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岗位职责: 1、接待业主,积极沟通,对业主反馈的意见进行记录并反映给相关人员处理; 2、协助服务中心进行业主满意度调查; 3、负责服务中心人事管理工作,负责办理员工的入离职手续、劳动合同签订、考勤核算等; 4、负责服务中心的档案、固定资产的管理。 任职条件: 1、有相关行政、客服工作经验,有物业管理从业经验都优先; 2、具备良好的沟通、协调能力,熟练电脑操作,较强的语言表达能力,良好的团队合作意识;
1.主要负责网络优质房源发布,上门客户接待,了解客户需求,提供合适房源进行商务谈判 2.诚实守信,有团队合作精神肯吃苦耐劳,有较好的服务意识 3.年龄21-30周岁,经验不限,应届生也可 4.公司提供专业系统的带薪培训,公平的晋升机制,广阔的发展空间 5.说来就来的员工活动,说走就走的季度旅游 6.上班自由,工作氛围活跃,同事好相处 7.合伙创业,拒绝打工;育成机制,享有被动收入
岗位职责:
负责房产交易后期相关手续的办理(产权过户、银行贷款、物业交接等)为客户提供优质的房产后期服务。
福利待遇:
1.每周休息一天半,每日7小时工作制,转正后办理医社保;
2.享受国家法定节假日,公司不定期组织员工外出旅游;
3.底薪1800-2400元+抽成
岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职资格:1. 热爱销售工作;
2. 善于沟通,有较强的语言表达能力;
3. 有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4. 有较强的服务意识。
工作时间:
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