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岗位职责:
1、成人口语教学;
2、成人口语试听测评。
任职资格:
1、性别不限,形象气质佳,具有较好的耐心,亲和力佳;
2、本科以上学历,有海外留学及授课经验者优先;
3、英语口语流利,发音标准、地道,语音纯正,英语水平专业八级优先;
4、对如何提高口语有经验性的总结并能传授相应的技巧;
5、应变能力强,富有影响力和感染力,有教学激情,能带动课堂气氛。
福利待遇:
1.薪资待遇:基本工资+课时费+测评奖+试听奖+超额课时津贴+社保
2.年终奖:年终将根据老师课时、教学能力、教学满意度发放年终奖
3.明星教师奖:年终评选明星教师,并发放证书和奖金
4.带薪休假、法定节假日(法定节假日均发放过节费)
5.其他休假还包括:年假、婚假、产假、陪产假、丧假等
发展方向:
1.教师——教学主管——教学督导
2.教师——教学主管——校长
3.公司将提供更多的学习机会,帮助员工更快更好的成长
工作时间:
早班9:00-12:00,14:00-17:30
晚班14:00-17:30,18:30-21:00
工作地点:
本岗位可选择在渝中区、江北区、南岸区、沙坪坝区工作
岗位职责:
1、负责与学生及家长进行有效沟通,根据学生及家长需求提供咨询服务;
2、负责公司热线咨询电话的接听及学生约访、学生咨询接待及协议谈判签署工作;
3、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;
4、负责对学生进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;
5、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;
6、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。
岗位要求:
1、形象气质良好,亲和力强,交流沟通能力强, 善于与人打交道;
2、具备一定的心理分析能力,善于把握客户心理;
3、能承受一定的压力,性格较有韧性;
4、具备挑战高薪的意识,具备销售意识;
5、一年以上销售工作经验者优先。
福利待遇:
1.薪资待遇:底薪(3000)+高绩效提成+奖金+社保
2.年终奖:年终将根据员工业绩及排名发放年终奖
3.优秀课程顾问奖:年终评选优秀课程顾问,并发放证书和奖金
4.带薪休假、法定节假日(法定节假日均发放过节费)
5.其他休假还包括:年假、婚假、产假、陪产假、丧假等
发展方向:
1.课程顾问——校区主管——校长——咨询经理
2.公司将提供更多的学习机会,帮助员工更快更好的成长
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30
工作地点:
本岗位可选择在渝中区、江北区、南岸区、沙坪坝区工作
岗位职责:针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;积极参与公司组织的学科内学术交流,提升教学能力。岗位要求:必须持有教师资格证书,且教龄在3年以上,退休教师需要提供相应教学经历证明;统招师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者;熟悉保定目前使用的中学教材,有相关的授课经验,对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用;沟通能力优秀,能与学生以及公司内部员工进行有效沟通;有正确的人生理念,可以对学生在思想上进行积极引导。
一、岗位职责: 1、负责学生的前期开发与维护,接听客户的咨询电话,给家长做出专业的咨询; 2、负责学生的上门咨询约访工作; 3、对学生学习状况进行测试与分析,根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案; 4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务,促成签单; 5、跟踪学生的课程服务的实施情况,协助教务处理维护过程中出现的问题。 二、岗位要求: 1、年龄22周岁以上;形象气质良好,亲和力强,交流沟通能力强, 善于与人打交道; 2、专科以上学历,专业不限;具备一定的心理分析能力,善于把握客户心理; 3、能承受一定的压力,性格较有韧性;有客服、销售、营销专业基础优先; 4、具备享受高薪的意识。自信,责任心强,积极向上,有一定的吃苦和抗压能力 三、收入及福利待遇 1、试用期底薪1500元+丰厚的提成,转正底薪1800+丰厚提成(平均月总收入可达4000~20000及以上);
2、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 3、参加公司的管理团队,晋升管理干部 4、将接受专业系统的销售职业生涯培训 四、专业培训。 1、新人训练:职前培训、岗前培训 2、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受终身免费教育培训,全心搭建成功的舞台
岗位职责:
针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
积极参与公司组织的学科内学术交流,提升教学能力。
各科包括(语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、物理、生物)
各科教师底薪5000,超出课时另外结算,具体面议。
岗位要求:
1.必须持有教师资格证书,退休教师需要提供相应教学经历证明;
2.熟悉保定目前使用的中学教材,有相关的授课经验,对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用;
3.沟通能力优秀,能与学生以及公司内部员工进行有效沟通;
4.有正确的人生理念,可以对学生在思想上进行积极引导。
相关福利:
1、签订劳动合同,享受五险一金待遇;
2、带薪年假+良好的工作环境;
3、同行业极具竞争力的薪资待遇,广阔的发展空间,提供多种职业生涯线路规划,让你与公司一同成长。
职位职能: 中学教师 职位描述: 岗位职责: 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;积极参与公司组织的学科内学术交流,提升教学能力。 岗位要求: 必须持有教师资格证书,且教龄在3年以上,退休教师需要提供相应教学经历证明;统招师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者;熟悉重庆目前使用的中学教材,有相关的授课经验,对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用;沟通能力优秀,能与学生以及公司内部员工进行有效沟通;有正确的人生理念,可以对学生在思想上进行积极引导。 相关福利: 1、转正即签订劳动合同,享受五险一金待遇; 2、带薪年假+良好的工作环境; 3、同行业极具竞争力的薪资待遇,广阔的发展空间,提供多种职业生涯线路规划,让你与公司一同成长。
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
各校区就近安排: 1、沙坪坝校区:沙坪坝奇峰青华源三期一层(南开中学对面) 2、巴蜀校区:渝中区黄花园两江丽景酒店14楼(巴蜀中学旁); 3、江北校区:江北区鲁能星城八街区888号(鲁能巴蜀中学大门正对面); 4、沙坪坝校区:沙坪坝立海大厦24楼B-1;5、渝北校区:渝北中华坊(金科巴蜀中学对面);6、大学城校区:重庆市沙坪坝区大学城西泽苑1楼。
岗位职责: 岗位职责:针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;积极参与公司组织的学科内学术交流,提升教学能力。 任职资格:岗位要求:必须持有教师资格证书,且教龄在3年以上,退休教师需要提供相应教学经历证明;统招师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者;熟悉保定目前使用的中学教材,有相关的授课经验,对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用;沟通能力优秀,能与学生以及公司内部员工进行有效沟通;有正确的人生理念,可以对学生在思想上进行积极引导。
岗位职责:
针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
积极参与公司组织的学科内学术交流,提升教学能力。
各科包括(语文、数学、英语、物理、化学、历史、政治、物理、生物)
高中英语教师底薪5000,超出课时另外结算,具体面议。
岗位要求:
1.必须持有教师资格证书,退休教师需要提供相应教学经历证明;
2.熟悉保定目前使用的中学教材,有相关的授课经验,对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用;
3.沟通能力优秀,能与学生以及公司内部员工进行有效沟通;
4.有正确的人生理念,可以对学生在思想上进行积极引导。
相关福利:
1、签订劳动合同,享受五险一金待遇;
2、带薪年假+良好的工作环境;
3、同行业极具竞争力的薪资待遇,广阔的发展空间,提供多种职业生涯线路规划,让你与公司一同成长。
基本技能:熟悉初高中课程,对中小学教育有独到见解 2、管理技能:负责对学生与匹配老师的工作协调,随时解决各种突出问题,做好自己的学生客户资源,维护客户关系 3、计算机技能:办公软件使用熟练 4、专业班主任,它是一个联系老师,家长,学生交流沟通的细节和桥梁的高尚职位,其工作的优劣对学习中心的经营管理目标是否实现起着主要作用。在教育工作中的执行里起主要的作用,是教学中心教学工作的组织者,是教学一线协助老师作战的战友监管老师教学质量的质控员,也是联系老师学生家长细节,是公司教管执行者。 个性要求: 性格开朗、 认真负责、 实事求是、 团结合作、 敢于创新、 敢于挑战自我。 其他要求: 擅长做认真细致的工作。 薪资待遇: 1、转正享受“五险一金”待遇; 2、带薪年假+生日礼金+公费旅游+节日礼物+良好的工作环境; 3、丰厚的提成,广阔的发展空间,提供多种职业生涯线路规划,让你与公司一同成长。
岗位职责:
1.负责日常文档表格处理、邮件回复、电话沟通等相关行政工作;
2.配合完成电话销售任务及客户开发工作;
3.保持与各相关合作机构及客户的经常性联系,努力开拓和维护信息渠道;
任职资格:
1、专科以上学历;
2、喜欢培训行业;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件优先。
职位描述:
1、责任心强,认真细致,具有亲和力和组织协调能力,热爱教育事业。
2、头脑灵活,善于沟通交流,准确捕捉对方心理状态。
3、负责班级活动和建设以及常规调查分析。
4、有效组织学员活动并进行教与学之间的沟通。
5、负责对所带班级学员的访谈工作,保持班级的凝聚力。
6、负责教学调查,将教学情况及时反应给任课教员和上级领导。
7、负责为学员按学校要求讲授职业素质课。
任职要求:
1、 专科以上学历,有销售工作经验优先。
2、 良好的沟通和表达能力;
3、 具备团队协作精神;
4、 具备较强的学习能力;
5、 工作耐心细致、责任心强
6、 有教育管理经验者可不受学历和年龄限制并优先考虑岗位职责:
薪资待遇:
1. 合理优厚的薪金:转正后基本工资(2500-2700元/月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,平均薪酬能达到3000-5000,多劳多得,提成无上限;
2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金;
4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;
5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;
7. 舒适工作环境。
位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
工作时间:9:00---18:00,周末双休。
享受双休及国定假日
薪资及福利待遇:
试用期:2200+全勤+提成 1-2个月转正
转正后:2500+全勤+提成
转正后公司统一签订合同购买五险一金。
岗位职责:
1.负责日常文档表格处理、邮件回复、电话沟通等相关行政工作;
2.配合完成电话销售任务及客户开发工作;
3.保持与各相关合作机构及客户的经常性联系,努力开拓和维护信息渠道;
任职资格:
1、专科以上学历;
2、喜欢培训行业;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件优先。
福利待遇:试用期底薪2200,转正2500+绩效+奖金+津贴
其它福利待遇:
(一)、享受法定节假日福利;
(二)、带薪年假;
(三)、入职购买五险一金;
工作时间:
(一)、朝九晚六;
(二)、周末双休。
会有加班
岗位职责:
1、负责公司合作项目的知识培训;
2、项目信息的了解,客情关系的维护;
3、协助项目经理开展业务。
任职资格:
1、20-28岁,大专及以上学历优先,部分优秀者可适当放宽学历;
2、市场营销,计算机等专业优先考虑;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力者优先;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。
5、熟练使用office等办公软件。
工作时间:9:00---18:00,周末双休。
享受双休及国定假日
薪资及福利待遇:
试用期:2200-2500+全勤+提成 1-2个月转正
转正后:2500-2700+全勤+提成
转正后公司统一签订合同购买五险一金。
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