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一、岗位要求 1、拥有良好的职业心态,愿意从事中小学生实践课程讲授及相关工作; 2、学前教育、旅游管理专业优先; 3、具有较强的中文表达能力、授课能力及表现力; 4、五官姿态端庄、具有亲和力,讲课生动活泼,人文社科知识面宽广; 5、工作积极主动,有良好的协作能力,细心、耐心,责任心强。 二、岗位职责 1、根据不同年级的学生进行授课和测评; 2、按时参加宣传招生、教研活动、互助交流学习; 3、配合实践基地课外活动和市场推广活动; 4、建立并逐步丰富学科内容; 5、教具、教学设备及其他教辅产品的课前准备、课后整理; 6、详细记录学生的考勤、表现以及在基地期间的日常安全管理,及时和家长、领导沟通并交接情况; 7、帮助新教师熟悉学校情况,如有需要配合新教师培训工作; 8、领导交办的其他与教学相关的事宜。 三、岗位待遇 1、试用期:基本工资2500元,综合月收入3000+; 2、转正工资:基本工资3500元,综合月收入5000+; 3、工资结构:基本工资+绩效工资+课时费; 4、其他福利:提供宿舍、午餐、五险一金等。
1、负责学校该科目任教工作。 2、定期与学生及家长交流沟通,及时与家长交流学生的学习情况、生活情况。 3、为学生制定长期和短期的教学规划,阶段性的教学目标。 任职资格: 1、大学本科及以上学历。 2、拥有教师资格证。 3、形象气质佳,有亲和力。 4、有相关教学经历者优先。
职位描述:负责学校该科目任教工作;及时与学生沟通,并定期与家长交流学生的学习情况、生活情况等;为学生制定长期和短期教学规划;定期说讲、赛课。 职位要求:本科及以上学历;有教师资格证;热爱教师工作,有一线教学工作经验者优先;具备较强的教师责任感及丰富的教学经验知识,能够激发学生的学习热情及兴趣;对所授课程有深入的研究,在本学科教学上有所特长;掌握中学生的学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;善于演讲者优先录取。
1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 3.积极参与公司组织的学科内学术交流,提升教学能力。 其它福利待遇: 1. 物理师范专业,持有教师资格证书优先,退休教师需要提供相应教学经历证明即可; 2. 熟悉重庆目前使用的中学教材,有相关的授课经验,对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用; 3. 沟通能力优秀,能与学生以及公司内部员工进行有效沟通; 4. 有正确的人生理念,可以对学生在思想上进行积极引导。
1、通过生动的授课,提高学员的学习兴趣和成绩成绩; 2、及时向学员及家长就学员的学习情况作出反馈、沟通。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级以上。有少儿英语教学经验优先 2、性格外向,活泼开朗,乐与沟通; 3、英语发音标准、普通话标准,有一定的英语功底。
1. 数学与应用数学专业,师范院校毕业优先; 2. 熟悉重庆目前使用的教材,有相关的授课经验,对教材中的知识点有拓新教学的教师优先录用; 3. 沟通能力优秀,能与学生以及公司内部员工进行有效沟通; 4. 有正确的人生理念,可以对学生在思想上进行积极引导
语数功底扎实,亲和力强,能吃苦耐劳,有培训学校讲台经验者优先录取。 岗位职责: 1、根据学员需求议定授课时间及授课频率; 2、老师准时辅导; 3、在议定的范围内,保证授课进度。 任职资格: 1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维; 2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 工作时间:周末 考核内容:业绩考核 1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准; 2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。 能力考核 1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握; 2.是否熟练掌握本岗位技能; 3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。 态度考核 1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
大专以上学历,有在一对一教育工作经验者优先 30-50岁者优先
1.负责对学生进行一对一、个性化的教学; 2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩; 3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4.主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量; 5.参加学科教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
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