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薪资构成:底薪 业绩回款提成,底薪具体面试通过后定薪;
上班时间:早九晚六,固定月休8天,排班制;
具体位置:4号线或者9号线国家图书馆站下车步行560多米,中扬大厦2层202
岗位职责:
1.负责渠道代理商的开发及维护工作。分析品牌及行业现状,根据品牌情况开拓新渠道合作机会及维护现有渠道的合作关系;
2.通过各种营销手段和推广方式,提高各平台上的流量和销量;
3.负责代理渠道的数据监控工作,对代理数据进行分析,及时给予代理渠道推广建议,不断优化效果,提升转化及业绩;
4.及时掌握市场情报,了解竞品及合作渠道动态,灵活调整渠道运营方案并及时建议部门调整策略;
5.负责所属代理商的发票、合同、结算等对接,管理工作;
6.负责部门领导交待的其他工作。对KPI结果负责。
任职要求:
1.大专及以上学历, 从事过教育行业或渠道代理商相关工作经验的优先;
2. 热爱销售工作,有极强的目标感和自驱力,有成就客户的欲望,渴望自身的成长与提升;
3.诚信、大局观,抗压能力强,能够与团队高效协同合作。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、5年以上汽车行业工作经验,有销售经理的工作经历者优先;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
上班时间:
9:00-18:00 午休1小时
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、员工食堂、多次晋升机会、优秀员工奖金
职位亮点:活力团队
工作职责:
1.宣传全病程数智管理平台,协助上级开拓市场;
2.客户关系维护,协助上级与客户建立良好的合作关系;
3.协助客户做好患者建档、随访、复诊预约、健康科普等全病程管理服务;
4.制定销售目标和计划,完成销售任务;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.认同公司价值观和企业文化,勤奋务实,诚实正直;
3.具备良好的沟通能力,执行力、抗压能力强,有韧性。
【薪资福利待遇】
底薪 绩效 高提成 月度激励 股权激励 福利补贴 五险一金,奖金上不封顶。
岗位职责:1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以及售出更多产品。4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。6、微笑应对顾客,提供优质服务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-33岁,身体健康。 年龄要求:18-33岁 职能类别:促销员/导购员
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