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职责要求: 1、挖掘洽谈实体商家,加入平台,并协助商家进行推广。 2、贯彻公司推广策略,提高客户的信任度; 3、服务客户,完成推广业绩指标,丰厚报酬等你拿。 资格: 1、高中及以上学历,市场、营销专业优先; 2、1年以上销售工作经验,有较强的陌生拜访和客户开发能力; 3、诚实踏实、思路清晰、沟通能力良好、执行力、学习能力强者优先; 4、长期使用微信者优先考虑哦~ 报酬: 1、基本收入5千以上,半年挑战万元收入; 2、各类丰厚奖金(优秀新人奖、季度奖、活动奖等);ivw 3、金牌培训讲师提供系统专业的岗前培训、在职培训; 4、表现优秀的人员,可获得商业医疗保险、国内旅游机会; 5、业绩优秀者享有显著的发展空间(城市经理—高级城市经理—资深城市经理—省总经理)。
1、对生产反馈低良率进行分析和实验,找出良率不达标具体原因并提供纠正措施;追踪研发线的良率改善措施的实际成效,建构良率提升蓝图。 2、对反馈的坏件进行失效分析和试验,找出真正的失效原因并提出纠正措施;对失效的可能不同根因(设计、物料、制程)推动相应部门进一步进行根因定位。 3、对反馈的竞品进行分析和实验,对标选型我司功率器件,并找出差异点背后的根因;将分析数据反馈给研发相关团队,便于功率器件的研发设计。 4、负责新项目先期策划和功率器件质量的控制与改进工作,制定新功率器件封装规范、技术要求,编制新功率器件BOM表,参与过程流程图,失效模式分析,控制计划、功率器件作业指导书的编制会审。 5、完成新功率器件测试,可靠性验证工作,APQP等资料。 备注:电子科大,华中科大,哈工大,中国科大等学校优先。
1、协助管理技术团队,执行公司的目标和政策,以满足生产的产量、质量和成本的要求; 2、解决封装生产过程的设备/技术问题,不断改进、完善工艺相关的各项管理措施,提高工作效率; 3、与技术中心沟通和合作,负责新工艺新材料的试验评估和顺利实施,负责设备/工艺制程能力的研究与改善; 4、与评估功率器件生产工艺、产能规划,参与制定新功率器件生产可行方案; 5、负责工艺相关技术文件编制:SOP,PFMEA等; 6、负责进行新员工和制造部员工的工艺知识技能培训; 7、负责开展专项试验,工艺失效分析与纠防措施。 备注:电子科大,华中科大,哈工大,中国科大等学校优先。
岗位概述:
负责对产品质量控制的策划,编制产品检验作业指导书,组织对内外部质量问题的分析、整改、跟踪。
主要职责:
1、负责组织对产品内外质量问题的分析、整改及跟踪验证;
2、负责公司对外质量整改报告、质量整改推进计划表的回复和处理
3、负责对分管产品的日常质量的抽查、组织召开质量分析会及追踪、检查、考核,验证整改的有效性;
4、负责分管产品检验作业指导书的编制、日常质量的抽查,量具、检具及非标工位器具的设计工作;
5、负责收集统计过程控制统计数据,分析过程控制实施情况;
6、监控生产质量状态;
7、积极推进部门工作的持续改进;
8、完成领导安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上文化学历,机械制造等相关专业;
2、3年以上机械加工和质量管理实际工作经历;
3、熟悉产品质量检验和产品工艺流程、质量体系/过程控制;熟练掌握质量管理五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA);
4、熟练应用质量管理工具和计算机相关软件。
1.生产过程中质量监控,生产异常原因分析和排查,改善追踪; 2.应用SPC、品质七大手法、8D思维逻辑处理问题和整理报告; 3.收到客户不良反馈后及时围堵不良品,组织不良原因分析,讨论定制改善措施,并整理报告; 4.对电源电路有一定了解优先,半导体在电路中的应用。
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