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岗位职责1)整合资源负责商业市场整体的商户开发、市场等全面的工作。2)负责农林牧渔产品批发经销商商户开发、市场谈判,负责商户入驻意向的各项手续的办理。3)收集同行市场最新市场信息,并上报分管领导。4)负责具体市场项目的执行、推广、客户确认和签约工作。5)公司项目对外宣讲。6)执行部门制定的各项业务标准、流程及操作规范,处理商户违约及商户投诉,建立商户诚信体系。7)项目讲解、商户签约、入驻、解约业务谈判。8)下属员工考勤的监督权,部门下属人员管理权。9)对下属人员培训、考核、调配、处罚管理,提出晋升,解聘建议。 10)完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。 年龄要求:30-40岁 职能类别:招商/租赁/租售
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、学历不限; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-40岁,身体健康。
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善; 2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计 3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升 4、店铺清洁检查与监督 5、与商场对接相关事宜 6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展 任职要求: 1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先 2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作 晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监 福利:底薪+绩效+保险+激励+内购
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