职位描述：
1、责任心强，认真细致，具有亲和力和组织协调能力，热爱教育事业。
2、头脑灵活，善于沟通交流，准确捕捉对方心理状态。
3、负责班级活动和建设以及常规调查分析。
4、有效组织学员活动并进行教与学之间的沟通。
5、负责对所带班级学员的访谈工作，保持班级的凝聚力。
6、负责教学调查，将教学情况及时反应给任课教员和上级领导。
7、负责为学员按学校要求讲授职业素质课。


任职要求:

1、 专科以上学历，有销售工作经验优先。

2、 良好的沟通和表达能力；

3、 具备团队协作精神；

4、 具备较强的学习能力；

5、 工作耐心细致、责任心强

6、 有教育管理经验者可不受学历和年龄限制并优先考虑岗位职责：

薪资待遇：

1. 合理优厚的薪金：转正后基本工资（2500-2700元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,平均薪酬能达到3000-5000，多劳多得，提成无上限；

2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；

3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；

4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；

5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；

6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；

7. 舒适工作环境。