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招聘区域:华东、华南、华中、华北
1.针对高校、科研院所、研发型企业及园区推广科研采购管理平台。
2.全国各地均有运行稳定成功项目案例,易于宣传;
3.成熟的销售团队管理机制、全方位组合营销支持;
4.五险一金,基本薪资5K 绩效 丰厚提成奖励。
岗位职责:
1.负责公司科研采购平台的市场拓展和销售;
2.分析行业及当地市,挖掘潜在用户(高校、医院、科研院所),并预约现场拜访交流。
3.分析潜在用户的采购管理需求,能独立提供解决方案,拓展市场,维护客户关系,提高公司品牌影响力;
4.负责与意向客户的前期跟进、接洽、邀约、宣讲、并拟制合作方案;
5.积极拓展合作伙伴并负责商务谈判、负责草拟、策划合作方案,建立广泛和长期的合作关系。
职位要求:
1.热爱销售工作;
2.有To B或科研行业市场营销经验和电子商务平台经验者优先;
3.学习能力强,良好的沟通能力,团队精神,良好的服务意识;
4.工作作风严谨、细致、理解客户需求,掌控客户能力强;
5.能适应经常性短途商务出差。
职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游
职位亮点:六险一金 弹性工作 无责底薪 福利丰厚
1.学历不限,18—35岁; 2.有无销售经验均可; 3.语言表达能力强,沟通能力强,性格活泼开朗
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-40岁,身体健康。
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-40岁,身体健康。
1、负责商业项目营业现场管理和巡视,保证分管项目的正常营运,处理项目发生的各类事件并及时通报;2、协助处理修正部门制度、工作流程及日常行政工作;3、及时掌握项目的经营动态,负责商铺销售绩效数据的收集、分析、反馈,合理地制定工作目标;4、做好售后服务和投诉处理;5、配合执行租金收缴工作,执行租金收缴计划;6、建立商户信息档案,处理 客户服务问题,提升客户满意度;7、协助做好店铺进退场等相关安排,商户二次维修的协调工作;8、协助做好各种企划活动的执行、推动与审核。 年龄要求:25-45岁 职能类别:写字楼运营
1.学历不限,18—35岁; 2.有无销售经验均可; 3.语言表达能力强,沟通能力强,性格活泼开朗
岗位职责: 1.了解公司产品政策,带领团队人员在责任区域作业,完成收房和出房每月任务考核。 2.领导团队人员管理所辖区域的所有房源,维护客户关系,保持客户粘性。 3.组建团队,组织团队参加每日早会、夕会,制定员工月、周、日工作目标,协助其完成业绩考核。 任职资格: 1.从事房地产行业的经验至少一年以上,对重庆主城九区较为熟悉。 2.有团队管理经验,管理幅度5人以上。 3.能自带团队入职的优先考虑。
职位特点:
1、西北市场区域销售,自由工作时间,前期有专人教带。
2、销售公司自主研发的信息化软件产品,提成比率高。
3、高校客户,知名高校市场占有率50%以上,品牌业内知名度高。
4、西北市场已有标杠客户,市场挖掘潜力大。
5、商务活动招投标方式居多。
岗位职责:
1、负责公司科研管理平台软硬件产品的销售;
2、需要当面接触潜在客户(高校科研院所类用户)并良好介绍产品功能;
3、分析潜在客户产品需求,与售前技术支持配合提供销售解决方案、拓展市场、管理客户关系,扩大企业影响力;
4、负责与意向客户的前期跟进、接洽、邀约、宣讲,并拟制合作方案;
5、全程参与合作对象的商务谈判,负责草拟、策划上午合作方案,建立广泛和长期的合作关系。
职位要求:
1、热爱销售工作;
2、有to B市场营销经验者优先;
3、学习能力强,良好的沟通能力、团队精神,良好的服务意识;
4、工作作风严谨、细致,理解客户需求和掌控客户能力强;
5、能够经常性短途商务出差。
职位福利:五险一金、年底双薪、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
1.学历不限,18—35岁; 2.有无销售经验均可; 3.语言表达能力强,沟通能力强,性格活泼开朗
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