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工作职责:1、根据公司总体经营规划,制定所辖营运区域的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项销售任务; 2、根据公司制定的整体工作计划,制定本部招商计划和总体任务的分解方案,带领团队完成每月招商任务; 3、负责商户引进、洽谈等一系列流程,独立完善所负责品类,挖掘最有资源;4、建立公司服务体系的规范管理,协调、处理好卖场内发生的各类突发事件及客诉问题;5、负责按月编制本部新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合;6、负责本部门所划分业态、品类的市场动态,并进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;7、监管各楼层专柜的销售情况,定期收取相关报表,了解货品的销售进度、进货情况、促销行动的成效等,对销售业绩不佳品牌的商品结构、经营方式等做出合理决策,并给予指导性的建议和改进措施,提高商场的经济效益;8、负责本部所划分的商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌;9、协助企划完成全年宣传及促销活动推广,落实公司的大型促销计划,积极策划、组织开展负责区域的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;10、负责客户拜访及回访,认真讲解招商政策,做好客户问题的回答。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先;2、三年或以上传统百货零售的招商工作经历;3、熟知商业地产发展,并对品牌有深度认知;4、具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;5、具有国内外知名百货品牌人脉资源者优先。6、性格活跃,善于表达;熟练PPT、CAD等软件的操作。 职能类别:品牌/连锁招商管理
c照,驾龄3年以上
工作职责: 1.负责完成产业园项目招商部的招商工作,对潜在客户资源进行开发及维护,将意向客户引流至我司各地项目; 2.负责意向客户的谈判沟通、招商计划书的编写及合同签订工作,全程开展业务联络和客户服务工作; 3.负责与地方政府密切合作,持续推进项目落地实施; 4.根据项目需求整合产业链上下游资源,协助投资、企服部门跟进项目的谈判和实施; 5.协助开展平台落地活动、培训、交流等活动,协助组织高端峰会、论坛,协助开展人才交流、展会参展、项目路演等工作; 6.负责产业园的市场调研、政策法规研究及同行产品分析。 任职要求: 1.具有对产业园区运营发展的战略眼光,对行业发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识,具备产业合作与管理能力; 2.具备大客户、政府部门等单位谈判和公关工作能力,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;| 3.形象佳气质好,谈吐清晰,具备亲和力;有责任担当,有大型产业活动策划与实施工作经验为佳。 福利待遇: 1.薪资:无责任底薪 业绩提成 绩效奖 交通补贴 餐补 话补; 2.周末双休,工作时间是朝八晚五,享受国家节假日; 3.全面为员工提供培训,发展机会。
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