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工作职责: 1. 追踪区域内销售团队的市场执行情况 • SFA订单透明度检查 • 终端店内执行检查(blue sky, 价格, 签约店) • 市场活动执行检查 (促销套餐等) 2. 追踪区域内经销商/业务伙伴/县镇市场的市场执行情况 • DT/DP/BP/County ABC 进销存管控 • BP/County B C市场检查(铺货/分销/陈列/冰冻/货架/自有业代提成发放) • BP/County B C 自有业代 • 市场活动执行检查 (促销套餐等) • 跨渠道供货核查 3.追踪区域内价格以及市场竞争状况 • 冲货核查 • 零售和批发价格检查 • 市场份额和本地市场情况监控 4.为区域市场执行提供咨询 • 地区市场表现报告和差距分析 • 制定改善计划并跟进检查 • 识别优秀执行案例并分享 • 做好总部、区域和办事处团队的上传下达 任职要求: 1. 大专及以上学历,3年及以上市场稽查经验,有饮料行业经验者优先; 2. 具备一定数据管理及分析能力,可高效使用Excel等软件; 3. 具备过程导向思维和解决复杂问题的能力; 4. 优秀的学习能力和较强的主动意识,并能紧跟业务发展要求; 5. 较强的沟通协调能力; 6. 能够在快节奏的环境中同时完成多项任务。
职责描述: 1.根据公司业务链条明确工作目标与要求,开展市场开发和客户信息收集分析; 2.开发、建立、维护客户关系; 3.客户商务对接、谈判及推动合同签署等工作; 4.公司交代的其他事项。 任职要求: 1.大学本科及以上学历; 2.熟练的英语、西班牙语等多语种的听说读写能力; 3.具有良好的沟通、语言表达能力; 4.有较强的业务能力、抗压能力; 5.有海外工作及央国企工作经验者优先。
工作内容:
负责公司安全管理的全面规划和实施,包括但不限于:
- 制定并执行公司的安全管理制度、安全操作规程和应急预案,确保公司安全生产;
- 组织公司安全培训,负责员工安全培训工作,以及安全意识的普及;
- 检查公司安全隐患,并制定并实施整改措施,确保问题得到及时解决;
- 审核公司安全管理体系文件,并对管理体系的运行情况进行监督;
- 协调各部门之间在安全管理方面的工作,确保安全管理的全面性和有效性;
- 参与公司的安全风险评估工作,提出并实施风险控制措施;
- 指导并督促各部门开展安全生产工作,对安全生产承担直接责任;
- 定期对公司的安全管理体系进行对外部审核,以保证公司的安全管理符合法规要求。
职位要求:
- 本科或以上学历,安全管理、安全工程、法学等相关专业;
- 5年以上安全管理工作经验,有扎实的安全管理理论知识;
- 熟悉国家法律法规及企业安全管理规范,具备良好的安全管理方法和实践经验;
- 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与各部门及外部机构进行沟通;
- 具备良好的风险意识,能够发现并解决问题;
- 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作。
工作职责: 1、 负责制定公司整体内容平台的运营规划、落地,沉淀,探索平台场景的内容产品运营,有成熟的策略; 2、 负责挖掘潜力垂类UGC、PGC等创作者,丰富站内创作者、内容丰富度,拓展并运营创作者及内容,包括个人、机构、媒体等; 3、 负责内容运营工作,实时把握内容产品的定位与用户需求,输出有竞争力的内容和玩法; 4、 分析用户画像,围绕用户生命周期和路径规划内容组织形式,提高内容触达效率,形成用户回路; 5、 负责用户分层及成长体系的建立,能对用户群体细分,并设计相关机制,增加用户粘性、贡献和忠诚度,促进留存及活跃; 6、 实时跟踪运营数据、分析竞品动态和市场用户需求,制定有侵略性的用户获取、激活、留存和召回方案,及时调整内容策略,提出合理优化方案并推动方案落实; 任职要求: 1、 1年以上内容运营相关经验; 2、 具备优秀的数据分析能力,能够通过数据进行有效分析用户行为,有通过数据驱动解决问题的实际经验; 3、 能够主动快速接触到某一领域的核心用户,有通过用户访谈或沟通解决问题的实际经验; 4、 善于思考总结,对数据敏感,善于利用数据指导并优化运营推广策略; 5、 具有较强的文案能力、良好的跨部门沟通和协调能力,有大局观,能站在团队角度思考问题; 6、 具备较强的自我驱动力,乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态。
岗位职责:
1. 根据总公司运营管理部制定的各项标准化管理的规则制度、业务流程、操作手册等,开展机构内的运营各项工作,并完成各项考核指标。包括处理客户与保单业务相关的各类保单服务工作、向一线业务团队提供专业的运营服务支持,如核保陪同展业、理赔协谈应诉、保全复杂件协办等工作;
2. 贯彻执行总公司各项规章制度,协助制定分支机构运营工作目标和计划,并推动落实完成甚至超越目标;
3. 定期追踪机构的各项运营服务工作及考核指标,持续提升业务质量及服务水平;
4. 配合机构需求,开展针对机构销售团队的运营知识宣导培训,解答销售团队关于运营业务的日常咨询;
5. 按照国家法律法规、监管规定开展,履行岗位职责相关的反洗钱、反欺诈等工作;
6. 根据总公司或上级领导要求,配合及协助机构开展各项运营支持工作。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,医学相关专业;
2. 5年以上人寿保险公司运营类工作经验,其中至少3年以上核保工作经验;
3. 熟悉保险行业政策法规、保险公司基础运营流程;
4. 熟悉核保理赔保全业务的原理、流程、规则等;
5. 了解当地社医保政策、税务、法律等相关知识
6. 具备良好的沟通能力与统筹安排能力;
7. 精通EXCEL表格的数据处理技巧,特别是能熟练运用透析表、函数等功能;
8. 具有良好的英语听、说、读、写能力。
岗位职责:
1)团队管理,组建管理团队日常和业务以及团队培训辅导
2)业务拓展,保险,财险,银行业务
任职要求:
1)大专以上学历,年龄23—45周岁
2)学习力强,组织能力强
薪资福利待遇:
1)佣金 年度展业奖 推荐新人奖 个人持续率奖 职务津贴 辅导津贴 培育组津贴
2)公司提供医疗、意外、养老商业保险
3)定期组织团建活动,比如爬山、海边游、达到标准国际旅游
职位福利:带薪年假、绩效奖金、带团队、弹性工作、出国游、多次晋升机会
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果***化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。
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由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.
岗位描述: 1、【筹备】:负责消防版块筹建工作,包含前期介入、消防专项管理方案标准制定、物资采购、组建义务消防队、接管验收(消防类、用房)、开业庆典等; 2、【运营】:负责营运期日常消防管理工作,包含消防、中控室、微型消防站等; 3、【规范】:负责制定消防专业管理标准及业务流程规范和制度,实现5s管理,确保项目消防事故率为零; 4、【商装】:负责商装二次消防管理,协助部门经理完成商业二次消防验收事项的报建管理及开业检; 5、【油烟】:对餐饮商户油烟道进行清洗检查,确保无火灾隐患; 6、【预案】:负责制定消防类应急预案及定期演练;处理紧急及突发事件,保障项目日常运营有序进行 7、【二消】:负责商装二消公司选聘及框架价格洽谈,确保价格符合市场报价; 8、【外包】:负责选聘及管理物业外包单位(消防维保、二消公司等),对外包方履约评价,确保服务质量;结合单点及联动测试,及时维护、控制故障率; 9、【团队】:负责项目中控室人员及微型消防站团队建设,对人员进行管理、培训及外部对标,确保中控室高效运转,达到市场化管理水平; 10、【协同】:对商户、租户、多经、营销企划活动等进行消防类监督检查、指导与培训,协同公司相关部门,确保项目各项管理秩序; 11、【外联】:协助部门经理进行外部公共关系的维护; 12、【政策】:及时掌握有关法规政策并传达有关政策的调整或变动,并对政策变化影响进行评估,提出建设性建议; 13、【其他】:负责上级及领导安排的其他任务。 人员要求: 教育:中专及以上学历,消防及相关设备专业。 技能: 1、熟悉物业管理法律法规、熟悉各类消防安全制度,能够熟练运用office等各种办公软件,熟悉 CAD绘制; 2、熟悉消防、监控等系统物业管理运作流程,受过ISO9000培训优先。 3、对消防二次报批报建、验收及开业检等经验丰富;熟悉北京市、区县消防工作流程,有消防资 源。 经验: 1、3年以上物业管理工作经验,综合体或大型商业MALL(8万㎡以上)同等职位1年以上工作经验; 2、具备较完整的购物中心前期同岗位筹备、交接验收及后期管理工作经验。 其他: 1、具有处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的能力; 2、具有良好的沟通、组织协调能力,具有较好的团队协作意识; 3、为人热情、责任心强、恪守职业道德,具备良好的职业素养和较强的自我约束力; 4、持有消防相关资格证书或同等学历证书(工长),年龄25-50岁。
职责描述: 1.负责落实单位的安全生产责任制,组织开展危险源辨识与隐患排查并监督整改; 2.组织安全生产规章制度、操作规程、应急预案的制定; 3.定期开展安全生产隐患检查,跟进整改情况,形成管控台账; 4.组织开展应急救援演练,组织本单位安全生产教育培训,境外安保等。 任职要求: 1.本科及以上学历,安全生产及相关专业; 2.3-5年安全管理相关工作经验,有注册安全工程师证书者优先考虑; 3.具备良好的团队协作及沟通能力,吃苦耐劳,有较强的责任心; 4.英语水平良好,通过大学英语六级者优先考虑。
职责描述: 1、依据公司所处的内外部环境,参与或协助制订、调整公司中长期发展规划; 2、参与或协助战略目标任务的分解,监控战略落地、实施进展情况; 3、配合推进上级单位各项战略管理工作。 4、根据战略目标和经营发展要求,优化和调整公司经营管理组织架构,并有效推进实施; 5、牵头组织公司总部职能部室的职责定位和调整工作;审批事业部、区域单位组织结构设立及职责调整,并跟踪督促落实。 6、配合上级单位,推进内部重组及整合工作,包括制定方案、跟踪落实、协调善后事宜等: 7、部门交办的其他事项。 任职要求: 1、5-10年大型企业工作经验,从事过管理工作或有团队管理经验;具备企业管理、战略规划、组织设计及组织变革等方面的专业知识和经验者优先;对外运内部管理及其业务熟悉者优先; 2、具有良好的文字功底,熟练掌握 Office/wps 办公软件;熟悉、掌握组织设计、组织优化及组织诊断等知识; 3、良好的全局意识和协作精神,沟通及组织能力强;具备良好的分析解決问题能力、逻辑思维能力,兼具洞察力与执行力。 4、踏实肯干,主劲性和抗压能力强,心态积极进取,良好的自我学习能力和创新能力。 5、熟练应用英语。 6、工作地点:北京。
工作内容:
1、根据公司战略规划,协助总经理组织开展工程的市场开拓。
2、负责工程信息的搜集,及时反馈,为公司提供参考。
3、负责工程业务的承揽对接工作
4、协调与政府主管部门的关系,建立良好的疏通渠道。
5、负责现有客户的维护,积极开发新客户。
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理、电气相关专业;
2、有独立开发工程业务市场的能力;
3、5年以上工程类相关业务经验;
4、具有良好的市场敏锐性;
5、有团队协作精神,具有出色的亲和力及优秀的沟通能力,抗压能力强;
6、有驾照,会开车,京牌为佳;
7、有自身业务渠道和资源优先考虑。
岗位职责:
1.掌握国家有关的会计政策和税收政策,协助制定、完善适应公司业务的会计政策和流程;
2.负责公司财务会计人员管理和培训工作,并制定财务会计人员管理制度;
3.协助公司财务信息化规划和管理工作。根据上级单位要求,协助制定公司财务信息化规划,负责财务信息化日常管理工作;
4.负责开展、协调公司财务信息化项目建设和实施,并监督项目的运行及维护;
5.负责研究、制定财务信息化管理制度并监督执行,对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并予以改进;
6.负责指导、协调、检查、培训所属企业财务信息化工作;
7.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,原则上年龄不超过30周岁;
2.集团内相关企业工作经验者优先;
3.熟悉掌握会计准则及相关的财务制度,熟悉掌握中国税收、金融法律法规及经济法规;
4.熟练使用财务软件和常用办公软件;
5.具有较强的组织协调能力、分析判断能力和解决问题的能力;
6.具有良好的表达能力、人际沟通、应变能力以及较强的保密意识、诚信意识和团队合作精神。
养护主管:
主要负责园林绿化养护管理和小型绿化工程施工管理,对接各工作环节。
[管理工人,精通绿化工作各环节。]
具体工作内容和工资,详谈。
任职要求:
有多年养护管理经验者优先,
有调配养护工人能力,
养护管理经验丰富,热爱园林绿化行业者优先。
长年有效!无学历要求!有经验重要!
工作地点:北京朝阳
1.完成上级安排的销量目标和其他目标;
2.按照上级的销售策略制定具体行动方案并执行;
3.日常管理销售团队人员按照公司要求执行任务和完成销量目标;
4.管理区内的客户,使其生意壮大并完成合同目标;
5.开拓新业务、新市场、新客户;
6.分析销售数据,了解生意状况,制定并执行销售方案;
7.为有潜力的客户提供市贸易支持增量方案,跟踪并确保完销量目标;
8.执行公司的市场活动,确保完成目标;
9.沟通能力良好,善于与客户\经销商沟通,保持良好的客情关系和生意发展;
10.经常性走访市场和拜访客户,了解一线销售和市场情况;
11.有耐性,懂得关心和指导团队成员。
职位要求:
1.3年以上主流品牌桶装水工作经验;
2.曾经担任桶装水销售主管/高级销售代表职位,有2年以上管理工作经验;
3.熟悉市场,了解渠道经营者的需求和利益关键点;
4.了解桶装水消费者习惯、需求、粘性关键点;
5.积极进取,有开拓精神,不畏困难,勇于接受挑战;
6.懂得使用数据报表分析生意状况,且能做出有效优化方案;
7.头脑灵活,积极乐观,沟通能力好;
8.自律性好、有表率精神,懂得关心和指导一线团队人员;
9.态度端正,积极主动提出有利于生意发展的建议;
10.大专以上学历。
岗位职责 1、负责食材及产品的寻源、产品推荐、价格谈判,为公司寻找质优价廉、有特色的产品 2、根据供应链战略,承接各项供应商资源开发、初步审核 3、储备供应链资源,协助采购执行优化成本 4、根据产品规划和供应链经营需要,前瞻性开发储备供应链资源 5、大宗原料市场行情分析 任职要求 1、统招大专及以上学历,3年以上食材采购经验采购经验优先 2、熟知相关品类产品,熟知全国地区供应商资源 3、积极主动,吃苦耐劳,思路开阔,乐于挑战新模式,学习能力强,具有洞察能力,承压能力 4、乐于挖掘客户需求,对吃敏感,具有调查、分析和预测市场的能力 5、诚实正直,具有良好的职业道德素养 6、会经常性出差
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