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带薪培训房产经纪人【员工福利】1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;2、提供带薪年假;3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;【岗位职责】1、网上发布维护房源信息2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;【工作时间】1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00月休四天,可随意调休2、工作地点:就近安排!!!【任职资格】1、年龄18-35周岁;2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
1、男女不限,形象气质佳,有无经验均可; 2、性格开朗,思维敏捷,有较强的沟通能力和谈判能力; 3、热爱房地产行业及销售类工作,有工作激情及进取精神; 4、公司提供专业的带薪培训和住宿,在售楼部上班; 5、安溪城东隆恩樾府项目:开盘销售中,陆续加推; 6、无责任底薪 抽成 不定时销售奖励 住宿 月休4天 节日生日福利; 岗位职责: 1.制定个人销售方案.计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2.负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪.联系; 4.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估; 6.协助销售经理/主管处理案场一般日常事务等。
(1)岗位职责:
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄19-35周岁,初中及以上学历;
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-5000(初中-大专以上都可) 带薪培训 高达85%抽成 菁英奖 季度奖 年度奖 职位晋升 股份奖 旅游奖 医社保 有育成 合伙人 退休
2.每年3~4次公费旅游
上班时间:
上午9:00~12:00
下午14:00~18:00
职位福利:绩效奖金、员工旅游、无责底薪、高抽成
工作内容:1、负责管理公司网站、微信平台等网络运营平台日常维护 内容更新、数据收集、平台推广; 2、负责在公司网络上信息发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题; 3、客户信息收集,详细备注客户情况以便做好客户咨询回复,以及后期的跟踪服务工作; 4、做好客户服务,以及客户的维护工作; 5、完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、年龄17-40周岁,(初中-大专及以上学历),激情有活力; 2、有良好的文字表达能力,以及有较强的语言表达能力; 3、富有责任心,具有服务意识。 4、热爱社交网络并认可公司的愿景与文化 特别说明: 工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点; 我们为您提供: 1、基本生活保障:基本薪资 绩效抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 年假10天 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生; 3、本岗位实习生,应届毕业生都可接受,会有带薪培训。 4、可以安排住宿问题 公司提倡“拒绝长打工”机制,我们是一个适合长期稳定发展的职业,无经验小白均可加入,只要你用心想学想挑战,家天下欢迎你!!!
一、岗位要求:
1、20-33岁,有一手楼盘案场置业顾问经验,形象气质良好;
2、口齿清晰、有良好的表达沟通能力,有亲和力;
3、对销售工作充满热情,抗压能力强;
4、能够适应劳动局批准的周末上班平时调休,每周6天的工时制度;
5、有厦门楼盘销售经验者优先;
6、其它说明:工作地点:厦门翔安市政国贸海屿原营销中心
二、岗位职责:
1、负责来访客户的接待并达成交易、办理认购、签约、交房等商品房交易手续;
2、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统;
3、负责以多种形式开拓客户;
4、其他临时性公司、项目经理安排的工作,培训等
职位福利:每年多次调薪、项目奖金、五险一金、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会
任职要求:简历投递请附照片
1、1年以上福建一手案场地产销售经验,有客户资源,身高157以上,1.70以上,形象气质佳,有职业素养,20-35岁,有PK盘项目经验,高中以上学历,业务能力强;
2、能够适应劳动局批准的周末上班平时调休,每周6天的工时制度;
岗位职责:
1、负责来访客户的接待咨询、给予客户办理认购、签约、售后等手续;
2、负责来访客户资料的整理、提报并录入公司营销管理系统;
3、根据公司领导安排通过各种形式开拓客户;
4、其他临时性公司、公司领导安排的工作、参加公司安排的各类培训及其他活动;
工作地点:海沧轨交TOD璞瑞营销中心,建发缦玥长滩,周休一天;
【我们提供】
1. 有年轻、有趣、活力、奋发向上的团队氛围,办公环境高大上;
2. 高额的收入,工资结构:无责底薪 浮动薪资 提成 多样奖金(含销冠奖励、转介绍奖励、月度业绩激励激制等) 满勤奖 其他;
3. 福利:五险、住房公积金、法定节假日、婚假、产假、陪产假、婚育礼金、生日礼、慰问礼、奖金、职称补贴等;
4、优秀员工享受公司期权与股权。
5. 公司提供专业的教育培训及广阔的发展空间。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、项目奖金
岗位职责: 1、熟练掌握楼盘销售流程,按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 2、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 3、做好客户的维护和其他售后服务工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上中大型地产销售工作经验,具备市中心或东区楼盘销售经验者优先; 2、形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及客户服务意识; 3、具备较强的目标感,具有工作热情,抗压性强;
【工作内容】
1.线上发布并跟进房源信息,在线回复客户咨询
2.线下接待客户,为客户提供专业性服务
【岗位要求】
1.大专及以上学历。市场营销,管理类专业的优先
2.激情有活力,喜欢挑战自我
3.善于沟通,热爱学习,有较强的服务意识
【福利待遇】
1.薪资福利:无责底薪4500元 高抽成 带薪培训 就近安排 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天
2.晋升空间:公平广阔的晋升机制
每四个月有竞聘店长的机会,当上店长享受公司的股份
3.成熟完善的培训体系
工作职责: 1.负责客户的日常销售接待工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务,并建立客户资料; 2.做好销售准备工作,了解项目销售资料; 3.陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.电话跟踪维护,开发有效客户,并做好记录工作; 5.负责客户签约,追缴房款及后期维护。 任职资格: 1.有自信心、责任心、耐心、亲和力; 2.良好的心理素质,和沟通能力与谈判技巧; 3.具有房地产相关专业知识; 4.本科以上学历,具有3年及以上房地产销售相关工作经验 5.项目业绩排名前三名优先 6.有高端项目销售经验者优先高佣金、高激励、月入10万
【岗位职责】
1、负责线上的房源发布;
2、负责线下的客户接待和咨询;
3、根据客户需求,促成买卖双方的交易达成;
【任职要求】
1、思维敏捷,学习能力强;
2、具有良好的亲和力,协调能力以及沟通能力,抗压能力强;
3、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,处事积极;
底薪培训 师徒制一对一实战教导;
【工作时间、地点】
1、工作时间:早上8:00-12:00,14:00-18:00
月休四天,可随意调休
岗位职责: 1、负责在网络上产品发布管理和编辑、在线解答客户咨询问题; 2、线下产品收集、展示,给客户专业性的服务; 3、做好客户服务,以及客户的维护工作。 岗位要求: 年龄要求:20 1、大专及以上学历,激情有活力,市场营销,管理的专业可优先。 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的服务意识。 特别说明: 工作地点:福州五区,闽侯就近安排工作地点; 我们为您提供: 1、基本生活保障:无责任底薪高达4500元 高抽成 带薪培训 保险 精英奖金 旅游一年4-5次 带薪年假10天 2、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均由内部提拔产生; 3、成熟完善的培训体系:新人训、提升班、高手班、管理提升训;
担心自己没有经验不重要,入职有公司资深老员工一对一带教,如果你有一颗学习的心,想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的,那么这个职位你不容错过!!!
一、岗位职责:
1、负责线上线下两种销售模式,主要从事房屋的销售工作
2、了解客户需求,匹配合适的房源
3、根据客户需求,陪同客户看房,促成房子成交
4、负责客户跟进合同签署以及房屋过户手续办理等服务
5、后期对客户做好服务和回访工作
二、薪酬福利、
1、薪资范围:5000-8000,试用期无责底薪3000元/月,提成45%-70%
2、 额外奖励:开单额外奖励聚餐等等
3、其他福利:缴纳商业保险 员工旅游 每月团建生日会 专业培训 一对一带教
三、职位要求
1、年龄23周岁以上,男女不限,
2、有较强的适应力和理解能力,有条理性,亲和力强,吃苦耐劳
3、有销售经验优先(没有经验也没关系,愿意学愿意赚钱就行)
四、优势
1.入职带薪培训“一对一”模式,让你快速熟悉业务流程
2.店长及员工从业经验丰富,客源很多,不需要自己出去找客源
温馨的工作环境,舒适和谐的工作氛围,早九晚七,午休2小时,做六休一,各种福利多多,欢迎面谈,期待你的加入哦
1.主要负责网络优质房源发布,上门客户接待,了解客户需求,提供合适房源进行商务谈判 2.诚实守信,有团队合作精神肯吃苦耐劳,有较好的服务意识 3.年龄21-30周岁,经验不限,应届生也可 4.公司提供专业系统的带薪培训,公平的晋升机制,广阔的发展空间 5.说来就来的员工活动,说走就走的季度旅游
【丰厚福利】 1、薪资:底薪+高提成+现金奖+内部推荐奖(凡是推荐朋友来公司上班,奖励500元) 2、福利:五险一金、交通补贴、年终奖、定期体检、团建活动(年会、中秋博饼、生日会、户外拓展、业务交流会等) 3、充足假期:5-15天年假、婚假、产假、丧假等 4、职业发展:入职培训、岗位培训、提供职务晋升空间和广阔职业发展空间,每个4个月举办一次晋升活动 5、晋升路径:置业顾问-销售主管-销售经理-项目总监-业务部副总经理 【岗位职责】 1、负责来访客户的接待,了解客户需求,为客户办理认购、签约等手续 2、定期跑盘,收集区域竞争对手及区域市场信息 3、负责来访客户资料的整理,分析客户情况,并录入公司营销系统 4、建立和客户间良好的信任和互动,做好关系维护 【任职要求】 1、年龄18-35岁,热爱房地产行业,对房地产销售工作充满热情 2、形象佳、大方、口齿清淅、有良好的表达沟通能力,性格外向、有亲和力 3、具有较强的学习能力,能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识 4、具有一定抗压性,能够适应每周6天的工时制度
职责描述: 1、积极开展销售活动,负责客户的接待、洽谈及跟踪,按计划完成各项销售指标; 2、熟悉销售相关知识,掌握销售技巧,给予客户合理化建议,并熟练回答客户提出的问题; 3、对客户的信息资料整理归档,维护与客户的关系; 4、协调、跟踪及回复销售过程中客户提出的问题,保证客户满意; 5、进行市场调查,了解行业信息并及时反馈给主管 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱房地产销售行业,形象端庄、口齿清晰、表达流畅、不怕苦不怕累; 4、具有较强的商务谈判能力,有较强的团队合作意识和沟通协调能力,责任心强。
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