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岗位职责: 1.监控批量生产过程,完成和更新批量生产控制计划 2.质量工具的实施,内部过程相关质量文件的编写,执行,监控和必要的更新 3.持续不断改进任职要求: 1.理工科、机械、焊接类专业 2.具有较好的沟通、协调能力 3.认真好学谨慎,有抗压能力 4.英语听说读写熟练 5.可接受异地工作调动的机会 职能类别:管理培训生
职责描述: •所负责产品焊接及装配工艺 •参与新项目的生产准备 •不断优化生产及过程 •文件接收及评审:对所负责的产品涉及的外来文件的整理、评审和存档,外来文件包括(图纸、数模、标准、客户特殊要求、产品变更文件等) •产品技术文件更新:对所负责的产品特性根据外来文件进行重新识别、组织评审并编制文件下发。 •文件更新内容( 产品BOM、特性清单、过程流程图、特性矩阵、PMFEA、工位清单、零件履历表、换型指导书),负责有关技术性文件以及标准的解释工作; 负责作业性文件第一版制作(作业指导书、图表、合并表) •过程技术文件更新:主导所负责的产品生产过程变更,并制定相关变更文件,文件更新内容( 设备技术要求、设备技术协议、SR相关文件、人机工程效果评估、LAYOUT、参数表),负责与过程变更相关活动的组织协调工作。 •在获得生产设备过程中,准备技术协议并与供应商进行技术商谈并参与设备的安装、调试、验收 •对设备的可靠性,安全性,人机工程持续改进 岗位要求: 本科以上学历,机械或焊接相关专业 较强的组织沟通能力和团队精神 较强的书面和口头沟通能力,英语良好
工作职责: 1、接收全方位的业务培训和锻炼; 2、完成在业务基层、中支公司、分公司、总公司的学习任务; 3、体验业务拓展、营运支持、后援管理等方面的角色; 4、成为公司的技能骨干和后备干部的优秀人选; 5、根据培训效果及个人的优势,匹配到相应的岗位。 岗位要求: 1、第一学历为全日制本科及以上的重点院校,2022年应届毕业生; 2、保险、金融、财经、商务、市场等相关专业; 3、在同等条件下,来自中西部贫困地区的优秀毕业生优先; 4、年龄条件为本科≤23周岁 ,硕士≤ 25周岁,博士≤28周岁。 工作地 长春市
岗位职责: 1. 物流现场的管理 2. 计划控制方面的学习 任职要求: 1.物流管理相关专业 2.有责任心和创新意识 3.良好的沟通表达协调能力,英语良好 4.可接受异地工作调动的机会 职能类别:管理培训生
职责描述: 1,运用FES(佛吉亚卓越体系)知识,通过改进活动,达成工厂运营业务目标。 2,通过会议、培训、项目、最佳实践分享管理工厂FES网络关系。 3, 确保FES准则在新项目中被运用(从设计阶段、设备设计验收、MIFD、布局图、包装方案到产线定置……) 4, 在生产体系内,为现有项目和新项目组织活动。 5,参与工厂现场改进项目,六西格玛项目,数字化转型项目等 6,与中国区FES保持联络,确保FES知识和集团标准以及最佳实践活动被传达。 7, 参与中国区研讨会或活动,学习新的精益概念和工具。 任职资格: 1.具有学习创新精神,可塑性强的大学应届毕业生,机械、工业工程、焊接、电气、安全、环境等工科专业或管理类专业; 2.有兴趣从事制造工厂生产与管理工作; 3.具有快速的学习能力; 4.有能力承受较强的工作压力和挑战,具备吃苦耐劳的品质; 5.较好的主动性、积极性、前瞻性、判断力、果敢、乐观、诚信、思想成熟、团队协作; 6.统招大学本科学历,良好的英文水平。
1、本科及以上学历; 2、人力资源、金融、经济、管理、市场营销、财务、平面设计类管培生; 3、其他专业优异者也可投递; 4、请直接投递简历,通过筛选将和您直接联系。
1. 运用体系知识,通过改进活动,达成工厂运营业务目标。2. 推进体系标准的执行,通过日常工作、培训活动达成。3. 参与研讨会或活动,学习新的概念和工具。任职要求: 1. 机械,车辆工程等理工科专业或人力资源专业,良好的英语说写能力2. 较好的沟通及表达能力,较好的亲和力,细心、负责、保密意识强 3. 愿意承担基础工作,良好的抗压能力 职能类别:体系工程师 关键字:汽车体系
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