价值;
3、沟通能力强,具有高度的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:
1、无责任底薪 阶梯式超高提成 奖金 社保,综合薪资在8K-20K。
2、良好的办公环境,带薪年假,节日福利发放,小年放假至初七超长春节假期。
3、年底奖金、破蛋奖、员工保险、带薪年休假、病假、婚假、产假、定期团建旅游;生日会、不定时聚餐、优秀员工出国游等。
工作时间:
8:30-12:00 14:00-18:00 ;法定节假日正常休息,带薪年假5~10天。
1、具备ERP行业经验
2、5年以上软件行业TO B销售经验
3、有过500万以上的项目合作经验
ERP、MES、PLM、SCM、CRM、BPM、SRM
不坐班,入职缴纳五险一金,500-1000年、节日礼物/红包以及各种福利
专科及以上学历,熟悉电脑操作(办公软件),具有较强的数据分析能力、沟通和协调能力,吃苦耐劳,男性优先。
男女不限,年龄18—28,善于沟通、形象气质佳,薪资1,700元-2000元。(晚班下班有员工交通车)福利待遇:包中、晚工作餐,可提供住宿;享受国家社会保险;服务满一年可享受工龄工资、年假、年终奖金等福利。
1、中专以上学历。 2、大脑清晰,动作迅速,能熟练操作计算机,了解医院收费流程,能看懂处方,有医院工作经验3年以上。
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